Iwu, Regulatory n'ikedo
Discipline n'ịrụ - ya ... Definition, ọrụ ma na chọrọ
Ọ bụrụ na a ụlọ ọrụ nwere ọtụtụ ọrụ nke onyeisi ịdọ aka ná ntị nke na o siri ike adahade. Onye Ndú nyere ọrụ - ya ebutere emezu. Gịnị na-eme ma ọ bụrụ na gị na nzukọ bụ nnukwu na mejupụtara ngalaba na alaka? Na nke a, arụmọrụ ịdọ aka ná ntị - ọ trudnoreguliruemy usoro. Ma, ihe niile nwere ike mere, ọ bụrụ na otu onye bụ ịhazi management nke nzukọ.
echiche
Discipline na-arụ - bụ usoro ebe onye na-arụ ma ọ bụ ọrụ nke na-arụ iwu, ntụziaka, mkpebi na iwu merela agadi site na onye isi. Nke a na ụdị ịdọ aka ná ntị nwere ike ibili n'ihi omume nke authoritarian isi ma ọ bụ usoro na-elekọta mmadụ mkpa.
Ọzọkwa, n'okpuru ụdị ịdọ aka ná ntị pụrụ ịghọta na-adọ ogbugbu nke ọrụ ndị e kenyere na ihere obibia ọrụ ha.
Na obere ụlọ ọrụ, na-arụ aka ná ntị na ike ga-eji, ebe isi ọ bụ omume na-esochi nke ha subordinates na-enye ntụziaka. Ma mgbe ọ na-abịa nnukwu òtù, enweghị akara nwere ike imetụta ọrụ dị ka a dum.
isi atụmatụ
Labour na onyeisi ịdọ aka ná ntị e ji ndị na-esonụ isi atụmatụ:
- Na àgwà nke ọrụ rụrụ. Ndị a gụnyere ndị mmezu nke ihe ndị bụ isi a chọrọ na-arụ ọrụ, nnabata na ike kwa na ụkpụrụ, inweta dị ka a n'ihi nke ezi ihe.
- Arụmọrụ. Inweta na ihe ga-esi n'ihi nke mmekọrịta dị n'etiti onyeisi na ego.
- Ọbịbịa. Ogbugbu nke aga-eme na a-adọ ha n'ụzọ na o megideghị àgwà nke na-arụ ọrụ.
- Irè. Dị ka N'ihi nke ọrụ mere nwere ike na-eme ma na-bara uru n'ọdịnihu.
management
Discipline na-arụ - ọ bụ n'ụzọ doro anya ihe ndị a haziri ahazi usoro, nke na-kpụrụ site na-esonụ algọridim:
- Head gwa ndị na-arụ, na-aghọ doro anya na nzube na chọrọ na nke niile n'ihu ọrụ ga-ekele.
- Kpebisie oge nke arụmọrụ.
- Ngosipụta nke ihe-arụ ọrụ mere.
Ke ofụri ofụri, atụmatụ ahụ dị mfe: onye ndú kwuru - ọrụ mere. Ma, anyị ekwesịghị ichefu na e nwere n'etiti n'ụzọ arụ otu ọrụ.
Control Executive ịdọ aka ná ntị bụ a mkpara so site n'oge ruo n'oge na-dị akụkọ na ọrụ. Practice-egosi na ọrụ akụkọ nke na-gbara akwụkwọ na njedebe nke oge, rụrụ nnọọ njọ karịa onye na-achịkwa arụmọrụ n'oge oge nile.
The Company pụrụ ịma weere n'ihi ekwesịghị ịdị na ogbugbu nke ihe aga-eme na ihe kwesịrị ekwesị management nke onyeisi ịdọ aka ná ntị ga-enyere iji zere nke a. N'ihi na management-agụnye: na ogbugbu e gburu akara usoro ọrụ, nlekota nke deadlines, huu imekọ ihe ọnụ, mma nke na-arụ ọrụ ọnọdụ.
Dịkwuo larịị nke ịdọ aka ná ntị
Discipline n'ịrụ - a usoro nke nwere ike mma, ma ọ bụrụ na ndị manager akwụ ruru ntị ụfọdụ ihe. Tupu ewere on a ọhụrụ ọrụ, na-arụrụ ọrụ nwere iji jide n'aka na ya professionalism, nkà larịị na ahụmahụ. Ị mkpa iji nlezianya na-enyocha e ji mara ya na aga na-arụ ọrụ, dị ka nke ọma dị ka ịjụ ọ bụla ahụmahụ na mpaghara ebe a na-ama na ocho oru. E nwere ndị ndú bụ ndị na-ekwu na ọrụ dị mkpa iji ndị na-enweghị ahụmahụ, n'ihi na nke ha mfe "sculpt" ihe ziri ezi. Ịrụ a ọhụrụ ọrụ, ị ga-gaa na akaụntụ niile kwere omume ihe.
Tinyere ihe ndị ọzọ, ọ dị mkpa iji weghachi iji na enterprise:
- Discipline. -Na usoro n'ebe ọrụ ga-abụ otu maka dum otu, na nke na-abụghị-arụmọrụ nke iwu a ga-amanye onwe ya ịgbaso Iwu.
- Egosipụta. Kwa ọrụ nwere ya àgwà, otú ọtụtụ ndị ọkachamara nwere ike ikwu na ike n'ime otu dị iche iche iche iche nke ọrụ. Otu ìgwè anamde ọrụ dị ka ike iwu, ka ndị ọzọ na-eji na arụmọrụ nke ọrụ n'okpuru chọrọ.
- Qualifications. Ọ bụla na-arụ ga-mepụtara. Ya mere, ahụmahụ ndị ọrụ, na elu larịị nke ntozu.
mebiri
Ka anyị tụlee ihe ga-abụ ndị mebiri nke ndutịm ịdọ aka ná ntị. Ndị a gụnyere:
- absenteeism;
- mgbe nile n'azụ oge maka ọrụ ahụ n'ụtụtụ na mgbe nri ehihie;
- anya na mmanya na-egbu (aṅụrụma, na-egbu egbu, ọgwụ);
- ọrụ onwunwe nke na-arụrụ ọrụ;
- eji nke ụlọ ọrụ ego;
- kpachaara anya mmebi nke ihe onwunwe nke na-arụrụ ọrụ;
- nnwụchu ọpụpụ si n'ebe ọrụ;
- mmezu nke ibu ọrụ bụghị ruo n'ókè nke na iwu guzobere;
- ngosi nke ahịa na nzuzo;
- ọdịda ime oru nchekwa iwu, n'ihi na ihe mberede ma ọ bụ na mberede;
- jụrụ nke ọzụzụ ma ọ bụ na-agafe ahụ ike na ule, ma ọ bụrụ na ha na-dị mkpa maka ruru eru arụmọrụ nke ọrụ ọrụ;
- eleghara isi iwu;
- mebiri nke ndokwa nke na-arụ na usoro nke oru mmekọahụ;
- ụma na-eme ọdịda ime iwu na iwu.
jikoro
nke onyeisi ọzụzụ jikoro nwere ike ịbụ ma kpọmkwem na ọ ma ọ bụ nkwado okike.
Jikoro nke mgbake na-agụnye:
- a mba;
- kwuru;
- nchupu ọrụ.
Nnọọ inye n'obodo, nke na-adịghị nyere iwu na ụkpụrụ na-adịghị anakwere. N'ihi na otu onye iwe na-adabere naanị otu nha. Ime na, ị nwere ike ime ka naanị a ndekọ nke ndị nchupu nke ọrụ nkwekọrịta.
The jikoro gụnyere nkwalite nke gbara ọkpụrụkpụ na intangible eme. Gbara ọkpụrụkpụ na-agụnye bonuses, dị iche iche na-enye ohere, onyinye. Intangible - diplọma, kwuo, ukpono. Iji nke jikoro na-agba ume ọrụ na nzukọ na-esetịpụrụ isi.
Iji ghọta na ihe ogbo bụ idebe n'ịrụ ịdọ aka ná ntị, ọ dị mkpa na-ebu kwesịrị ekwesị analysis nyochaa arụmọrụ nke mkpara ọrụ, nnabata, ọrụ nchekwa iwu, wdg Mgbe ha nyochasịrị ọnọdụ ndị a, o kwere omume na-ebu ụfọdụ eme ihe ndị na-eme ịdọ aka ná ntị na otu ...
Similar articles
Trending Now