Bureaucratization - usoro nke nkewa nke ndutịm ngwa nke na-egbo mkpa nke ọha mmadụ. atụmatụ

Ndioru govanmenti - a okwu nke na-na-nụrụ na ikwu na ike owuwu. Ma, ebe a bụ uru nke a echiche a maara bụghị onye ọ bụla.

ozi izugbe

Bureaucratization - a onwunwe ụlọ ọrụ, na ndị ọzọ kpọmkwem, ya akara usoro. Gịnị ka nke a pụtara? Mgbe ndị mmadụ na-ekwu okwu banyere ndioru govanmenti, si technical ele ihe anya na-egosi a ukwuu pụrụ iche nzukọ ma ọ bụ hierarchy, nke collectivized onwunwe, ọrụ, ụmụ mmadụ echiche na ọkachamara mpi. Nke a jiri nwayọọ nwayọọ na evolushọn n'ebe a warara na-elekwasị anya ọkachamara. Bureaucratization - usoro nke Ndahie na-nyere "eluigwe na ala" ndị nwere ike weghara na mmekọrịta dị n'etiti dị iche iche ebe na themes ọrụ. N'ebe ha na-abịa warara ọkachamara na-enweghị ike iwepu emegide ihe mgbaru ọsọ kasịnụ na-esi, na-adịghị arụ ọrụ na ya nweta. Mgbe e nweghị evolutionary iwu na-karịa a ụfọdụ oké egwu larịị nke nkewa nke oru, nzukọ arụmọrụ nwere ike idebe na nnọọ ala etoju. The isi ụkpụrụ na-aghọ ndị ezi uche nke ihe, na nkwụsi ike na udo nke uche. Kpọmkwem na-arụpụta na-eme na-anọchi ya eṅomi, na niile agha na-aga ike echiche nke otu dị na ahụ.

ala ndioru govanmenti

Ọ bụ ihe otiti nke oge anyị. Mgbe ụkpụrụ nke oké centralization nke onyeisi ike na-eji ahụ, e nwere ụdị "ọrịa". N'ọnọdụ dị otú ahụ, mmadụ pụrụ ịhụ a ọnọdụ ebe akara ngwa ókè-etolite ma na-amalite na-n'ịwa a ọrụ maka onwe ya. Officials-aka chie, n'ihi na ha jide ọnọdụ ukwuu n'ime maka ọdịmma onwe ha nanị na ndị na-amasị. Na Soviet Union nwere ike e nyere dị ka ihe atụ runaway ibu. Dị ka nke 1936 e nwere nanị 18 ndị mmadụ commissars. Na 1940, ha na ọnụ ọgụgụ mụbara 40. Ná mmalite 70 ies of Central ụlọ ọrụ nwere ihe karịrị 60 ngalaba na ministri. Ke ufọt ufọt 80s ọnụ ọgụgụ ha nọ na-nso akara nke 100. Ọ ga-kwuru na n'oge ahụ, ndị bi na ụba banyere ugboro abụọ. Ma, ebe a bụ ego nke akara owuwu - ugboro ise.

È nwere nsogbu na ahịa?

Mgbe na-ezo aka ndioru govanmenti, ọ na-egosi na ọrụ nke ala owuwu. Ma ma a bụ isiokwu na-ezighị ezi mmetụta nke onwe oru na ụlọ ọrụ? Ee, ọ bụ peculiar na nnukwu ụlọ ọrụ. Ihe kpatara nke a development bụ eziokwu na mgbe niile na-eto eto ọnụ ọgụgụ ndị ọrụ na ụlọ ọrụ. N'ihi - ha na-aghọ ndị ọzọ siri ike jikwaa, maka ogbugbu nke mkpebi-ewe ogologo oge, na ụlọ ọrụ na na na naa support ọhụrụ. The nhọrọ nke ndị mmadụ maka ọnọdụ a rụrụ bụghị na ndabere nke ha professionalism na nkà, na ojiji nke iwu ibiere, nke nwere ike ije ozi mmụta na-arụ ọrụ ahụmahụ. The bureaucratization nke nzukọ na-eduga ná ihe bụ dịghị ekwe omume nke free igba. Ke adianade do, ndị ọrụ na-na-emekarị yiwere akuko, nke na-ebelata ịdị irè ha na-egbu ọṅụ nke oru.

iche

Ka anyị hụ ihe bụ ihe dị iche iche si onwe ala ndioru govanmenti. The see okwu n'etiti ụzọ ndị a echiche nwere ike iji site na ihe nlereanya nke ọha na onwe nwe nke n'aka mmepụta. N'ihi ya, ala ndioru govanmenti ike iche banyere ọnọdụ ha. Na ụfọdụ n'ókèala, ọ bụ kpam kpam-nwe, na ọ dịghị ya agaghị enwe asọmpi. Site na ihe entrepreneur si dị iche iche. Mgbe o nwere n'aka mmepụta, ọ ga-eji ha na ndị dị otú ahụ a ụzọ ka a uru (nke na-agụnye na afọ ojuju nke ẹdude ina). Ọ bụrụ na ndị entrepreneur adịghị eru ihe mgbaru ọsọ a, ọ ga-eweta weere na-emecha narawo ya a ahịa òkè nke ihe ịga nke ọma na asọmpi. Na nke a, na onye ga-imughari ka goro ọrụ.

ngụkọta oge

Ọ na-eji na-elele ihe nile na ike na nkenke. Ulo oru iji na ngụkọta oge nke weere na uru, iji hụ ihe mmetụta enye a akpan akpan azụmahịa na n'ozuzu foto nke ụlọ ọrụ. N'ikpeazụ, ọ na-enye ohere ọbụna ndị kasị mgbagwoju na nnukwu ụlọ ọrụ iji guzosie ike kpọmkwem pụta na e na-enweta site na onye ngalaba. Ọ ga-ekwe omume na ikpe banyere ha onyinye n'ozuzu ịga nke ọma nke ume. Dabere na nke a ozi ị nwere ike na-eme mkpebi banyere bonuses, ụgwọ na-abawanye. Ma, ọ ga-aghọta na kpọmkwem akara nwere ya ókè. N'ihi ya, site na-ewere n'ime akaụntụ nnọọ ike, na ọtụtụ ikpe, na ọ gaghị ekwe omume na-ekwu banyere ihe ịga nke ọma ma ọ bụ ọdịda nke ọrụ nke onye ahụ. Dịtụ ezi, i nwere ike inwale mmetụta nke ngalaba isi. Ọ bụrụ na anyị na-alaghachi isiokwu nke ndioru govanmenti nke-isi, ọ ga-ahụ kwuru na nke a nanị na nke onye mkpebi nwere ike (ọ bụ ihe ọjọọ / ezi).

atụmatụ

Ma, e nwere a na-elekọta mmadụ usoro nke akara unit nwere ike obi ike na-ekpe ikpe dị ka ihe ịga nke ọma ma ọ bụ nke ọma - agha. N'ihi ya, ọ dị mkpa iji mee ka a ndoputa, na ọ na-emetụta nanị onye azụmahịa. Mbipụta dị ka nkesa agha ka mmalite nke usoro, mmetụta na N'ihi ya, amaka na ezi na ihe - ọ bụ nakwa nke onye echiche. Dị ka ihe atụ, ọ bụ ndị isi na ndị ọchịagha bụ ndị na-ghar atụmatụ, ma n'ihi na nke ụfọdụ ihe (eg, bi, ụkọ mgbọ) ike mezuo ya aga-eme. Ha maa ikpe, na-enweghị oge. Ikwu ọzọ agha isi ike na-ekwu na ha egosila ebube nke ileghara na erughị eru, na na ekele mberede ọnọdụ ahụ pụrụ iputa mmeri site agha.

Olee otú ilebara?

The usoro nke bureaucratization bụ nnọọ ike, ya mere, gbalịa idozi ihe niile na-enyemaka nke ụfọdụ mgbawa - bụ oké ike. Iji ikwado ọrụ, nzukọ ndị isi nyere ya ntụziaka subordinates. Ha, mmejuputa iwu-bụ a mkpa maka arụ ọrụ ndị ọkachamara. Na nkịtị ọnọdụ, ha na-enye agwa plan, na-echebara ndị nkịtị ọnọdụ. Ma ọ bụrụ na ihe mberede ọnọdụ na-ebilite, mgbe ahụ, ihe atụ, na-etinye ndị ọzọ ichekwa na-achọ ikike n'aka superiors. Ọ ga-kwuru na n'ihi nke a ka ọ dị mkpa na-agafe, na-emekarị a tedious usoro. Na ya na-azara ọnụ ya nwere ike ikwu na nke a bụ a dịtụ oru oma akara na-aza ajụjụ. Mgbe niile, ma ọ bụrụ na onye ọ bụla isi nke ngalaba ga-nwere ikike na-eme ka ndị niile dị mkpa na echiche ya na emefu, na-akwụ ụgwọ ga-emewo ka size nke nnukwu nọmba. Ndioru govanmenti - bụ ụdị nke na mmekọrịta, bụ nke a ọtụtụ na-enweghị isi na-emefu. Na mgbakwunye, ọtụtụ expenses na mkpa ka a mere maka mmejuputa iwu Ọganihu, na-adịghị emepụta. Nke a tumadi na-ezo aka na steti hapụụrụ igwe karịa ka azụmahịa na otu.

Otu ihe atụ nke onwe enterprise

Eziokwu ahụ bụ na bureaucratization nke ike na-eduga ná nsogbu ụfọdụ, ọ bụghị ihe siri ike na-egosi na. The Ka anyị lee a onwe enterprise dị ka ihe atụ. Ọ na-mere a azụmahịa ndibiat ebe abụọ na-erite uru - iku na-arụrụ ọrụ, na anaghị nye ọrụ, nke bụ naanị otu onye nwere mmasị. Ọzọkwa, e nwere a dị iche na uru. N'ihi ya, na-arụrụ ọrụ nwere mmasị bụ iji kwụọ ụgwọ maka ọrụ ya ọrụ. Ma ọ bụghị ya, ihe ize ndụ dị elu na nkà na onye ga-aga ụlọ ọrụ ọzọ ụlọ ọrụ ma ọ bụ ụlọ ọrụ ebe ọ na-arụ ọrụ a ga-akwụ mma. The ọrụ, na aka nke ọzọ, kwesịrị qualitatively arụzu ọrụ ha. N'ihi ya, o ga-enwe ike irite ezigbo ego. Buru n'uche na-enye ọrụ na nke a bụ nnọọ a ego nke na-erube nnọọ usoro iwu. Ọ dịkwa mkpa ka gaa na akaụntụ eziokwu na na a bara uru na oru oma ọkachamara nwere mmasị na entrepreneur. Ị pụrụ iji obi ike ikenye ndị ọzọ ọrụ ikike maka ego na-agba ndị ọrụ, dị ka ọ ga-anya ekwu site ajụjụ na aza ajụjụ maka naanị ugwo.

Otu ihe atụ nke ndioru govanmenti na ọchịchị

Ugbu a, ka ikwu banyere ọchịchị. bureaucratization nke nsogbu ebe a bụ na-esi ike ịmata kpọmkwem onyinye nke elu unit ma ọ bụ onye. Ya mere, mgbe ị na-ekpebi na remuneration nwere ike imetụta onwe echiche ọjọọ na protectionism, nakwa dị ka ndị ọzọ hazing. All a ga-emecha gbochie nzukọ na-arụ ọrụ n'ụzọ dị irè. Ọzọkwa na-ezighị ezi pụta ìhè ọzọ na lobbying eziokwu na ọrụ a ọ na ndị mmadụ, n'ihi na ụfọdụ kpọmkwem ndokwa.

ọgwụgwụ

Dị ka ị pụrụ ịhụ, na ndioru govanmenti nwere ike hụrụ bụghị naanị na ọchịchị ma na-na nzuzo ụlọ ọrụ. N'eziokwu, anyị dị adị n'ezie na ọ bụ nke mbụ ụdị mmetụta bụ ihe kasị njọ. Iji zere mmetụta ọjọọ nke na nzukọ nhazi mkpara nwere ike iri uru nke elu teknụzụ, nke na-agụnye ndị Internet, akpaghị aka akara usoro na yiri na-ekwu. N'ezie, iwebata dị otú ahụ na-emenụ, ọ bụ omume na naanị n'ihi na nnukwu ụlọ ọrụ na ọchịchị. Ma n'aka nke ọzọ, ọ bụ ndị ọhụrụ na nke kasị ata ahụhụ site na ndioru govanmenti. Na ojiji nke ndị a ga-eduga na-abawanye n'ozuzu arụmọrụ nke na-atụle ikwu gị n'ụlọnga ma ọ bụ a nnukwu enterprise.