Gịnị bụ ọrụ kwuru?

Nkeji edemede 159 nke Labor Code bụ ihe ndabere maka nkwa nke ọrụ 'ikike na ụkpụrụ nke oru usoro. Ke akpa itie, ọ na-emesi a full ala support e kere eke nke a usoro nke nzukọ nke oru norms. ọrụ ụkpụrụ setịpụrụ mkpa ọchịchị - na-ekwe nkwa na ọ dịghị ihe ọzọ ala na-arụrụ ọrụ nwere dịghị nri.

Ọzọkwa, ọrụ nwere nkwa na ụkpụrụ nke oru usoro ga-ekpebisi ike site na-arụrụ ọrụ na na ndabere guzosie ike site mkpokọta nkwekọrịta ma ọ bụ, na nke kwesịrị ekwesị support nke ahia otu ozu. Oputara na ndị òtù nke otu nwere zuru nri isonye na mmepe nke ụkpụrụ banyere ụkpụrụ nke oru na enterprise. Ha nwekwara ike faịlụ a ikpe ka adabaghi omume na ikpe ziri ezi na-enweghị ike ọka iwu site na ọrụ, ndị ruuru emebirị.

Igbunye ọrụ ụkpụrụ nke ọtụtụ ụdị:

- ọnụego nke mmepụta. Nke a na egosi jikoro ọnụ ọgụgụ nke ndị na ngwaahịa na ọrụ na-amalite n'elu a set oge mgbe huu nkịtị arụ ọrụ na ọnọdụ;

- norm nke oge. Nke a na egosi jikoro ego nke oge ọ na-ewe ndị ọrụ na-emepụta otu unit nke mmepụta;

- Service ụkpụrụ. Ha na-anọchi anya ndị norm nke ọrụ nye site na usoro guzosie ike maka onye ọ bụla na-arụ;

- nkọwapụta nke ọnụ ọgụgụ ndị ọrụ. Nke a na egosi jikoro ọnụ ọgụgụ nke ndị na-arụ ọrụ pesonel chọrọ iji mepụta ọrụ e nyere ndị n'ihu na ya mmepụta saịtị;

- normalized mmepụta lekwasịrị. Ọ arụnyere na na iwu nke oge na ọgbọ, na-ekwu a mkpebi siri ike nke ngụkọta ego nke ọrụ na onye ọ bụla na-arụ ọrụ a chọrọ ịrụ a mgbanwe ma ọ bụ ụbọchị.

Labor ụkpụrụ nwekwara dị iche na ha akporo na-ekewa n'ime ndị na-esonụ ụdị:

- ọkọlọtọ;

- edo;

- ụlọ ọrụ;

- cross-ụlọ ọrụ;

- obodo.

Ahụkarị ọrụ ụkpụrụ a ga-mepụtara na mma dị na usoro guzosie ike site na Government. Ọ na-mepụtara nanị site ụfọdụ gọọmenti etiti ozu Executive ike, na mgbe ahụ na-akpali ka okwu ndị Ministry of Labor.

Ahụkarị ụkpụrụ na-guzosie ike site na steeti kacha nta ka onye ọ bụla oru nke aku na uba. The na-arụrụ ọrụ nwere ike ịpụ na mma ụkpụrụ naanị na ihu ọma nke ndị na-arụ.

Obodo ọrụ ụkpụrụ na-anabata na-arụrụ ọrụ na dị na nnọchiteanya ahụ nke na-arụ ọrụ 'mkpokọta echiche. Ikike na-anọchite anya ga-enwe ikike ịchọ kagbuo ẹdude obodo ụkpụrụ site n'ụlọikpe, ma ọ bụrụ na ha na-ewu ha chere e sonye na akaụntụ.

Clear na ịgbasochi ka ụkpụrụ ọrụ - bụ kpọmkwem ibu ọrụ nke na-arụ. Na nke a, na-arụrụ ọrụ nwere ikike ịchọ nnabata ya na ọgwụ na ụkpụrụ. Ma niile oru ụkpụrụ nwere ike zutere naanị site n'inye ndị na-arụ nkịtị ọnọdụ na-amị mkpụrụ na-arụ ọrụ usoro. N'ihi na nke a na steeti nke rụrụ, ụlọ, ígwè na akụrụngwa ga-roadworthy. Ọ kwesịkwara mbo adọ nnyefe nke oru akwụkwọ, na ihe na ngwá ọrụ maka ọrụ ga-nke ezi mma.

Nke a ndepụta nke ọnọdụ ga-ezipụta na iwu na ụkpụrụ nke oru nchedo na enterprise. Ọdịda ime na ọ dịkarịa ala otu ebe na onye ọrụ nwere ikike ịrịọ ndị ọchịchị na-achọ iji hụ na ọ dị mkpa ọnọdụ nkịtị na-arụpụta ọrụ. Ọ bụrụ na ndị na-arụrụ ọrụ na-adịghị enye ya, mgbe ahụ, na-arụ nwere ike ẹkeyakde si ọrụ mejuputa kenyere norms. Na nke a na-akwụ ụgwọ maka na-abaghị uru oge kwesịrị dị ka staffing, ebe ọ bụ na nkwusioru nke mmepụta e nweghị ihe ọjọọ nke ya.

Safety ụkpụrụ - a bụ isi akwụkwọ maka dum enterprise, n'ihi ya, ọ dị mkpa ka nditịm rube isi na guzosie ike iji.