Ọzọ ahapụ maka ogologo na-arụ ọrụ ụbọchị. Art. 119 TC RF

Holiday ezumike bụ onye na-arụ, ma na-akwụ ụgwọ maka ya nzukọ kwa afọ. Right ka ọ na-ekwe nkwa na mmadụ niile na-arụ ọrụ n'okpuru ọrụ nkwekọrịta. Ọ na-enshrined isi n'iwu nke mba ahụ, nke oruru (isiokwu 35, paragraf nke 5), na na-usoro Labor Code (isi 19). Na mgbakwunye na isi e nwere ndị ọzọ ememe. Ha nwere dị iche iche durations dabere na àgwà nke na-arụ ọrụ.

Isiokwu a ga-atụle ọzọ ememe n'ozuzu na nyere maka ogologo na-arụ ọrụ ụbọchị akpan akpan (Nkeji edemede 119 nke Labor Code).

Basic na ndị ọzọ na-esi ahapụ

N'ihi ya, isi ezumike na ọrụ e nyere kwa afọ. Ọ dịruru 28 ụbọchị (kalenda), ewepu ememe. Ma, e nwere a na udi nke na-arụ ọrụ nwere ọbụna ogologo oge ezumike. A na-agụnye ihe atụ, ndị nọ n'okpuru 18, nke na-enye maka a oge nke 31 ụbọchị (kalenda).

Na mgbakwunye na isi nwere ike nyere ndị ọzọ epupụta, nke na-na-na-akwụ ụgwọ site na nzukọ. Eme abụọ iche iche nke ememe nyere: onye na-nyere, dị ka LC RF, na ndị ọzọ nwere ike n'ịnyịnya na-ewe mmadụ n'ọrụ. The ikpeazụ nhọrọ na-atụle n'isiokwu na ọgwụgwụ nke ọrụ nkwekọrịta.

Ọ bụrụ na onye na-arụ na-anabata bụghị nanị na isi kwa afọ ụgwọ ezumike, ma ihe ọzọ, ngụkọta oge nke ya tojupụtara ọzọ.

Na oge nke ma onye na ndị ọzọ na-abụghị nanị. Na-ada na ya ememe na-adịghị akwụ ụgwọ.

N'okpuru nkwekọrịta, abụọ ahapụ nwere ike kewara akụkụ. Ma, na nke a, ọ dịkarịa ala otu n'ime akụkụ kwesịrị adịru dịkarịa ala izu abụọ.

Iji ọzọ ememe?

The iwu na-enye ụfọdụ na edemede, nke a ụdị ezumike ọ kwesịrị:

1. Nke a, n'elu niile ndị na-arụ ọrụ na-metụtara ize ndụ na / ma ọ bụ ihe ize ndụ na ọnọdụ.
2. Nke a na-agụnye inwe a pụrụ iche ọrụ.
3. Tee ọzọ ezumike na ọrụ na udi na oge ufodu na-arụ ọrụ ọtụtụ awa.

ọ na-nyere maka:

• na-arụ ọrụ Far North;
• ejegharị ejegharị na-ebe ndị a na a rotational okwu;
• na-eme egwuregwu;
• ọzụzụ;
• onwe ike na-elekọta na enye.

Maka ozizi ka ọ bụla 10 afọ nke ozizi na-eme na-enweghị nkwụsị na-enye a pụrụ iche ezumike. Na oge nke ọzọ ezumike na nke a nwere ike ịbụ ruo otu afọ.

E nwekwara ndị ọzọ epupụta, nke nwere a na-akpali akpali, ọ bụghị compensatory. Ihe atụ, ha nwere ike nyere maka ogologo ọrụ, ogologo oge na-arụ ọrụ na otu nzukọ, na na. Ha na ọnọdụ na usoro dị ka kenyere iwu.

Ka anyị biri na nkenke na onye ọ bụla nke ndị a na ụdị iche iche na zuru ezu karị-enyocha ọzọ ahapụ maka ogologo-arụ ọrụ ụbọchị.

Base: emerụ arụ ọrụ na ọnọdụ

Ọzọ ezumike nwere ike ịgụ ndị ọrụ ndị na-arụ na ndị a na-emerụ na / ma ọ bụ ihe ize ndụ na-arụ ọrụ:

• ala Ngwuputa;
• emeghe olulu Ngwuputa;
• ndị ọzọ metụtara na oghom mmetụta na ụmụ mmadụ ike site anụ ahụ, ndu, chemical, na ihe ndị ọzọ.

The kacha nta oge nke ya izu. Ma, dabere na ụlọ ọrụ nke na-arụ na-ewe ya, ọ nwere ike ịgụ na ezumike si 6 36 ụbọchị (na-arụ ọrụ). N'ihi ya, ọ bụrụ na ọnụ ọgụgụ nke ndị na-arụ ọrụ ụbọchị ọnwa nke kwekọrọ na ụbọchị isii na-arụ ọrụ izu, na ndị ọzọ ezumike ga nwere a oge nke ụbọchị isii. Na nke a, n'ezie, ọ na kwekọrọ na ụbọchị asaa (kalenda), ọ bụrụ na ị gụọ dị ka a na-abụghị na-arụ ọrụ ụbọchị. Ke adianade do, na-arụrụ ọrụ nwere ike inye ọrụ a oké ezumike.

Ziri ezi: The pụrụ iche ọdịdị nke ọrụ

E nwere edemede nke ọrụ ndị ọrụ ha na-metụtara ndị pụrụ iche ọdịdị nke iwu. The ndepụta Ọrụ mma site Government. Ka ihe atụ, ọ na-agụnye:

• ndị dọkịta na ndị nọọsụ na-arụ ọrụ na-enweghị nkwụsị n'ihi na ihe karịrị afọ atọ;
• The ọrụ seconded na Bosnia, Chechnya na Republic.

Ọzọkwa na pụrụ iche ọdịdị nke ọrụ nwere ike were ọrụ Communications na Transport.

Ziri ezi: The ọrụ n'okpuru Cop

Na oge nke ọzọ ahapụ maka ndị na-arụ ọrụ na Far North, bụ iri-na-anọ ụbọchị (kalenda), na ndị na-arụ ọrụ na ebe Ẹkot Far North - 16 ụbọchị (kalenda). Otu ezumike ịdabere maka ndị na-na-arụ ọrụ na ebe nke Cop na a rotational ndabere.

N'ihi na ndị a na edemede nke ndị mmadụ, ma ọ bụrụ na ha na-eche banyere otú e si nweta gị ezumike ụbọchị iji nweta ọtụtụ n'ime ya oge, ga-eduzi edemede 322 nke Labor Usoro, nke na-enye maka a compound ezumike kwa afọ. Ngụkọta oge nke ezumike nwere ike ịbụ ihe ọzọ karịa ọnwa isii. Oge a na-agụnye oge ya a tọhapụrụ enweghị na-akwụ maka ohere onye na n'akụkụ nke ọzọ.

The ejibeghi akụkụ nke ezumike, nke karịa ọnwa isii, na-aga na-esote afọ.

Ntụrụndụ na-agba ọsọ concurrently

nke ijikọta mode na-agụnye a nọmba nke mgbe nile na-arụ na-arụ ọrụ n'okpuru ọrụ nkwekọrịta na ha mapụtara oge ọrụ. Ndị dị otú ahụ na-isiokwu ezumike kwa afọ na oge ekenyela maka isi ọrụ. Ọbụna ma ọ bụrụ na-arụ ọrụ nke na ijikọta mode dịruru erughị 6 ọnwa, a ezumike na-nyere dị ka ihe tupu.

The ọrụ ike eju dị ka gbakọọ ezumike ụbọchị na-arụ ọrụ akụkụ-oge nke mere na ha idako na isi. Ọ bụrụgodị na e nyere a mkpumkpu oge karịa na isi ọrụ, mgbe ahụ, na-arụrụ ọrụ na ọrụ na-enye ndị fọdụrụ ezumike ụbọchị na ntọhapụ nke ndị bụ isi na-arụ ọrụ. Otú ọ dị, na nke a, mgbe ahụ ka ndị gafere oge nke akụkụ-oge ọrụ, a ga-atụle enweghị na-akwụ.

Ọzọ ahapụ maka ogologo na-arụ ọrụ ụbọchị

N'ihi na a n'ozuzu nghọta nke na nke na-amalite na anyị ga-aghọta, ihe bụ ogologo oge ọrụ. Nke a bụ a pụrụ iche na usoro n'okpuru nke ndị ọrụ na-arụ na iwu nke management ịrụ ha ọrụ na-abụghị mgbe nile na-arụ ọrụ ọtụtụ awa.

The atụmatụ a mode bụ na ọdịdị nke arụ na-agụnye enweghi ike ịrụ niile ha ọrụ n'ime ọrụ oge.

The pụrụ iche nkwekọrịta ma ọ bụ obodo eme na-enye a ndepụta nke ọnọdụ na-enwe a nyere ọrụ. Nke a akwụkwọ e kuchiri ewere n'ime akaụntụ echiche nke ahia otu, ma ọ bụrụ na ọ bụla.

The ọrụ nkwekọrịta na-arụ ga-agụnye ihe ọmụma banyere nke a mode, dị ka ndị ọzọ na-esi ahapụ maka oge ufodu na-arụ ọrụ ụbọchị na-ezo aka ọchịchị ọrụ na zuru ike. Tupu ị banye nkwekọrịta, ndị na-arụ ga-emehe ye ụkpụrụ nke obodo ọdịdị nke omume, nke nwere a ndepụta nke ọnọdụ na a na ime.

Ohere maka oge ufodu arụ ọrụ ọtụtụ awa na-adịghị na-agụnye ihe mmezi ụgwọ. The naanị ụgwọ na a na-nyere na nke a - ihe ọzọ pụọ.

The usoro a usoro na Art. 119 TC RF. Na ọzọ ezumike nyere thereunder, nke dịruru dịkarịa ala 3 ụbọchị (kalenda) na na-akwụ ụgwọ. N'ezie, na-arụrụ ọrụ nwere ike na-enye ndị na-arụ ezumike na aba. Ma ọ na-ekpe-ya uche.

Mgbe ọ na-abịa ndokwa nke kwuru na oge ezumike maka ọrụ nke òtù na-enweta ego site n'aka gọọmenti etiti mmefu ego, ya iji mma RF Government Iwu №884 si December 11, 2002. Ọ bụrụ na ego na-abịa site na mmefu ego nke Russian Federation, usoro a na-achịkwa site na iwu nke isiokwu, ma ọ bụrụ na obodo mmefu ego, na MLA Act.

Ọzọ ahapụ maka oge ufodu arụ ọrụ ụbọchị nwere ike a kacha oge. Ọ dịkarịa ala, ndokwa a recommendatory ọdịdị dị na paragraf nke 8 nke Regulation "On nkịtị na ndị ọzọ na-esi ahapụ" site 1930, ebe okwu nke ụdị ezumike adịghị gafere iri na abụọ ụbọchị. Ma ọ bụrụ na anyị na-echebara isiokwu nke Labor Code, nke ụlọ ndị kasị ibu oge nke ọzọ ezumike (iri na anọ na ụbọchị), o doro anya na ihe ọ pụghị ịbụ.

Ke adianade do, mgbe ịchọpụta oge nke ezumike, ọ dị mkpa iji gaa na akaụntụ n'ozuzu ugboro ole nke aka nke ndị ọrụ na ha n'ọrụ ọrụ. Mgbe dị, na adịkarịghị ahapụ ga-adị mkpụmkpụ. N'otu oge ahụ, ọ bụrụ na ndị na-arụ mgbe nile na-arụ ọrụ karịa nke a na-ahụkarị, ndị ọzọ na-esi ahapụ kwesịkwara ekwesị.

Nri ọzọ ahapụ a udi nke na-arụ ọrụ

Ị ga-amarakwa na mma bụ na-arụ ọrụ oge ọrụ na ọrụ ibu ọrụ a ga-ekere ke mkpa akwụkwọ. Ya bụ, ndị kwekọrọ ekwekọ iji nyere ma ọ bụrụ na ọ dị mkpa. Na omume, ọ na-eme na mgbe ihe iji na-adịghị mere, ndị na-arụ jụ ọzọ pụọ. Otú ọ dị, dị ka ọnụ ọgụgụ nke ndị na-arụ ọrụ ụbọchị na ọnwa, na-ahụ n'ezie nhazi anaghị anapụ ọrụ nri iji nweta ọzọ ezumike, ma ọ bụrụ na mbụ e nyere maka ọrụ.

Ezumike, na-arụ ọrụ-yiri

Tụkwasị na nke a edemede nke ọrụ ikike ọzọ ezumike nyere ụmụ amaala na ndị ọzọ na specialties, n'agbanyeghị ụdị ọrụ ọrụ e kenyere ha. N'ihi na nke a udi nke ndị mmadụ na-adịrị ndị agbanweela radieshon maka ule na Semipalatinsk ule na saịtị na Chernobyl ọdachi.

All oge, otú ọtụtụ ụbọchị nke ezumike ekwupụtakwa na ha, ọ na-akwụ ụgwọ site na gọọmenti etiti mmefu ego.

Na-eme ka ndị ọzọ na ezumike

Ịtụ na ezumike nyere site n'otu mpempe akwụkwọ. Ma na mgbakwunye na nke iji kwadebere a dee-ngụkọta oge nke peerolu na ndị ọzọ na ego na ndokwa nke ezumike kwa afọ. Holiday ọrụ kwesịrị ịnata 3 ụbọchị tupu ezumike. Na a onye kaadị ma dekọọ ozi na e nyere ezumike na a ụfọdụ oge nke ọrụ, ọnụ ọgụgụ nke ụbọchị, ụbọchị na ihe mere ya.

Ke adianade do, a akara bụ na e mere oge Ibé akwụkwọ.

atụmatụ olulu

Holiday ụgwọ gụnyere ke ọrụ na-akpata. Olulu otú nọ dị na mbụ. Tax Code enye ụtụ na-adịghị isiokwu na-ụdị tax. Otú ọ dị, ndị ọzọ na ezumike anaghị mkpotu. Ya mere, n'ozuzu usoro na-etinyere na nke a, nke a na-nọgidere na-enwe ọbụna ma ọ bụrụ na ọrụ na-ize ndụ na / ma ọ bụ ihe ize ndụ na-arụ ọrụ.

Ma n'ihi na ndị agbanweela radieshon maka ule na Semipalatinsk ule na saịtị na Chernobyl ọdachi, na-akwụ ụgwọ mmezi izu ụka. Ego na-ekenyela ya si emefu ego. Ya mere, nke a na ugwo ego bụ n'okpuru onwe ego tax.

Onyinye na ndị ọzọ na ememe

N'oge ahụ nile, otú ọtụtụ ụbọchị nke ezumike dịruru, ịkwụ ụgwọ na-esịne ke onyinye ngụkọta oge isi. Ịkwụ Ụgwọ bụ isiokwu ụgwọ na ndị bụ isi na ndị ọzọ ahapụ maka otu.

Wezụga ndị ọzọ, ndị mmadụ ndị na-gụrụ radieshon na Semipalatinsk ule na saịtị na na saịtị nke Chernobyl ọdachi. Ịkwụ ụgwọ ha na-agaghị na-atụle ime na mmekọrịta.

ugwo

Mgbe ụfọdụ, a onye ka ha onwe ha ihe bụ kweghịkwa ka a ezumike. Ọ na-arụ ọrụ ike, na-achọ ohere ọ ga-irite ọzọ ego, n'ihi na ihe atụ, n'ikwere na-arụ ọrụ na-abụghị ọrụ ụbọchị (dị ka a maara, ugwo nke ọrụ a ụbọchị ma na-abụghị azụmahịa mere ihe na-erughị abụọ udu). Ke adianade do, ma ọ bụrụ na ndị na-arụ adịghị unen esie ọzọ ezumike, o nwere ike enweta ụgwọ. Nke a na ugwo a mere na-efu nke ụlọ ọrụ, ebe ọ na mma.

Na ngụkọta oge maka afọ ememe na-sonye na akaụntụ:

• isi ụgwọ;
• kwesịkwara iburu n'uche na, bonuses, ugwo maka ọrụ na a ụbọchị anya;
• ugwo maka gara aga ezumike;
• ugwo nkwarụ.

Ma ga-atụle:

• Ukwu ego ịkwụ ụgwọ;
• ugwo maka ọrụ a na-metụtara ọrụ.

N'ihi ya, a na-arụ ọrụ nwere ike enweta ụgwọ kama nke bụ isi na sekọndrị tempering. Na nke a, ọ ga-akwụ ụgwọ maka na ala, 24 ụbọchị (kalenda).

Ọ bụrụ na ndị na-arụ na asuan, ọ ga-enweta ụgwọ maka ụbọchị nke ọ bụla ejibeghi pụọ.