The nzukọ, usoro na usoro iheomume nke pụrụ iche ntule nke na-arụ ọrụ ọnọdụ

Ọ bụla na-arụrụ ọrụ kwesịrị maara nke eziokwu ahụ bụ na nketa nke a pụrụ iche ntule nke na-arụ ọrụ na ọnọdụ nke ọrụ - ọ bụ ya ọrụ, enshrined iwu na Labor Code nke Russian Federation. N'ihi ya mîkayarakede arụ ma ọ bụ na-ezighị ezi arụmọrụ nke a n'ụzọ o nwere ike na-prosecuted.

ozi izugbe

A pụrụ iche ntule nke na-arụ ọrụ ọnọdụ, nke anyị ga-akpọ n'okpuru maka ala nke Souto, e tinyere n'ebe na Federal Iwu nke 01.01.14, dochie ya gara aga asambodo nke ebe ọrụ. Ọ bụ ibu ọrụ omume ẹkenịmde ọnụ na-arụrụ ọrụ dọtara pụrụ iche nzukọ.

Mebiri nke oru iwu gụnyere liability, nke nwere ike owụt bụghị nanị na imposition nke Iwu, nke na-adịbeghị anya na-nnọọ ukwuu, ma akpan akpan ndị na-esi nke mpụ iwu. Ọ dị mkpa icheta onwe m ozugbo na ihe niile ihe n'ebe ndịda ọwụwa anyanwụ, ihe bụ ụbọchị ahụ pụrụ iche ntule nke na-arụ ọrụ ọnọdụ, nakwa dị ka ụfọdụ atụmatụ nke ya, mmejuputa iwu na omume, na ozi na ihe ẹkenịmde e dechara ya.

The ukara definition nke echiche nke Souto

Definition nyere na n'ebe ndịda ọwụwa anyanwụ nke n'isiokwu mbụ. 3 nke Federal Iwu № 216, adiaha 28.12.13 afọ. Dị ka nke a norm, ọ na-emejuputa atumatu oru site na otu mgbagwoju usoro nke jikoro iji mata ihe na-arụ ọrụ usoro na n'ichepụta gburugburu ebe obibi, a kọwara dị ka na-emerụ na / ma ọ bụ ihe ize ndụ, adabere na larịị nke ha mmetụta na ọrụ. Nke a na-na ndiiche nke ahụ n'ezie arụmọrụ nke arụnyere kwuo ịdị ọcha chọrọ itinye ịgba akwụkwọ (ịgụnye na n'otu n'otu).

Gịnị bụ ọdịdị zuru oke nke ebe ndịda ọwụwa anyanwụ?

Ihe kachasi mkpa nke nzukọ nke a pụrụ iche ntule nke na-arụ ọrụ na ọnọdụ bụ dị ka ndị. Independent pụrụ iche ụlọ ọrụ anamde a zuru ezu analysis nke ọnọdụ nke ọrụ na-arụ ọrụ, na ọ na-arụ ọrụ na ọkpụkpọ òkù ndị na-arụrụ ọrụ. Jobs na nzukọ, nke a na atụmatụ ịrụ nkwenye ga-ekpebisi ike n'ọdịnihu. Ebumnobi bụ isi nke usoro - bụ ịchọpụta ihe ihe nke mmepụta, kọwara dị ka ize ndụ na / ma ọ bụ na-emerụ ahụ, atụlekwa larịị nke mmetụta na-arụ. Ọ ga-ghọtara na Nchikota ihe nke, site na-akpali ndị mmadụ, nwere ike ime ka mmerụ ma ọ bụ ọrịa development.

Inwe ndịda ọwụwa anyanwụ results, ọkachamara nke ụlọ ọrụ, na-emekwa ụfọdụ na ya, mmejuputa iwu, ịtọ subclasses (ọmụmụ) ọnọdụ na ebe na e nyochara. Mma site omeiwu Usoro nke pụrụ iche ntule nke na-arụ ọrụ ọnọdụ iche iche dabere ogo nke na-emerụ na / ma ọ bụ ize ndụ mmetụta nke anọ na klas nke dị ize ndụ, na-emerụ, kwere, na mma. Ọrụ a na udi na-emetụta ego nke insurance premiums, nke-enyefe gaa na Pension Fund site na-arụrụ ọrụ.

Ke adianade do, nkewa nke oru ọnọdụ ọmụmụ, ogo kpọmkwem mmetụta na larịị nke ọrụ na iji ọrụ na-arụ ọrụ ize ndụ na / ma ọ bụ ihe ize ndụ na-arụ ọrụ, akwụ ụgwọ na di (obere oge ọrụ, ọzọ ezumike na kwesịkwara iburu n'uche na).

Jobs na-n'ebe ndịda ọwụwa anyanwụ

Na Labour Code (art. 209, h. 6), ndị omeiwu kwuru na ndị ọrụ ga na-ahuta ka ebe ọrụ ga-ma ọ bụ ebe ị chọrọ ya ka ọ bịa n'ihi na ọdịdị nke ọrụ, na n'elu nke n'ụzọ ma ọ bụ na rụrụ site na akara na-arụrụ ọrụ. Ke akpa ilekiri, ọ bụ mara mma dị mfe. Otú ọ dị, na Usoro nke pụrụ iche ntule nke na-arụ ọrụ na ọnọdụ nwere ụfọdụ peculiarities. Ya mere, n'ebe ndịda ọwụwa anyanwụ mụụrụ na nile dị na na na-arụrụ ọrụ na-arụ ọrụ, ma e wezụga n'ihi na n'ime ime obodo ndị ọrụ, ndị na-ebu ndị ọrụ nke ọrụ n'ụlọ na ọrụ na-arụ ọrụ maka ndị na-adịghị aha dị ka onye ọchụnta ego.

Ke adianade do, spetsotsenka ike rụrụ n'ebe ọrụ, nke ugbu a na-bụ ohere iputa. N'oge a na-Ministry of Labor Russia na-kọwara.

List ka spetsotsenke ọrụ, na Vol. H. Ma dị ka, na nzukọ na-mere, mgbe mma site a pụrụ iche kere ọrụ nke na-arụrụ ọrụ.

Jobs ghọtara yiri

N'ezie, na omume, na-arụrụ ọrụ 'isi ike ọ bụghị naanị na ha na-ekpebi usoro iheomume nke pụrụ iche ntule nke na-arụ ọrụ ọnọdụ dị ka na nkwadebe ndepụta nke yiri (ma ọ bụ yiri) ọrụ. Ihe karịrị ọkara nke ndị ndepụta a kpụrụ ọhụma.

Firstly, na-arụrụ ọrụ naanị ikpebi na ude nke kpọmkwem ọrụ otu ike, t. Iji. The ọrụ nke ọkachamara bụ òtù raara nye-eduzi n'ebe ndịda ọwụwa anyanwụ. Nke abuo, o ga-mma na ọgwụgwụ nke ọrụ maka spetsotsenki.

Mgbaàmà yiri (yiri) ọrụ

Rịba ama na yiri ebe nwere a set nke nkịtị atụmatụ:

• otu ụdị (otu) akwadebe kpo oku, ọkụ, ventilashion na ntụ oyi;
• ebe ke kiet ke otu ma ọ bụ karịa nke otu (yiri) mmepụta zones ma ọ bụ ebe;
• ọrụ ogide otu ọnọdụ na-arụ ọrụ na otu na-arụ ma ọ bụ ahia;
• ọrụ na-arụ otu ọrụ (ọrụ) na otu ụdị usoro ọnọdụ na n'okpuru yiri ọrụ oge;
• ọrụ na-eji otu ngwá na ngwá ọrụ, na ngwaọrụ, ngwa;
• ọrụ na-onwem na otu (yiri) PPE.

Na dị na ọgwụ usoro maka a kpọmkwem ntule nke na-arụ ọrụ ọnọdụ, na ọnụnọ nke ọrụ ndị yiri, ha na-anwale, ọ bụghị ihe niile ma 20% nke ngụkọta, ma ọ bụghị ihe na-erughị 2. Sout apụta na isiokwu a na niile.

nsonaazụ ndịda ọwụwa anyanwụ

N'ihi nke ndịda ọwụwa anyanwụ na-kwupụtara na nguzobe nke onye ọ bụla akpan akpan ọrụ na klas na-arụ ọrụ ọnọdụ. Nke a na-arụ ọrụ a na-eme site na otu ọkachamara na nzukọ raara nye eduzi spetsotsenki. The results ga-mere n'ụdị a akụkọ dị na ụdị. Ọ na-etinye ha edebe ụbọchị izu na ndị nile so na-arụrụ ọrụ nyere, na mgbe ahụ ruo ụbọchị atọ (na-arụ ọrụ) gwa nzukọ nke ekenịmde n'ebe ndịda ọwụwa anyanwụ.

The akụkọ bụ ihe ọ bụla ọzọ karịa a set nke akwụkwọ ahụ na-agụnye t. H. Ozi banyere nzukọ na-arụrụ ọrụ, n'ihe ogbugba ndu, spetsotsenki kaadị.

Iji ihe ndị Souto

The results ga-na etinyere site na ụbọchị nke mbinye aka site na ndị òtù nile nke Commission akụkọ na omume nke a pụrụ iche ntule nke na-arụ ọrụ ọnọdụ. Okwu nyochaa nke na-arụ ọrụ na ha, nye site na iwu, kwa, na-amalite na-agba ọsọ site na oge.

Mgbe na-arụ ọrụ na ọnọdụ na njedebe nke Souto dị ka ize ndụ na / ma ọ bụ na-emerụ, na-arụrụ ọrụ na-ụgwọ ọrụ ya:

• enye akwụ ụgwọ na di nyere maka na Labor Code;
• enye ha na-esi (gbaara) maka onye na mkpokọta nchebe;
• inye mmiri ara ehi na ndị ọzọ nri na ngwaahịa hà bara uru.

Ke adianade do, n'okpuru ibu ọrụ nke na-arụrụ ọrụ bụ na-ebu na-eme onye nzube ya bụ ịgbanwe ka mma na-arụ ọrụ ọnọdụ ọrụ. Ka ihe atụ, ẹsụhọde larịị nke gas ịta, ikuku ájá, mmepụta modernization.

Ọ bụrụ na ndị ihe nke ulo oru gburugburu ebe obibi na-akọwa dị ka ize ndụ na / ma ọ bụ na-emerụ, na-mata, na arụ ọrụ na ọnọdụ na-eze atụle mma, na-arụrụ ọrụ na iji nọgide ha n'ụzọ dị otú a ga-mejuputa adọ na akara ndị dị na saịtị na-ebu na-eme iji na-edebe ha na a mma larịị.

Arụpụta Souto: mara ọrụ

Mara ọrụ na-arụpụta nke ndịda ọwụwa anyanwụ - nke a bụ otu n'ime nsogbu ndị na-akpata nchegbu na-arụrụ ọrụ mgbe pụrụ iche ntule nke na-arụ ọrụ ọnọdụ. Gịnị bụ okwu maka nke a dị, a pụrụ ịhụ site na-ezo aka ederede nke Federal Iwu № 426.

The ọrụ a ga-asian n'ime ụbọchị iri atọ (kalenda), ọnụ otú amalite na nkwupụta (aka site na niile ọrụ òtù) ndịda ọwụwa anyanwụ nke na-arụpụta nke akụkọ. N'ọrụ nkeji na-adịghị gụnyere oge onye ọrụ na-arịa ọrịa na-esi ahapụ, ezumike, na a njem azụmahịa ma ọ bụ ezumike R & R.

nnyocha ga-egosi eziokwu nke na mbinye aka nke map na n'ebe ndịda ọwụwa anyanwụ. Ihe odide ahụ kwukwara oge ọ bụla mata ọhụrụ goro ọrụ.

The ọrụ anaghị anabata pụta spetsotsenki: ihe na-eme?

Ọtụtụ mgbe, ị pụrụ ịhụ a ọnọdụ ebe onye na-arụ jụ matakwuo na-arụpụta nke ebe ndịda ọwụwa anyanwụ, ma ọ bụ ike na-ekwekọrịtaghị na ha. Na nke a, ndị nnọchiteanya nke na-arụrụ ọrụ mkpa inye akwụkwọ ikwado a, na-agba àmà ya, ọ dịghị atọ edebe ụbọchị izu. The ọrụ ike na-agba nlekọta ma ọ bụ ọkachamara pesonel ngalaba, isi nke bughi unit nke na-arụ na-arụ ọrụ. Ke adianade do, na-arụ kwesịrị ịkọwa ya nri itiku Labor Inspectorate iji aka n'ebe ndịda ọwụwa anyanwụ na-arụpụta.

The okwu nke a pụrụ iche ntule nke na-arụ ọrụ na ọnọdụ n'okpuru atụmatụ: n'ihi na oge mbụ, ọzọ

Ọ bụrụ na Souto arụrụ ọrụ enịmde oge mbụ, na ihe mere na nke a bụ doro nke Federal Iwu nọmba 426, ọ na-enye ndị mepere ndokwa na oge. E nwere atọ nhọrọ maka mmepe nke n'ihu omume:

1. Ọrụ asambodo (AWP) e setịpụrụ. Na nke a, na-arụrụ ọrụ na iwu ji na-ahazi n'ebe ndịda ọwụwa anyanwụ n'ime a oge bụghị mgbe e mesịrị ka afọ ise. The ngụda na-amalite site na ụbọchị nke ihu ọma nke ikpeazụ asambodo n'ime ya pụta. Otú ọ dị, ọ ga-eti na ọ bụrụ na ndaba nke ya pụta emebiela, ie, kemgbe ihe karịrị afọ ise, spetsotsenku rụrụ n'egbughị oge. Ma ọ bụghị ya, e nwere ihe ize ndụ nke na-eweta na Admiral. ibu ọrụ.
2. N'ebe ọrụ, ọ dịghị mgbe ekenịmde workstation, ọ na-esịne ke ndepụta zoro aka na ihe 1, 2nd akụkụ isii nke Nkeji edemede 10 nke Federal Iwu № 426 na etinyere n'olu tupu 01/01/2017 Na nke a, kpọmkwem nke na-egosi usoro iheomume nke pụrụ iche ntule nke na-arụ ọrụ na ọnọdụ na iwu ọ bụla. Legal ọkachamara na-atụ aro na ị chọrọ na-eduzi hour. 6 Art. 27 nke a normative omume. Ọ kwuru na n'ebe ndịda ọwụwa anyanwụ nwere ike rụrụ na nkebi site na-arụrụ ọrụ, ma ọ bụghị mgbe e mesịrị ka 31.12.18 afọ.
3. Ọrụ mbụ mụụrụ APM, ọ na-esịne ke ndepụta kpọmkwem ihe 1, 2nd akụkụ isii nke Nkeji edemede 10 nke Federal Iwu nọmba 426. Na nke a, na n'ebe ndịda ọwụwa anyanwụ ga-eme ka anya dị ka o kwere omume. Nke a bụ n'ihi na eziokwu na-arụ ọrụ na ọnọdụ na ọrụ ndị a doro anya na iso na udi nke dị ize ndụ na / ma ọ bụ na-emerụ.

Re-ndokwa ndịda ọwụwa anyanwụ ga-ejigide bụghị mgbe e mesịrị ka afọ 5 si oge mgbe akụkọ e mma ikpeazụ spetsotsenki.

Na-emeghị atụmatụ ọrụ pụrụ iche ọnọdụ: oge nke

Unscheduled Souto haziri na ọhụrụ kere ọrụ (na nso nso ẹkenam ke staffing). Iji mee nke a, na-arụrụ ọrụ e nyere a oge nke ọnwa 12. The ngụda amalite site na ụbọchị nke ha nyere. Yiri iwu itinye na ọnọdụ ebe ndị workstation na-akpali ụlọ ọzọ, ma ọ bụ ma ọ bụrụ na ọ na-gbanwere technology nke mmepụta, e nwere a nnọchi nke akụrụngwa. Mgbanwe ndị a nwere ike imetụta larịị (ogo) nke arụmọrụ mmetụta kọwaa dị ka ize ndụ na / ma ọ bụ na-emerụ ka pesonel.

E nwere wezụga a na-achị. N'ihi ya, na dị na iwu, ka ụbọchị maka ebe ndịda ọwụwa anyanwụ (ọrụ pụrụ iche ọnọdụ) nwere ike na-ebelata ka ọnwa isii. Ekiri ya ma ọ bụrụ na ọrụ (s):

• mgbanwe mere na ihe ndị mejupụtara nke ihe na ngwaọrụ, ma ọ bụ (s) na-eji ọrụ pụtara n'ihi na onye na mkpokọta nchedo, bụ nke pụrụ iduga a mgbanwe ke larịị nke ikpughe ihe na-akpata, kọwara dị ka ize ndụ na / ma ọ bụ na-emerụ ka ndị ọrụ;
• e ọghọm nke ọzọ na-adịghị na-ata ụta;
• ọrụ hụrụ otu ọrụ ọrịa.

Ke adianade do, n'ebe ndịda ọwụwa anyanwụ ẹkenịmde n'ihi na ọnwa isii ùgwù nke mmadụ (ndị ọrụ), na-akwanyere ùgwù nke nyere ya chere echiche uche nke otu, na mgbe ahụ nwetara akwụkwọ ozi si ya na a amaghị na zaa unscheduled spetsotsenku ma ọ bụ na-akwanyere ùgwù nke na e nwere ihe a chọrọ ikwu oru nlekọta.

Ke kpukpru idaha emi, oge nke pụrụ iche ntule nke na-arụ ọrụ na ọnọdụ na gbakọọ site na ụbọchị nke ha na omume.

Ọrụ maka imebi iwu n'ebe ndịda ọwụwa anyanwụ

Dị ka Labor Usoro, n'okpuru ibu ọrụ nke onye ọ bụla na-arụrụ ọrụ bụ iji hụ a nchebe gburugburu ebe obibi nke ya ọrụ na-arụ ọrụ, na Vol. H. The nzukọ nke ebe ndịda ọwụwa anyanwụ.

Non-arụmọrụ ma ọ bụ mebiri nke iji (kenyere iwu) nke spetsotsenki ihu ndutịm ọrụ. N'ihi ukara Iwu ịdị iche iche n'etiti 5000 -10 000 rbl., Maka iwu. mmadụ - 60 000 - 80 000 rubles. Na ịmata ihe na-ugboro ugboro imebi nke ego nke ego ntaramahụhụ na-amụba site fọrọ nke nta ka ọkara, e wezụga n'obodo ndepụta na-gbasaa: omume disqualification ma ọ bụ nkwusioru nke ụlọ ọrụ ahụ na-eme.

Ebe nyochara ndị norms nke Federal Iwu, ọ nwere ike kwubiri na ndị mebiri nke iji nke spetsotsenki ghọtara ihe atụ, ndị na-esonụ omume na akụkụ nke na-arụrụ ọrụ: na-abụghị nnabata ya na okwu, misfiled ndia (pụta), na-anọghị nke a n'ụzọ pụrụ iche kere ọrụ, wdg ...