BusinessHuman Resource Management

Management Mkpebi: typology

Management ngwọta bụ oke nke zaa na isi nke nhọrọ nke ihe ndị na-hụ na ha na ihe nweta. Ha nwere ike nkewa ụdị ụfọdụ na ihe omume ahụ nwere ihe ụfọdụ na-àgwà, nke-ahụkarị nke a ọnụ ọgụgụ buru ibu nke ha.

Ka anyị tụlee n'ụzọ sara mbara karị ụzọ pụta ìhè na typology nke management mkpebi na a ọnụ ọgụgụ nke parameters na-enye gị ka ọtụtụ dị iche iche. Ndị a ole na ole, ma ọ bụla nwere a set nke kpọmkwem àgwà.

Ìgwè nke mbụ. Management mkpebi na-akwanyere ya ùgwù site ogo mmepe:

  • Kenyere iwere dị ka a n'ihi nke soje nzọụkwụ nke ọkọlọtọ usoro ma ọ bụ doo anya na iwu, mepụtara n'ọdịnihu.
  • Unprogrammed ga achọ guzobe ọhụrụ usoro ma ọ bụ ụkpụrụ nduzi. Managers mkpa iji ha na pụrụ iche na akwụkwọ nsogbu ọnọdụ.

A ìgwè nke abụọ. Solutions nwere ike nkewa site ogo ziri ezi. Na-adabere, ha na-ekewa n'ime ndị na-esonụ a criterion:

  • kensinammuo (amaghị ihe ọ bụla), nke na-ndú na ndabere nke echiche na ha na-eme ihe ziri ezi;
  • mgbagha ga-mepụtara na ndabere nke ahụmahụ, ihe ọmụma, na ikpé;
  • ò dabeere arụ ebumnobi analysis of nsogbu nke ọnọdụ ndị siri ike site na iji nkà mmụta sayensị na ụzọ na nkà na ụzụ kọmputa.

Ìgwè nke atọ. Management mkpebi na-nkewa dị ka ha feasibility:

  • ime ike izute ọ bụla na-agaghị emeli na-eme;
  • Ghara ịdị irè (uche na-adịghị) ke izute a ọnụ ọgụgụ nke constraints.

The anọ otu. Management mkpebi na-nkewa dị ka ogo nweta nke ihe mgbaru ọsọ kasịnụ. Ha nwere ike ịbụ:

  • enweghị ezi uche (ghara ịdị irè) nke na-adịghị eduga N'ihi;
  • na-eju afọ, na-eduga na ihe mgbaru ọsọ kasịnụ na-enye na-anara nke N'ihi;
  • Ezigbo otu onye ndú na-ahọrọ ma ọ bụrụ na-enweta zuru okè ngwọta.

The ise otu. Management ngwọta kwụpụta nwekwara na ndabere nke ọhụrụ:

  • -eme, nke na-e na ndabere nke mara ụdịdị nke ihe;
  • nhọrọ dabeere na nhọrọ nke a otu ọzọ nke a akpan akpan set;
  • agbanwe nabatara, ma ọ bụrụ na ọnọdụ ahụ na-achọ ụfọdụ mgbanwe nke ot n'onwe;
  • ọhụrụ ga-nyere na pụrụ iche ọnọdụ, ọ bụrụ na nsogbu na-apụghị ga-edozi na enyemaka nke a maara nke ọma na ụkpụrụ nke ihe, na-achọ guzobe ọhụrụ nhọrọ, ejibeghi ruo ugbu a.

Onye nke isii otu. Management mkpebi na-nkewa dị ka ọnụ ọgụgụ nke ndị mgbanwe mere na nzukọ. Dabere na nke a oke, a dịpụrụ adịpụ:

  • situational, nke ga-agụnye uwa mgbanwe na-ekwurịta okwu na a mkpebi nke ugbu a nsogbu na nzukọ;
  • reorganization agụnye iji ihe ịrịba nzọụkwụ (nwughari nke dum Ọdịdị, mmepe nke a atụmatụ nke ụlọ ọrụ).

The asaa otu. Management mkpebi na-nkewa dị ka oge nke ya edinam. Dabere na nke a pụta:

  • usoro, iji na ọbọ ogologo oge mgbaru ọsọ nke nzukọ ;
  • kenkwucha achụso mmejuputa iwu-nke na-ajụ-okwu, na ụlọ ọrụ si obere zaa;
  • arụmọrụ ndú na-ewe ke a kwa ụbọchị iji nweta na-adịghị adịte mgbaru ọsọ ma na-emezu ugbu a na-arụ ọrụ na nzukọ.

Nke asatọ otu. Management mkpebi nwere ike nkewa dị na ọrụ ndị ụlọ ọrụ. Ya mere, ndị na-esonụ:

  • n'ichepụta;
  • ahịa;
  • ego.

Ya mere, àgwà nke management mkpebi ga-adabere na a kwesịrị ekwesị sized ụdị.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ig.birmiss.com. Theme powered by WordPress.