Ọrụ nke peerolu - a ... peerolu na n'ọrụ Ọdịdị nke ọrụ

The ibu ọrụ nke management bụ ịchịkwa ihe owuwu nke ala na ntule nke ọrụ ha. Nke a nwere ike iji a usoro nke ngụkọta oge nke peerolu ọrụ. Ihe ha na-na otú ha na-etinyere na na omume? All a na-e dere isiokwu.

Echiche nke ndokwa ụgbọ oloko

Ọrụ nke peerolu - bụ ọrụ nke ụlọ ọrụ na-emekwa ụfọdụ na a na-adịgide adịgide, nwa oge ma ọ bụ n'oge a kara aka na-arụ ọrụ. Ha ga-debara aha na steeti. The peerolu nke ọrụ na-agụnye ọnụnọ na enweghị ọkachamara.

The iwu kpọmkwem iwu nke ajụjụ ndị ọrụ, nke kwesịrị na nke a na ndepụta:

• egosi na ọrụ;
• na a njem azụmahịa;
• na-anọghị na-arụ ọrụ n'ihi ọrịa ma ọ bụ arụmọrụ nke ọha ọrụ;
• mere ndokwa na a akụkụ-oge niile;
• ọrụ ugbo oru;
• ọkachamara nakweere a probationary oge;
• freelancers;
• ụmụ amaala ọzụzụ.

Ọrụ nke peerolu - bụ okenye ụmụ amaala ha ikike na ọrụ. Ha adịghị agụnye ọrụ na-eme na-arụ ọrụ maka a ọkara ụbọchị. Ha nwere ike ịbụ obere. Mbelata schedules nwere ndị inyom na-achọ nwa ara na oge izu.

Peerolu nke ọrụ na-agụnye a ndepụta posts ahụ nwere ike ịbụ na enterprise. Ọmụma dị otú ahụ na-ẹdude ke Manual na Statistics nke ọnụ ọgụgụ ndị ọrụ, mma site State Statistics Committee nke USSR na 1987. Nke a iyi bụ mkpa taa.

Professional

The peerolu agụnye ọrụ 3 Professional:

• na-aga n'ihu niile;
• nwa oge ndebanye;
• n'oge a kara aka na-arụ ọrụ.

Usoro iheomume nke na-arụ ọrụ na-akọwa site na nkwekọrịta, nke akọwaputa na mmekọrịta dị n'etiti ndị na-arụ na-arụrụ ọrụ. Ọ ga-kwuru, nke peerolu ọrụ - na ọrụ na-arụ ọrụ ha abụghị naanị na weekdays ma ná ngwụsị izu na ememe. Na na oge ọ bụla ha na-eme ha na-arụ ọrụ dị ka ntụziaka.

The ọnụ ọgụgụ nke peerolu ọrụ e kwesịrị yiri ọgụgụ maka arụ ọrụ ụbọchị, ihu a izu ụka ma ọ bụ ezumike. N'ihi ya, mgbagwoju nhazi ọkwa nke ọrụ na-eme na Russian Federation iwu. Onye ọ bụla ume ga-atụle ihe nke na edemede na-agunyeghi na listi Ọdịdị.

Ònye bụ bụghị na ndepụta?

Ọ bụghị mgbe niile na ụlọ ọrụ na-ọrụ nke peerolu. Nke a na-emetụta ndị na edemede nke ụmụ amaala na-enweghị ike na-esịne ke ndepụta:

• esịne ke ala;
• N'ọrụ akụkụ-oge;
• arụ ọrụ na onye ahụ kwekọrịtara na steeti nzukọ;
• nwa oge, n'ọrụ;
• ọzụzụ, nke atụmatụ a okpukpu si arụ ọrụ;
• elu ụmụ akwụkwọ;
• eto eto ndị ọkachamara;
• asuan ọrụ.

E ụlọ ọrụ na ndị ọzọ ọrụ nke peerolu. Mpụga akụkụ - mkpara na-arụ ọrụ ha na 2, 1.5, ma ọ bụ ihe na-erughị 1 nzọ. Na nke a, ndị na-arụ na agụ dị ka otu onye. Peerolu nke ọrụ na n'oge gara aga ọnwa kwesịrị ịgụnye ndị ọkachamara nakweere mkpara a kpọmkwem ụbọchị. Ọ ga-agaghị na-abanye asuan ọrụ.

nọmba nke ọrụ

Gịnị mere m mkpa gụọ ọnụọgụ nke peerolu ọrụ maka a kpọmkwem nzukọ? Ọ dị mkpa n'ihi na mgbe nile mgbanwe na steeti. The nkezi ọnụ ọgụgụ a na-kpebisie ike site a dị mfe usoro: ego nke ndị mejupụtara nke ubọchi nile mkpa ka ị kewaa ọtụtụ ụbọchị. Method nke ngwa ụdị kpebisiri ike site aga-eme na-enwe ọrụ pesonel.

Iji peerolu, ma ọ bụ na-nkezi ọnụ ọgụgụ nke nwete rụrụ maka-arụ ọrụ ego. E nwere ọtụtụ ji mara ọrụ, nke na-echebara ọrụ pesonel ọrụ. The ọrụ bụ ihe dị mkpa akụ nke nzukọ, n'ihi na nke ọ na-adabere arụmọrụ nke enterprise.

n'ọrụ nọmba

The enterprise elebara ihe ndị mejupụtara nke peerolu na n'ọrụ ọrụ. Ndị a echiche bụ dịtụ iche onye ọ bụla ọzọ. Dị ka e kwuru, a na-akpọ ndị e depụtara ọnụ ọgụgụ nke ndị ọrụ na-arụ ọrụ na ụlọ ọrụ. A nzuzo address ọnụ ọgụgụ nke ndị na-eme atụmatụ ọnụ ọgụgụ nke ndị ọrụ bụ ndị kwesịrị ịbụ na-arụ ọrụ kwa ụbọchị.

Ihe atụ, na headcount nke 100 ọrụ ọrụ, na na ha mma ụlọ 20 n'ihi na ihe ndị ọzọ nwere ike na-arụ ọrụ n'ụlọ ma ọ bụ akụkụ-oge. Ndị dị otú ahụ a usoro bụ, na ọtụtụ ụlọ ọrụ. Peerolu na n'ọrụ Ọdịdị nke ọrụ akwukwo.

Assessment nke oru ego

N'ihi na ọrụ na-egosipụta kpọmkwem nke azụmahịa. Isi ihe mgbaru ọsọ nke management bụ iji hụ kacha arụpụtaghị. Iji mezuo nke a, management nyochasiri ala nke ihe owuwu, na:

• ụlọ ọrụ nwere ndị dị mkpa ụmụ mmadụ na ego;
• Ọ bụ iji melite arụmọrụ nke ọrụ mmanye;
• gara ò ojiji nke peerolu.

Data na isi mmalite nke lebara nsogbu ndị a na-agụnye ajụjụ akwụkwọ. Ha na-mere site na ọrụ nke pesonel ngalaba.

Data na nchịkwa mmadụ

Dị ka atụmatụ nke okpokolo agba? Ime ot egosi, ndị ọkachamara nyochaa maka ndaba na niile chọrọ. Ọ bụrụ na e nwere mgbanwe ahụ, atụmatụ bụghị naanị quantitative e ji mara, ma qualitative. ike deviations si norms na e kwuru na aga na oge mgbe ị na-atụle arụmọrụ.

Management nwere ike ịchọpụta na nnabata na ụkpụrụ nile nke ndị ọrụ. Ga-gaa na akaụntụ na-abawanye na ike ikwu mgbanwe nke Ọdịdị, pụtara iji melite anya.

N'ebe ọ dị mkpa drafting headcount?

Ọ dị mkpa ka ihe niile ụlọ ọrụ ndị na-enwe a itule. List nọmba emetụta iwu mmadụ. All ọmụma banyere nkewa, brigades, nke bụ a akụkụ nke nzukọ, na-mere na ihe a akwụkwọ.

Buru n'uche na ọbụna ma ọ bụrụ na ngalaba bụghị a akụkụ nke ike, ma na-ezo aka na ya, ma ọ ga-hoo haa na-agụnye ke akụkọ. Wezụga na-agụnye nkeji na ha itule. Ke idaha ọ bụ ike na-ekesa ozi ndị dị mkpa na Central ọrụ ma ọ bụ ndị na ndekọ ọnụ ọgụgụ ndị ọchịchị.

The usoro maka nkwadebe nke akụkọ na-agbajikwa ala site ntozu okè. Ha na-eme maka a ọnwa, nkeji iri na ise ma ọ bụ afọ. Ị mgbe niile kwesịrị igosi a na-achị: nkeji na-amalite mgbe 1st ụbọchị nke oge na-agwụ n'ụbọchị ikpeazụ. Dị ka ihe atụ, a akụkọ nwere ike si na 1 January na 31 December, ọbụna ma ọ bụrụ na ọ bụ ememe. Ị ga-ese na-akwụkwọ, ọ bụghị na ị ga-akwụ a mma.

ọrụ

Dị ka ihe ọ bụla ọzọ akwụkwọ nke na-akọ nke ndi management nke ụlọ ọrụ. Ọ dị mkpa iji nye ihe ọmụma ziri ezi. The mere mpu na ikpe nke imebi bụ isi ego na isi nke ngalaba. Registration nke akwụkwọ a ga-anwale na-edu ndú.

Chọrọ maka akụkọ

Document kwadebere na ụdị. Ha bụ a otutu umu, ma e nwere na-adabara ọ bụla oge. Ọ bụ mgbe ahụ ga-n'ụzọ ziri ezi chọpụta na ọnụ ọgụgụ nke ndị ọrụ. Ọ dị mkpa ka ndị kwesịrị ekwesị na omume nke workflow. Na nke a, ihe niile akara na-mere na ndabere nke mbụ e dere. Ka ihe atụ, ọ bụrụ na onye na-arụ bụ na-arịa ọrịa, ọ na-machibidoro iwu na-eme ka mgbanwe na-enweghị na-arịa ọrịa na-esi ahapụ.

Ihe ọzọ dị mkpa na-ekwu bụ nyefe nke ọrụ n'etiti ngalaba ma ọ bụ na ụlọ ọrụ. Na nke a, wepu onye si akwụkwọ nwere ike ịbụ naanị na-esonụ oge. Data entry a rụrụ dị ka nke ọma. Ọ bụrụ na njehie e ahụrụ, mgbanwe ga-mere na akụkọ na e nwere otu nsogbu.

The nkezi ọnụ ọgụgụ a na-eji ya iji chọpụta ọrụ arụpụtaghị, nkezi ụgwọ ọrụ, ntụgharị. Na-achọ ugwo maka a kpọmkwem oge. Iji chọpụta nkezi ọnụ ọgụgụ nke dị mkpa nọmba nke ọrụ kewara ekewa site ọtụtụ ụbọchị na ọnwa (gụnyere ọrụ, ememe).

Atiya

All ọrụ na-ekewa 2 iche iche dị ka ọrụ nhọrọ. Nke a ga-atụle iji me space calculations. Iji otu Atiya nwe ọrụ, na ndị ọzọ - ọrụ. Nke mbụ bụ ihe ndị ọzọ karịa nke ikpeazụ.

Ọrụ na oru. Ndị a gụnyere accountants, engineer, economists, editọ, na-eme nnyocha. All ọ dị mkpa ka categorize, na akwụkwọ e haziri n'ụzọ ziri ezi.

The akwụkwọ gosiri ọmụma banyere ọpụpụ na mbata nke ndị ọrụ. The "mbata" na-egosi ebe ọ banyere ọhụrụ ọrụ. Na na "ọpụpụ" na-egosi na ụdị nke mgbasa. Nke a na-ekesa-enye gị ohere ngwa ngwa ịnyagharịa na a haziri akwụkwọ.