Art. 77 nke Labor Code nke Russian Federation - "General mgbakwasị maka nchupu ọrụ nkwekọrịta"

The ọrụ mmekọrịta na-kwụsị ozugbo nchupu nke nkwekọrịta n'etiti nzukọ na-arụ. Ụkọ maka nchupu nke ọrụ nkwekọrịta gụnyere ma na ịgba akwụkwọ. Art. 77 LC RF n'eziokwu na-ala dị mkpa maka mmejuputa iwu ndị dị otú ahụ omume. Gịnị dị mkpa ka ị mara ihe na-arụ?

Art. 77 LC RF: Comment

Isiokwu a nke ọrụ iwu na-akọwa ihe mgbakwasị mkpa maka nchupu ọrụ nkwekọrịta. Mere mwepụ nke onye na-arụ na nzukọ nke na-arụ ọrụ a ga-o doro anya na ihe ziri ezi. Nchupu nke nkwekọrịta - Mmebi nke oge mgbe nke na ọrụ na-akwụsị ịrụ ya ọrụ. Mgbasa - bụ njedebe nke ndị ọrụ na a akpan akpan nzukọ.

Art. 77 nke Labor Code ga mara bụla na-arụ iji zere imebi site na-arụrụ ọrụ. E nwere otu mgbe nādighi ọcha n'aka ndị isi, iji ya ọ tụkwasịrị obi na-arụ, na-agbalị ime ka ya ide a na nkwupụta nke mgbasa na ndị ọzọ yiri akwụkwọ. Ọrụ ha ikike ọ bụla kwesịrị ịma na iwu eru iji chebe ya ọnọdụ.

General mgbakwasị maka nchupu nke ọrụ mmekọrịta

The n'ozuzu mgbakwasị maka nchupu nke ọrụ nkwekọrịta bụ ndị na-esonụ ọnọdụ:

• Mutual nkwenye nke na-arụ na nzukọ management (Art. 77 nke LC RF P1 n. 1).
• Ọ bụrụ na ị ruru njedebe nke oge nke ofu-okwu nkwekọrịta.
• Ọrụ onwe-mere ka mkpebi na-eleghara.
• Isi nke enterprise onwe kpebiri-eleghara ọrụ.
• Bụrụ na nke reorganization ma ọ bụ mgbanwe nke ebutere ụlọ ọrụ.
• On mbanye ọzọ na-arụrụ ọrụ (P5 Art. 77 nke LC RF)
• Na ịrịba mgbanwe arụ ọrụ na ọnọdụ.
• Ọ bụrụ na onye na-arụ adịghị mma a na-arụ ọrụ maka ọgwụ mere, na-esi na ndị ọzọ ọ dịghị ọchịchọ (art. 77 nke Labor Usoro, paragraf nke 8).
• Mgbe ị na-akpali nzukọ a dịtụ anya.
• a ọhụrụ ọrụ ikike na-emebi mgbe na-achọ ọrụ.
• Mgbe ọrụ nkwekọrịta onwe ha site na abụọ nke ọnọdụ.

Ọzọ ọnọdụ nke na o kwere omume nchupu ọrụ contracts:

• Odida na liquidation nke nzukọ.
• Part- ọrụ nwere ike asuan, ma ọ bụrụ na nakweere ya ebe a ọhụrụ ọrụ onye bịanyere aka na-ebighị ebi nkwekọrịta.
• Teachers nwere ike asuan na ahịhịa nke mebiri nke oru aka ná ntị na ụkpụrụ nke izi alụmdi.
• Nnochite anya na Russian nnọchiteanya ụlọ ọrụ ná mba ọzọ nwere ike agaghị emezu ha ọrụ (341-m v. LC).
• Ọ bụrụ na ị hapụ ihe na-eme egwuregwu nkà ma ọ bụ iro nke niile-Russian mgbochi doping iwu.

ọrụ igba

P3 Art. 77 LC RF achọ nchupu ọrụ contracts na igba-esite na a so na. Onye na-arụ na-isiokwu na-ahapụ na uche. Na nke a, na-arụrụ ọrụ a ga-asian nke mgbasa nke 14 ụbọchị ka o nwee ike ịkwadebe niile dị mkpa akwụkwọ na-ahụ ohere iputa post of a ọhụrụ ọkachamara. Mgbe ọ na-abịa n'oge a kara aka nkwekọrịta ma ọ bụ ofu-okwu contracts, oge a na-ebelata ka atọ arụ ọrụ ụbọchị.

Onye na-arụ na-isiokwu na-a akwụkwọ ozi nke arụkwaghịm na 14-ụbọchị oge. Ma ọ bụrụ na-edu ndú nke nzukọ ka hụrụ a nwa akwukwo maka ohere iputa ọnọdụ, ịdọrọ ngwa ga-aga nke ọma.

na-arụrụ ọrụ na-igba

Paragraf nke 4 nke Art. 77 Labour Code na-ekwu na mgbasa nke onye na-arụ nwere ike butere na-arụrụ ọrụ. The mgbakwasị maka nchupu nke nkwekọrịta na ike inye ihe mere:

• The nzere adịghị ekwe ka ndị na-arụ ọrụ nkwa (mkpebi e Àmà Commission).
• Ugboro ugboro mebiri nke na-arụ ọrụ ịdọ aka ná ntị na ụkpụrụ nke nzukọ.
• Single oké njọ iro nke ịdọ aka ná ntị.
• Inye ụgha ma ọ bụ ghara ịdị irè akwụkwọ maka ọrụ.

Ndú nke nzukọ nwere ike chụọ n'ọrụ na a otu oké mebiri nke oru ụkpụrụ, ma ọ bụ na mkpebi na rụpụtara na ọnwụ nke ihe onwunwe nke enterprise ma ọ bụ mebie ya aha.

Nwere ike butere site na-arụrụ ọrụ na nzukọ ihe mere:

• Mbenata ọnụ ọgụgụ nke mkpara.
• Change nke nwe nke nzukọ.

nọọrọ onwe ha na ọnọdụ

Ọ dịghị onye n'ime anyị na-alụso ọrịa ọgụ na ike ka ike. Ya mere, ọrụ nkwekọrịta nwere ike kwụsị site onwe ha ọnọdụ, dị ka a na-achị, site na aka nke a ọzọ ma ọ bụ ike ka ike. Okwu ikpe ndị a na-agụnye:

• Itie ọrụ agha na ogba agha nke Russian Federation.
• A ikpe na-enweghị ike ịrụ ọrụ nke na-arụ n'otu ọrụ.
• Admission na mkpara na mbụ tọrọ-apụ ọrụ site n'ụlọikpe ma ọ bụrụ na ya na-arụ ọrụ a na-ama na-arụ na ọ chọghị ka a ga-agafere ọzọ post.
• Anapụ ọrụ nke ikike iji rụọ ọrụ.
• Ọnwụ nke onye nke ọzọ na-na nkwekọrịta.
• Natural na-elekọta mmadụ ọdachi.

The usoro maka nchupu ọrụ

Art. 77 nke Labor Code akọwaputa ihe mere ndị nchupu nke ọrụ nkwekọrịta. Oleezi abịa mgbasa usoro onwe ya?

An iji maka nchupu nke nkwekọrịta bụ a akwụkwọ ikwado iwu mgbakwasị maka mgbasa. Order ụdị dị n'otu. Ọ na-mere site na ọrụ nke pesonel ngalaba. O na-egosi ihe mere mgbasa na ụbọchị nke nchupu nke nkwekọrịta. The ọrụ kwesịrị maara na iji site n'aka. Nke a ọrụ dara na Ọrụ Nchịkwa ọkachamara.

Ọ bụrụ na ọ dị mkpa, na akwụkwọ a na-egosipụta uche nke isi nke ahia n'otu nzukọ. A na-arụ ọrụ ga-aza ajụjụ onye na-na iji nke mmasị akwụkwọ dịghị ụgwọ. N'ụbọchị ikpeazụ nke na-arụ nyere ọrụ akụkọ ihe mere eme, na mere ikpeazụ ugwo.

okwu

Ụbọchị ikpeazụ nke arụmọrụ nke ukara ọrụ bụ ụbọchị nke mgbasa. Otú ọ dị, site tupu nkwekọrịta na oru nke na-arụ nwere ike ịgba arụkwaghịm n'oge ọ bụla. On nchupu nke ọrụ mmekọrịta ndị amaala ga-amara gị ọkwa n'ime 3 ụbọchị, dị ka 79 isiokwu nke oru iwu.

jurisprudence

Ọtụtụ mgbe e nwere ọnọdụ nke a chụrụ n'ọrụ anabata iwu obodo kwụsị ọrụ nkwekọrịta ruru ka mgbanwe na ihe onwunwe okwu nke nkwekọrịta. Mgbasa na lere iwu akwadoghị ma ọ bụrụ na ndị na-arụrụ ọrụ ada ada iji gosi na mgbanwe na nzukọ nke mmepụta na-n'ezie mere a mgbanwe nke na-arụ ọrụ ọnọdụ. Ọ bụ iwu na-akwadoghị, na ihe ndị e dere na iji nke na-abụghị nnabata ọrụ ọkwá.

Art. 77 nke Labor Code enye maka general mgbakwasị na nke ọrụ nkwekọrịta nwere ike kwụsị. Ihe ọmụma banyere iji nke nchupu ọrụ nkwekọrịta ga-enyere ụmụ amaala ịnyagharịa ọnọdụ gbochie imebi nke ha ikike na ohere.