Gịnị bụ a ngo Ọdịdị? The nzukọ Ọdịdị nke oru ngo. Nhazi njikwa Ọdịdị

Ngo Ọdịdị na-eji iji chọpụta ikpeazụ n'ihi a ga-enwetara, nakwa dị ka ejikọta ya na chọrọ ego, omume, oru na akụrụngwa. Ọdịdị na-enye ohere ndị ọcha ka metụtara ọ bụghị nanị na ngwaahịa ma ọ bụ ngwaahịa nke biliterenụ ka a N'ihi ya, kamakwa iji ha na-ọ bụla ọzọ. Formation nke oru ngo ga-amalite na eziokwu na na njedebe nke na-arụ ọrụ. Mgbe ahụ e nwere a isi mmebi na nkanka na-anọgide na-na-eke na-eto eto na ego ruo ka ogologo dị ka ga-atụle ihe ndị kasị nkeji zuru ezu chọrọ ke mmepụta. Usoro a na-agụnye oruru nke bụghị naanị vetikal ma kwụ njikọ n'etiti ọcha, ma ọ bụrụ na ndị dị otú ahụ edinam dị mkpa.

Gịnị bụ a ngo Ọdịdị?

Omume nke ọ bụla ụlọ ọrụ na ụwa na-amalite na mmepe nke a nkịtị plan nke edinam. Ka ihe atụ, ike nwere ihe iji maka ọkọnọ nke pasta. Ugbu a management, pụrụ iche ngalaba, nnyocha na ndị ọzọ nwere mmasị ọzọ ka a plan, na nke ahụ bụ ihe owuwu nke mmepe oru ngo. Na nke a, mkpa ka ị chọpụta ebe na-ngwaọrụ na ebe ya handle ahụ chọrọ ala. Ọ nwere ihe abụọ blocks. Onye ọ bụla n'ime ha nwere ike ịzụlite n'ihu. Ajụjụ nke ngwaọrụ ike-agbajikwa ala n'ime search na-eweta, na njem maka àgwà ule. nhazi nke ngwaọrụ, n'aka nke ya, na-na-ekewa. Anyị ga-ekpebi nke ụlọ na-eji, ebe-ahụ na akụrụngwa, ọkachamara, installers na-amalite mmepụta okirikiri. Nke a bụ naanị a nnọọ mfe atụ, dị ka n'ihu nkeji ga-ekewa ruo mgbe ọ dịghị ajụjụ anọgide. Nke a bụ otú ndị isi Ọdịdị nke oru ngo enyemaka iji nweta ezi ihe n'ime nyere timeframe. Mgbe ọ bụla ngosi ga n'ụzọ ziri ezi ịghọta ha ọrụ na omume, na-aghọta ihe a na-eme onye ọ bụla akpan akpan mmewere na na ọ ga-esi na ọgwụgwụ, naanị kacha arụmọrụ nke enterprise ga-enweta.

Raara Ọdịdị

Ndị kasị mfe nzukọ Ọdịdị imewe kọwara n'elu. Ma nke a bụ nanị mmalite. E nwere ihe dị otú ahụ dị ka a divisional Ọdịdị, nke na-emetụta usoro nke nzukọ dị ka a dum na ozugbo na a kpọmkwem oru ngo. E nwere ụfọdụ ụlọ ọrụ bụ nke a doo anya nkewa nke ọrụ, atụmatụ, mmepụta cycles na search maka ọrụ. Ma dum usoro na-arụ ọrụ, management ga-akpa ịchọta onye kwesịrị ekwesị oru ngo, nke ga-eme ka uru. Nke a na-emekọ na a kpamkpam dị iche iche ụlọ ọrụ, nke nwere ya Ọdịdị. Nke a bụ a raara onwe ya nye ụdị nzukọ. Ka ihe atụ, ụlọ ọrụ a n'ichepụta metal ngwaahịa. The usoro na-arụ ọrụ, ma ọ bụ anya na ọ ga-eweta uru na-ere, na ihe ngwaahịa ga-eme ka a ọnwụ. Iji mee nke a, ọ goro ọzọ nnyocha ike na-amụ ahịa ma na-enye ya na-atụ aro. Dabere na ha, dum usoro nke mbụ ụlọ ọrụ ọrụ na-abịa n'ime utịp.

The sọrọ ụdị

Nke abụọ a na ụdị, nke nwere ike iri ngo management Ọdịdị. Ọ na-egosi ịdị adị nke abụọ ụlọ ọrụ, ọ bụla nke rụrụ ya akụkụ nke ọrụ ahụ. Mgbe e mesịrị, ndị a ọcha na-njikọ, a na ikpeazụ ngwaahịa. The otu na-emetụta kpọmkwem na oru n'ime otu ụlọ ọrụ. Were, dị ka ihe atụ, a ike na-emekwa ụfọdụ ihe e kere eke nke egwuregwu kọmputa. Otu n'ime ya ngalaba bụ maka na e kere eke nke ndịna-emeputa, na nke abụọ - maka storyline. Naanị mgbe ma mmiri dị njikere ma ejikọrọ na onye ọ bụla ọzọ, a ga-a okokụre ngwaahịa. A, nke a kemgbe ọzọ otu ngalaba (ma ọ bụ ụlọ ọrụ) na-enye mmekọrịta n'etiti dị iche iche owuwu ma na-achịkwa ha eme.

ọkaibe imewe

Ndị dị otú ahụ a Ọdịdị e ji a draft ozugbo plurality nke ngalaba (ma ọ bụ azụmahịa), ọ bụla nke nwere ya nke ebe ọrụ. Na atụ nke otu ihe egwuregwu kọmputa dum usoro nwere ike anya ihe dị ka nke a: n'ebe a na ndu nke werewooro a mkpebi mkpebi na mmalite nke ngwaahịa e kere eke. Ọzọkwa, e nwere ọtụtụ ndị nkewa, ọ bụla nke onye ga-enye a òkè nke ngụkọta ngwaahịa. Ha nwere ike ịbụ na-ụlọ nka, n'ihi ihe dị mkpa iku n'èzí enyemaka. Ndị, n'aka, nwere ike ime ọrụ onwe gị ma ọ bụ na-enyefe onye ọzọ. Nke bụ ntọala nke ụlọ ọrụ ahụ bụ nanị ole na ole blocks ma ọ bụ ngalaba. Ndị fọdụrụ niile ka a-atọ ndị ọzọ nzukọ. Ma ọgwụgwụ N'ihi bụ na-aga ka ọrụ nke ndị nne na nna ụlọ ọrụ.

ọtọ Ọdịdị

N'elu gwara ọzọ banyere nzukọ nke na-arụ ọrụ nke enterprise, mgbe oru ngo management bụ niile na-nwere a kpọmkwem mmekọrịta. Ma ọtọ Ọdịdị, nke bụ n'out oge kasị zuru ebe nile na-ewu ewu, bụ ugbua a kpọmkwem na akwụkwọ bụ na oru ngo. The n'ozuzu ụkpụrụ nke ya azụ na narị afọ nke 20, Maks Veber chepụtara. Kemgbe ahụ, ọ bụghị ọtụtụ ihe agbanweela. Ndị dị otú ahụ nzukọ Ọdịdị nke management nke oru ngo na-akwanyere ya ùgwù site a na nlezianya hierarchy nke ikike, nkewa nke ike, na ọrụ nke oru. Ifịk ifịk etinyere Standardization of niile omume rụrụ na kpọmkwem nchikota nke dum usoro. E nweghị nkịtị amata nke a mkpara so na ya ọrụ, nke na-eme ka ọ dị mfe na-eji dochie ha na ibe ha. Main mma atụmatụ a Ọdịdị kwere omume mmalite iche iche, na-ebelata ọnụ ọgụgụ nke arụmọrụ na a bukwanu ịzọpụta ego. N'otu oge ahụ, e nwekwara ịrịba drawbacks. Ya mere, e nwere mwepu nke dị iche iche ngalaba, ọnụ ọgụgụ nke ndị agha na otu, na-ebelata n'ozuzu arụmọrụ nke dum mmepụta okirikiri, na-eji nwayọọ nwayọọ ghọọ ihe mgbagwoju anya nkwurịta okwu n'etiti kwụ ngalaba, nke chọrọ izere. Ihu ọma, ihe niile a na-eme n'ihi na nke incompetence nke agadi management. Ọdịdị nke a dị mfe ọrụ na-achọ a kacha nta, ma nke ndị ndú - kacha. Na-amanye ha si meghachi omume na nwetụrụ ihe na-enye a doro nnọọ anya na mmekọrịta dị n'etiti ndị ịgbasapụ ndokwa iche iche.

ka intermediaries

Ebe ọ bụ na Maks Veber bụ a German, ọ bụ ihe ijuanya na ha nwere ndị dị otú a usoro nwere ike rụọ ọrụ nke ọma. Na onodu nke a agafeghị oke ma ọ bụ oké aghara nke management mkpara na anụ ụlọ ụlọ ọrụ mkpa ejikọta njikọ. N'eziokwu, ha na oyiri ọrụ nke chiefs enweghị management ikike, kama nwere ọtụtụ ike maka akara. N'ihi nke oru ngo na-arụ ọrụ mmebi Ọdịdị emewo wee dị otú ahụ a echiche dị ka ndị ogbugbo. Ndị a bụ ndị pụrụ iche (ma ọ bụ dum ngalaba) na mezie mmekọrịta n'etiti kwụ gbalaga. N'ikpeazụ, ndị a coordinators enye agadi management ikpeazụ n'ihi ọnụ na ndị na-elekọta, ọrụ nke na-ebelata ka nnyefe nke iwu na izugbe management. Ọ bụrụ na ha na-agbalị iru ozugbo na oru ngo na-enye mmekọrịta n'etiti onye iwu, na-emekarị ka ọnọdụ na-na-aka njọ.

matriks Ọdịdị

Nke a bụ ọzọ ụdị, nke pụtara dị ka ọnụ ọgụgụ nke intermediaries. Ndị dị otú ahụ a na Ọdịdị nke azụmahịa oru ngo a na-akpọ matriks. Isi nsogbu ebe a na-kpomkwem ke eziokwu na otu coordinators na a otutu ihe akara na-abịaru nso, onye bụ Isi nke ya ọrụ. Ọ bụ nnọọ ike n'ụzọ doro anya ọdịiche dị n'etiti, nke nwere ike na-egosi a ndú, na na - na ndị ọzọ. N'ihi mfe, ha na-ekewa n'ime imewe na ọtọ isi. The mbụ na-enye a nkịtị usoro nke mmekọrịta dị n'etiti ngalaba. Na-amanye ha n'ụzọ doro anya na nghọta mee ka ebutere dum echiche, nakwa dị ka ịghọta peculiarities nke ọrụ nkeji. Ha ga-ịmepụta njikọ n'etiti dị iche iche ọrụ na-atụle ha whims, ọchịchọ na-arịọ. Ọzọkwa, ndị eze ndị a na-ahụ maka ihe ọ bụla na-atụghị anya na ọnọdụ na-enweghị esemokwu. The ọtọ oru, n'aka nke ya, hụ na e nwere na-achọrọ, inye a oge na ebe nke na-arụ ọrụ, na-ahụ maka àgwà nke emebere ngwaahịa, nakwa dị ka ya nnabata ya na kwuru chọrọ. Ndị a ndị mmadụ na-chọrọ ngwa ngwa imeghari dị iche iche na ọnọdụ, tinyere ihe ndị kasị ọjọọ maka ọrụ. Ha ga-ahụ a ụzọ nke ọnọdụ ndị siri ike na-akwalite mmepụta nke na ekwu àgwà ngwaahịa na oge.

imewe ụdị

Atumatu oru ngo a Ọdịdị bụ karịsịa bara uru n'ihi na ndị dị iche iche nke ụlọ ọrụ, niile nke onye na-eme na-kegide ha otu ma ọ bụ karịa na oru ngo. Na nke a, ọ bụla n'ime ha nwere ihe niile dị mkpa ka ị na-arụrụ ha ọrụ. Ka ihe atụ, e nwere ike ịbụ na ọtụtụ ajụjụ ngalaba, ego ngalaba, imewe ọrụ, na na onye ọ bụla oru ngo iche iche. The ike nke nkeji, nke na-agunyeghi na ihe ọ bụla nke ìgwè dị iche iche na-enye ahụkebe support, albeit a dị nnọọ mkpa ọrụ. Ọrụ Nchịkwa ngalaba nwere ike ịbụ otu na-azaghachi arịrịọ si ngalaba nile. Ndị dị otú ahụ, n'ihi na ihe atụ, nwere ike ịbụ a Ọdịdị ego oru ngo. S pụta ụwa ibu ọrụ nke onye ọ bụla na-arụ nke ikpeazụ N'ihi ya, ọ bụ nnọọ mgbanwe na ajị ajị akara na a enweghị doro anya na omume ọ bụla na-arụ. Dị otú ahụ owuwu nwere ike ngwa ngwa na-re, ime ihe ọhụrụ ọnọdụ na-ebu iwu na nke kasị nso-ekwe omume n'oge.

Nkewa na atụmatụ

All nzukọ ngo management Ọdịdị nwere ike kewara abụọ nnukwu iche iche - na mechanistic organisticheskie. Ihe mbụ na-enye a ọtọ usoro, na nke abụọ - matriks. Project abatakwa kpọmkwem n'ime ma ige, n'ihi na ọ bụ nnọọ mgbanwe. Mechanistic owuwu ndị dị iche iche iche iche nke doro anya kwụ ọtọ ike, nditịm mezie ọrụ na omume nke ndị ọrụ, na na. Organisticheskie, on Kama nke ahụ, dị nnọọ mfe, mgbanwe, na-adịghị egosi n'ụzọ Njirimara nke ọ bụla na-arụ na otú ihe na-eme. Ma nhọrọ nwere ikike adị. Nke mbụ bụ kasị mma ruru eru n'ihi na mmepụta nke ihe ngwaahịa. Dị ka ihe atụ, a ụgbọala. Mgbe ọ bụla na-arụ ọrụ ga na-arụ ya ọrụ, ọ dịghị ihe ga-adọpụ uche. Ma, ebe a n'ihi na ihe okike oru bara uru iji a matriks Ọdịdị, dị ka mgbe ụfọdụ na ọ bụ "na-abụghị ọkọlọtọ" na mmekọrịta dị n'etiti ndị ọrụ na-enye ezigbo ihe na nke kasị ala na-eri.

kere eke

Ngo atụmatụ bụ mgbagwoju ke Ọdịdị ịbịaru, n'ihi na ọ na niile na-adabere na ya ụdi mmepụta usoro. Ọ bụ ihe fọrọ nke agaghị ekwe omume na-etinye a kpọmkwem mbụ ebumnobi na mata kpọmkwem. First họrọ nnọọ udi nke ihe owuwu. Ọ kwesịrị dakọtara àgwà nke mmekọrịta dị n'etiti ihe niile oru ngo ọzọ, maka nzube nke ya ọdịnaya, na-arụ ọrụ nke ọma ke kpuchie nke ẹdude mpụga gburugburu ebe obibi. njikwa Ọdịdị na-emekarị kere otu ugboro maka a ogologo oge, n'ihi ya, ọ dị mma na-emefu ihe oge na ya, kama na-kasị dị irè na-arụpụta karịa mgbe niile ịgbanwe n'ọdịnihu dị nso. The ọzọ na-adọ - a zuru ezu atụmatụ maka ugbu a ọnọdụ. Ná ngwụsị aga methodical, nzukọ, ozi ndị ọzọ bara uru akwụkwọ maka ọ bụla ogbo, ngalaba, ma ọ bụ ìgwè nke ndị ọrụ. Ọ na-agụnye staffing, ọrụ nkọwa, na ọnụnọ nke ndị ọkachamara na-chọrọ, nakwa dị ka ojiji nke nanị otu akụkụ nke mkpokọta ngo mmefu ego.

The nkesa ọrụ ebe

Dị ka e kwuru n'elu, na nzukọ Ọdịdị nke oru ngo dabeere na ibu ọrụ nke ndị ọrụ niile ige. N'ụzọ ezi uche, na elu-amasị onye nke a otu ọrụ, ndị ọzọ dị irè ga-n'ozuzu usoro. Ga-ekwurịta okwu nile dị iche iche nke ndị na-na oru ngo, mkpa nke omume rụrụ site ha na mmetụta na ya pụta. N'ezie, echefula ihe ibu ọrụ. Ọ dị mkpa ịkọwa otú ọdachi ndị na-esi ga-ma ọ bụrụ na ndị na-abụghị nnabata ya na ọrụ nke ya ọrụ. Ị nwekwara ike ịtọ ụgwọ ọrụ maka ezi ọrụ na penalties mejọrọ. All a na onye ọ bụla kwesịrị ịma, na ọ bụ ụgwọ ezitekwara ọmụma dị ka mfe na inweta. Ka ihe atụ, ebe na ọrụ nkọwa na-edoghị anya e dere na ọ bụrụ na a na-arụ ụgbọ Sidorov ga-arụ ọrụ dị ka o kwesịrị, ọ ga-ata ya ahụhụ. Nke a bụ adighi ike. Ọ ga-abụ nri ka na-ekwu na otu zuru ezu na ọ dịghị mkpa iji hụ na ụgbọ ala na-aga. Enweghị ihe a, ngo ga-akwada, na ụlọ ọrụ ga-eweta a na ọnwụ nke $ 1 nde. A kpatara ga-abụ nanị otu. Ma ọ bụrụ na ụgbọ ga-eme ka otu ihe ọzọ na n'otu oge ahụ, ọ ga-enweta a bonus ọkara ụgwọ. All doro anya, ihe kwere nghọta na inweta. Kpọmkwem ntaramahụhụ bụ na-agba ume.

zuru ezu Atụmatụ

N'ọnọdụ ka ukwuu, karịsịa mgbe na-eji mechanistic oru ngo-arụ ọrụ mmebi Ọdịdị, karịa zuru ezu ọ bụla chọrọ. Anyị ga-anọgide na-ekewa na ọcha dị ka ogologo dị ka a ga-enweghị unreached akụkụ. Mgbe ụfọdụ, a na usoro nwere ike ime ọbụna mgbe oru ngo ga-amalite ya na-arụ ọrụ, dị ka ogologo dị ka ọ na-adịghị emetụta n'ozuzu arụmọrụ nke arụmọrụ. Ma, e nwere ụlọ ọrụ na nke ahụ kpọmkwem ihe eserese na kacha zuru ezu naanị ike igbochi. Na-emekarị na ọ na-ezo aka na okike otu. Ka ihe atụ, ọnọdụ a kọwara n'elu na ihe e kere eke nke a na kọmputa egwuregwu. Ọ bụrụ na ị na-enye a doro anya niile iwu ọrụ, ngwaahịa ga-ike ngwa ngwa na na di ntakiri na-eri. Otú ọ dị, ha ga-eleghara anya oké echiche ma ọ bụ ihe ezi uche na-ekwu si na ndị niile sonyere na oru ngo, nke nwere ike nke mediocre egwuregwu ime a masterpiece kwesịrị emeri.

N'ihi

The dum Ọdịdị nke oru ngo na-agbụ na-chere si otú juputara na n'ụzọ ziri ezi dị ka achọrọ site na nke ugbu a n'ichepụta usoro. Ọ gaghị ekwe omume ime edo ụkpụrụ na ihe atụ nke nnọọ niile na ụlọ ọrụ ndị na-enweghị isịneke. Ị mgbe niile kwesịrị gaa na akaụntụ a ọtụtụ atụmatụ na nhọrọ na nwere ike ịbụ ka o di ka ọtụtụ ọrụ ná mmalite nke ihe e kere eke nke oru ngo, ma pụrụ ịghọ a ịrịba nsogbu nso na njedebe ya. Na ihe kacha mkpa na-echeta - ngo imewe na ejighị ofu atụmatụ. Ọ nwere ike na a ga-ozokwa mepụtara, nụchara anụcha na mikwuo emie. Naanị otú a ka ọ ga-ekwe omume iji nweta ihe kasị elu arụmọrụ ke kacha nta ego nke oge na ego na obere mgbalị.