Peerolu n'ọrụ: Ịkwụ Ụgwọ atụ n'ụlọ akwụkwọ nakwa n'ebe mepere enterprise

ụgwọ ọnwa ọrụ nke Russian ụlọ ọrụ na-akwụ ụgwọ a ga-gbakọọ na-akwụ ụgwọ correlative na ibiere tọrọ ala site n'iwu. Mkpa iwu na-achịkwa ya mgbe nile nke ịkwụ ụgwọ, iji chọpụta ha size, na dị iche iche deductions na ikayakke. Gịnị bụ ihe ndị kasị dị ịrịba ama nuances nke Russian iwu banyere na ngụkọta oge na ugwo nke compensations ka Russian òtù nke oru?

Isi mmalite nke data maka peerolu

Peerolu ọrụ dabere na ọtụtụ isi mmalite: ọ pụrụ ịbụ ma ụkpụrụ n'ogo nke iwu na obodo isi mmalite nke iwu n'ime nzukọ. Ya mere, mgbe ị na-eme ọhụrụ ọrụ na-arụ ọrụ bụchaghị a nkwekọrịta a banyere, ndị kwekọrọ ekwekọ ụkpụrụ nke Labor Usoro.

Iji ya ga-esonyere site na iji nke director, dabere na nke a na-agbala a onye kaadị na-arụ mere nchọpụta nke ya onwe ya akụ. The akwụkwọ bụ ofu otú ụgwọ nke na-arụ ga-ebubo (via oge dabeere na, ma ọ bụ a mbuaha circuit nke mpempe). Isi mmalite ndị ọzọ ndị na-emetụta usoro na ajụjụ - a ndokwa na remuneration nke ụlọ ọrụ, nakwa dị ka na-arụ ọrụ nke ụlọ ọrụ oge.

Key egosi na ngụkọta oge nke ụgwọ ọrụ

Peerolu ọrụ na Russia dabeere a set nke na-egosi ndị dị otú ahụ dị ka ahịa, ụgwọ ọrụ, ego nke oge nọrọ na-arụ ọrụ, ibe-ọnụego ma ọ bụ ịdị ukwuu, na-atụgharị uche olu nke mmepụta. Dị ka anyị kwuru n'elu, na Russian Federation bụ kasị abụọ atụmatụ nke ngụkọta oge nke ụgwọ ọrụ - na oge dabeere piecework.

Akụkụ nke mbụ bụ na onye ahụ na-enweta ụgwọ maka ọrụ ya, dabere na ogologo nke ọrụ ma na iru eru. Piecework ụdị remuneration na-egosi na ọrụ na-akpata na-efu nke kpọmkwem arụmọrụ. Private ụlọ ọrụ onwe ha họọrọ ezigbo ụdị nke oru ụgwọ accruals. Ma peerolu ọha mpaghara ọrụ na ndabere nke iwu omume nke ala na ọchịchị ọchịchị.

E nwere a version na na ụlọ ọrụ achụmnta, ọrụ na-achọ ka ukwuu karịa ndị mkpata na mmefu oru, na-agụnye na Ọdịdị nke ibe-ụgwọ egosi. N'ezie, ndị peerolu ọrụ na ụlọ akwụkwọ na-adịkarịghị kegide kpọmkwem arụmọrụ egosi onye nkụzi na-arụ ọrụ. Ma nke a bụ ihe kwere nghọta kpọmkwem nke ndị nkụzi. N'otu aka ahụ, na ngụkọta oge nke ụgwọ ọrụ nke ọrụ na ụlọ akwụkwọ ọta akara, ka a na-achị, a na-kegide ofu kwa. Otú ọ dị, ọtụtụ onwe agụmakwụkwọ njikọ na-amalite na-eme ihe nke ụgwọ ngụkọta oge, na-atụgharị uche irè nke na-arụ ọrụ nke ndị nkụzi dị iche iche ibiere. Dị ka ihe atụ, ọ pụrụ ịbụ na ihe dị iche iche ule ndị na-ụmụ akwụkwọ.

Mmepe nke na-akwụ usoro ke òtù

Usoro dị na nke na-arụ peerolu ụlọ ọrụ, na-etolite otu nọọrọ onwe ha na usoro. Dị ka 135 nke isiokwu nke Labor Usoro, ya ndokwa ga izute a ọnụ ọgụgụ nke ibiere.

N'ihi ya, Nwa nke obodo isi mmalite nke ụkpụrụ, nke na-mma site nzukọ na metụtara remuneration ndokwa ga-dịrị ewere n'ime akaụntụ echiche nke ahia n'otu. Ọzọkwa, ụgwọ ọnọdụ na-kpọmkwem na nkwekọrịta n'etiti ọrụ na-arụrụ ọrụ nwere ike iche na ndị kasị njọ ọnọdụ nke na-arụ, karịa ya nwere ike ịbụ na ikpe nke itinye ibiere ẹdude ke Labor Usoro na ndị ọzọ na iwu omume ma ọ bụ n'ìgwè nkwekọrịta na nzukọ.

The kasị elu iwu ike correlatively na ụkpụrụ nke oru mmekọahụ nwere gọọmenti etiti iwu. Ma guzobe nke remuneration usoro na ụlọ ọrụ nwere ike sonye na akaụntụ ndokwa nke ndị ọzọ iwu - iwu nke President, mkpebi nke Government ma ọ bụ onye ngalaba n'ime Ọdịdị nke ahụ onyeisi alaka.

Chọrọ maka ụgwọ usoro

The ụgwọ usoro, n'agbanyeghị na ihe ebe e nwere a ngụkọta oge nke ụgwọ ọrụ nke ndị ọrụ - ahia nzukọ, na ụlọ akwụkwọ ọta akara ma ọ bụ ụlọ akwụkwọ - ọ ga-mma site a usoro nke a mmekọrịta na-guzosie ike n'etiti ndị dị otú ahụ na-egosi dị ka ihe-ọtùtù nke oru na ego nke asato. Na akwụkwọ a na-agaghị na-emegide ndokwa nke usoro iwu normative iwu omume.

Ọdịdị nke ahụ remuneration usoro

Dabere na ụlọ ọrụ si ofu na usoro na ajụjụ, ka a na-ewu, nke na-eme atụmatụ ụgwọ nke ọrụ, nakwa dị ka ya dị iche iche constituent ọcha. The remuneration usoro pụrụ ịgụnye ọnọdụ tariffs, ụgwọ ọnwa, bonuses compensatory agwa, dị iche iche bonuses, bonuses, kwesịkwara iburu n'uche na, ike accruals, nakwa dị ka usoro maka ha ngụkọta oge na nke na iji ọrụ. Ozugbo ụlọ ọrụ ga-ekpebi usoro na ajụjụ, ọ ga-ofu ke mkpokọta nkwekọrịta ma ọ bụ na onye ahụ kwekọrịtara na larịị nke onye ọrụ.

Practice peerolu

Mgbe piecework ụdị remuneration na enterprise kwesịrị inye usoro site na nke na-agụ kwekọrọ arụmọrụ nke ọrụ. Dị ka ihe atụ, nsogbu a nwere ike a ga-edozi ọrụ ma ọ bụ oru, mkpa olu nke mmepụta nke ha nọ n'okpuru ha. Akwukwo a nkwukọrịta nwere ike e dere na Uwe, omume ụzọ, ụzọ map.

Na oge dabeere atụmatụ, na-eji etozu ngwá soro oge na ndabere nke peerolu ọrụ. Atụ ndị dị otú isi mmalite - n'ụdị T-12. Nke a akwụkwọ na-mma site Federal Iwu №129 «On Accounting". Ọzọkwa, ụlọ ọrụ nwere ike webatara ma ọ bụ n'ịgba ụdị forms emegharị ka kpọmkwem nke mmepụta nzukọ. Otú ọ dị, data nke ga-emesịa tọghatara ghọọ ebe mma iwu. Ọ nwekwara ike ịbụ peerolu ọrụ n'ụdị 4FSS. Nke a akwụkwọ na-mma site Social Insurance Fund na 2015.

Atụmatụ oge ugwo

Na omume na ikpe nke oge dabeere atụmatụ emejuputa peerolu mkpara? Otu ihe atụ nke usoro ike anya dị ka.

Ka e were ya, na esịtidem akwụkwọ nke enterprise kwa tarifu ọnụego maka Officer bụ 800 rubles. Ka e were ya na March, ọ rụrụ ọrụ maka 22-arụ ọrụ ụbọchị. Na nke a, ya ụgwọ bụ 17 600 rubles. Iji ndokwa ugwo nke kwesịrị ekwesị ụgwọ ọrụ na aka gị, i kwesịrị ịna-a kpọmkwem ego nke 13%, nakwa dị ka na-akwụ ụgwọ ihe 30% nke ala ego - Pension Fund, Social Insurance Fund na HIF. N'ihi ya, onye ahụ ga-enweta na n'aka 15 312 p., Na ụlọ ọrụ ga-akwụ ụgwọ iji ego nke iji nke 5280 rubles.

Piecework ugwo ụlọ ọrụ

Na ụlọ ọrụ, ibe-ọnụego na-agbasa. Mgbe ha na-eji na ngụkọta oge nke tariffs e correlatively na ntọhapụ nke a kpọmkwem ngwaahịa unit. Ihe atụ, mgbe ọ na-abịa nri processors anakọtara na ulo oru e, tarifu nwere ike ịgụnye ugwo nke 300 rubles. otu njikere na ngwaọrụ. Ọ bụrụ na a onye na-anakọta nke 3 nke ngwaọrụ ya nnofega, ma naanị na ọnwa nke 22 arụ ọrụ ụbọchị, ọ piecework enwetakwa ego ka 19.800 rubles.

E nwere otu ihe dị mkpa caveat banyere a usoro dị ka peerolu ọrụ. The atụ anyị na-atụle n'elu adịghị n'ime akaụntụ LC RF chọrọ nke kacha nta ụgwọ.

Iwu ezipụta kacha nta

Ugbu a, ọ bụ 5965 rubles. Nke a bara uru bụ na-akwụ ụgwọ iji ọrụ na-arụ ọrụ a na-oge, ọbụna ma ọ bụrụ na ọ bụ, dịtụ na-ekwu okwu, ọ bụghị-akpọkọta ọ bụla nri processor na akara. N'ihi ya, na-eme, oru ụgwọ circuitry na RF nwere ike ịbụ na a dị ọcha ụdị ibe.

Rịba ama na ngụkọta oge nke ụgwọ ọrụ na Moscow nwere ike iche ukwuu ọbụna na nduzi nke oru ụgwọ si na nwoke ofu uru. The eziokwu na na isi obodo nke Russia atọrọ nnọọ ukwuu karịa na gọọmenti etiti larịị, nke kacha nta ụgwọ - 15 puku rubles.

Peerolu ọrụ, ihe atụ nke nke anyị tụlerela, bụ nnọọ mfe. Dabere na akporo omume nke ngụkọta oge nke oru ụgwọ nwere ike ịgụnye echiche dị iche iche na-enye ohere, bonuses, bonuses. Ka ihe atụ, peerolu ọrụ agụmakwụkwọ pụrụ ịdabere na ahụmahụ na ntozu nke ndị nkụzi.

Specificity ụgwọ ụlọ akwụkwọ

Karịsịa, ndị na-esonụ ibiere nwere ike ugbu a na ihe owuwu nke oru ụgwọ nke ọrụ nke ụlọ akwụkwọ:

• uru ụgwọ;
• n'ezie ibu;
• School arụmọrụ na usoro nke na-emerụ arụ ọrụ na ọnọdụ;
• ogologo nke ọrụ;
• akwụ ụgwọ (atụ, maka ịlele ji ede, management klas);
• ọnọdụ nke region na ikwu na Far North na Ẹkot ebe;
• dị iche iche-amụba ihe (eg, na nkà mmụta sayensị ogo, ọnọdụ, ndị kpọmkwem nke izi alụmdi).

N'ihi ya, na ụgwọ ọnwa nke ndị nkụzi na-eme yiri nnọọ arụ ọrụ nwere ike ịdị iche iche nke ukwuu.

deductions

The kasị mkpa akụkụ nke ngụkọta oge na ugwo nke oru ụgwọ na Russian Federation - ngwa nke tax deductions. Russian iwu na-enye a ọnụ ọgụgụ buru ibu nke iche. Anata tax deductions ụmụ amaala nwere ike n'ime abụọ usoro. The mbụ na-agụnye-akpali ndị Federal Tax Service maka akuko oge - na-emekarị a tax afọ - iji laghachi na statutory onwe ego tax ichekwa depụtara ala. Ma, e nwere a abụọ usoro. Ọ na-atụ aro na-arụrụ ọrụ site n'onye ahụ nke na ndokwa nke iwu ghara iwepu si ụgwọ ọrụ onwe ego tax n'ime kpọmkwem ụkpụrụ n'ime a ụfọdụ oge.

Peerolu deductions ka

Tụlee otu ihe atụ. A onye na-arụ ọrụ na ụlọ ọrụ "onye otu uzú striker", zụtara ụlọ maka 1.5 nde. Rubles. Dị ka iwu, o nwere ike laghachi 13% of a ego, ie 195 puku rubles. Ugwo nke ụdị ụgwọ a na-rụrụ site na akwụkwọ kwuru na ego nke a nwa amaala - ka anyị were ya na nke a bụ nnọọ ụgwọ. Ka anyị iche na a onye na-akpata 30 000 p. kwa ọnwa. Ọ bụrụ otú ahụ, nzukọ na-eburu peerolu ọrụ - UAB "onye otu uzú striker" kwesịrị n'ozuzu ejigide a ụgwọ nke 13%, na ihe atụ a - bụ 3.900 rubles. Ma, dị ka onye na-isiokwu a tax nsiputa, mgbe ahụ, a ego iwu na-apụghị nọgidere site na-arụrụ ọrụ.

Olee otú ọtụtụ consecutive ọnwa, na ọrụ nwere ike ina-akwụ ụgwọ na-enweghị deductions ụgwọ-àkù? Kewaa 195 puku na 3900, ọ na-enyo - 50 ọnwa. Otú ọ dị, a mmadụ onye ọ bụla afọ dị mkpa dị na iwu ka enen ke Federal Tax Service ikike iwepu. Ọ bụrụ na ọ resigns na-arụ ọrụ ọzọ na nzukọ, ihe kwesịrị ekwesị nsiputa ga-mkpa inye ọzọ n'ihe banyere mgbanwe nke n'ebe ọrụ.

I nwekwara ike mara na tax nsiputa metụtara na Ịzụ nke ụlọ nwere ike mere, na mgbe ngafe nke tax oge - ya bụ, n'otu oge, dabere na statutory ịgba ichekwa na allocations depụtara site na-arụrụ ọrụ na ụdị onwe ego tax si arụ ji ụgwọ. Ọtụtụ ndị dị otú ahụ ụmụ amaala nhọrọ yiri mma.

E wezụga akwụ ụgwọ ndị metụtara nke Ịzụ nke ụlọ, na-enye ụdị ndị ọzọ nke tax ịkpali ụgwọ ọnwa ndị ọrụ: Standard deductions bụ ndị na-mere maka ụmụaka, nakwa dị ka ịkwụ ụgwọ metụtara reimbursement nke akụkụ nke ọgwụgwọ ma ọ bụ ọmụmụ-akwụ ụgwọ. Mgbe ịgbakọ ụgwọ ọnwa na-gua, ma na ọnọdụ na nwa amaala ka nkwenye ikike kwesịrị ekwesị asato.

njigide

Ihe ọzọ dị mkpa akụrụngwa nke usoro maka ịgbakọ na ụgwọ ọrụ nke goro ọrụ - njigide. Ha nwere ike jikọọ, n'ihi na ihe atụ, mkpa nke mmezi ọrụ ịkwụ ụgwọ, Iwu na ndị ọzọ ichekwa dị na onyeisi Ibé akwụkwọ. Ọtụtụ òtù nwere ike inye ndị ọrụ ha mgbazinye ego na preferential okwu - na nke a, ha na-alaghachi mgbe na-rụrụ ụdị deductions.

Okwu nke ịkwụ ụgwọ nke oru ụgwọ

Dabere na ọrụ iwu nke Russian Federation na ọrụ ụgwọ ga-akwụ ụgwọ na-erughị 2 ugboro a ọnwa. Ọ bụrụ na-emejuputa atumatu peerolu ọrụ na ụlọ ọrụ, ekesịpde ndị mmadụ n'otu n'otu, ihe ndị na-etiti oge n'etiti ụgwọ setịpụrụ nzukọ. Na ikpe nke mkpata na mmefu okirikiri - kwesịrị ekwesị okwu ndị a si kọwaa obodo ma ọ bụ ọchịchị ụkpụrụ.

Na ndị a na isi mmalite nke iwu ike-ekpebisi ike site ugboro ole na peerolu nkụzi, ndị ọchịchị, ọha oru ọrụ, idozi nsogbu na ndị ọzọ ebe. Ọ bụrụ na ndị na-arụrụ ọrụ ga-egbu oge nyefe nke ego, na ọrụ na-isiokwu ụgwọ kwekọrọ 1/300 nke refinancing ọnụego setịpụrụ Central Bank maka ụbọchị nke ọ bụla na-egbu oge na nyefe nke ụgwọ ọrụ.