BusinessAzụmahịa

Gịnị na-ekpebi ihe ịga nke entrepreneurial ọrụ? Common emehie beginners oru

Ihe entrepreneur na akpa ilekiri yiri mfe. Otú ọ dị, ọ bụghị. Malite na-azụ ahịa ga-a otutu ịmụta na nna, ya mere, nke ya ọzọ na-eri-irè, na ngwaahịa ma ọ bụ ọrụ na ina. Nzọụkwụ mbụ bụ iji chọpụta ihe na-ekpebi ihe ịga nke azụmahịa eme.

azụmahịa na-eme

Oru bụ a pụrụ iche ụdị nke ọkachamara ọrụ. Ya ihe bụ iji mejuputa a na-azụ ahịa onye nwere n'oge e kere eke nke a ọhụrụ Ọdịdị, nke ga-arụ ọrụ baa uru, ma ọ bụ iwepụtakwu ẹdude otu.

The isi mmiri nke e guzobere na Ọdịdị nke a ụdị ọrụ bụ:

  • ebumnobi ndị na-na-achụ nke onwe-mmezu;
  • na nzube ya bụ iji mụbaa ụlọ ọrụ na-erite uru site n'ichepụta arụmọrụ ngwaahịa;
  • Resources àgwà psychological ụdị: arụmọrụ, usoro echiche na igba.

Lee definition nke echiche, i kwesịrị ịchọpụta ihe na-ekpebi ihe ịga nke azụmahịa eme.

psychological ihe

Ihe ịga nke ọma na omume nke ụdị ọrụ kpebisiri ike site na ọkwa nke appropriation nke a na-azụ ahịa nke ya isi bughi na ike components: ego, ihe mgbaru ọsọ na ebumnobi.

Psychological ihe ịga nke ọma nke entrepreneurial ọrụ mgbagwoju ebumnobi na-anọchi anya larịị nke dominance ọchịchọ onwe-mmezu, ihe na-eme na mmalite nke ọrụ, na-na ogbo nke mmepe nke ikpe.

Ọ bụrụ na anyị na-atụle a set nke ihe mgbaru ọsọ, ọ nwere ike kwubiri na criterion bụ a agụụ ike ịmụba azụmahịa azụmahịa na-erite uru site na mmepụta nke ngwaahịa na ọrụ.

The akụ ngọngọ psychological ihe bụ larịị nke actualization nke isiokwu entrepreneurial ego. Ndị a gụnyere ndị na-esonụ àgwà :

  • n'uche, nke na-kwupụtara na onye ọchịchọ ike ọhụrụ iche nke ọrụ;
  • ọrụ na-eje ozi na-azụ ahịa njikere ịrụ ọrụ na-arụpụta ihe na ọnụnọ nke na-akpata nchekasị ihe;
  • usoro eche echiche, nke a na-egosipụta ikike o nwere iji hụ ọdịnihu nke azụmahịa na-ejighị n'aka ọnọdụ.

Ịchọpụta na ihe ịga nke ọma ahịa bụ otu n'ime ihe ndị kasị mkpa, otú ị ga-akwụ ụgwọ pụrụ iche anya ka ya.

Business eme ihe na ụgwọ ọrụ

N'okpuru oru ga-aghọta ọtụtụ ihe ndị ọzọ karịa ugbu a n'achụmnta ego. N'ihi ya onye nwe ya, ọ dị mkpa ịchọta ụzọ ịmepụta akụ ahụ ga-abụ bara uru. Onye nke ya isi ihe aga-eme bụ ndị kwesịrị ekwesị na nzukọ nke ndị ọrụ na ndị ọrụ na nke mmụọ nsọ ka ndị ọzọ na-arụpụta ọrụ. Iji nọgide na-irè nke na ọ dị mkpa ka mgbe niile na-eduzi ya mma na mgbazi.

E nwere ọdịiche dị n'etiti ọrụ ọchụnta ego na ọrụ. N'ihe banyere ego a onye mgbe niile maara ihe ọ ga-eme. Nke a bụ n'ihi na mbido oru agreement. Na ọrụ nke ihe entrepreneur bụ ihe ndị ọzọ mgbagwoju anya, n'ihi na mgbe mgbe e nwere ọnọdụ ndị mgbe ọ na-emeso ndị ihe na nke na ọ bụghị okoyomde. Iji ghọta ihe mere na-adabere na ihe ịga nke ọma nke azụmahịa, i kwesịrị ịma ihe ibiere ọ dị iche na ndị ọzọ di iche iche.

Tụnyere nke azụmahịa na-eme na ụgwọ ọrụ

N'ihi na ha tụnyere, ndị na-esonụ ibiere:

  • The arụmọrụ nke oru. Mercenary ọrụ ndị mpịakọta, nke na-achịkwa ya n'ọkwá. Na nke a, ndị na-azụ ahịa na-aghọta na ike ịmepụta otu akpan owo ga-adabere na àgwà nke ọrụ ya. Ya mere, ọ rụrụ ya ọrụ ọzọ ihere.
  • The mkpa akara.
  • Riskiness. na-azụ ahịa na-arụ ọrụ bụ kama ize ndụ. Nke a bụ n'ihi na eziokwu na ya remuneration na-adabere na àgwà nke ahịa na n'ihi uru. Ọrụ n'ozuzu enweta a ofu ụgwọ, ma ọ na-adabere na uru na-arụrụ ọrụ. Ọ bụrụ na ndị ahịa na nke ya na-arụ ọrụ, bụ anụ, ihe ize ndụ na-ebelata, nke ọ ga-adabere na-ịga nke ọma nke azụmahịa.
  • Remuneration. Were n'Ọrụ preset ugwo na-natara. nwe nke ụlọ ọrụ ga-enweta maka ojiji nkeonwe na-adịghị gụnyere na-eri nke ụlọ ọrụ. Ya ihe ala na-onwunwe nke entrepreneur. Ha bụ ndị ezi bara uru n'ihi na nke ha nwere ike na-ebu ọgbọ nke ego, ma na-adịghị na-aga n'ime onwe oriri.

Culture ka a na-akpata ihe ịga nke ọma

Ịchọpụta ihe mere na-adabere na ihe ịga nke ọma nke azụmahịa, ị ga-amarakwa na omenala bụ nnọọ mkpa maka ya. N'okpuru a echiche ga-aghọta ogo mmepe nke ọha mmadụ, nke a na-owụt ke forms na di iche iche nke na-ahazi ndụ ndị mmadụ na ha mmekọrịta. Mgbe iji ọrụ na ngwongwo zụrụ site ahịa na-atụ anya ime na ụkpụrụ omume ndị ha nnọchiteanya.

Ọ bụ uru na-arịba ama na ihe ịga nke azụmahịa na-adabere na omume norms. Ma na e nwere nsogbu na ala nke ha adequacy. Dị ka ihe atụ, ọ bụghị n'ụzọ zuru ezu na-akwanyere ùgwù na inviolability nke onwe onwunwe na Russia. Mere n'ihi na mmetụta nke Orthodox omenala na socialist atumatu. Dị iche echiche emeela ka eziokwu na ọtụtụ n'ime ndị bi na anaghị anabata inweta akụ na ụba, ọbụna ma ọ bụrụ na ọ bụ n'ihi ọrụ ha. Nke a ọnọdụ mekwara ka a peculiar mmekọrita iwu na steeti dị ka a dum.

Domestic ahịa bụ dị iche iche na ya ụkpụrụ ọma ma ọ bụ enweghị ya na isi na-adịghị kọwaa ma site nhọrọ onwe onye ma ọ bụ iwu. Mbụ niile na ọ na-adabere na mkpa maka ndụ nke entrepreneur na okwu nke na-abụghị nnabata nke iwu, na-ejighị n'aka na mmanye egwu nke State. Gịnị na-ekpebi ihe ịga nke azụmahịa, na ihe kwesịrị ịbụ ụkpụrụ ọma na ọ na-akwalite? Ọ na-agụnye ndị na-esonụ isi iwu:

  • akwanyere inviolability nke onwe onwunwe;
  • ngosi nke onwe onye igba;
  • mmezu nke ibu ọrụ, enweghị mgbalị imerụ na ikwu eziokwu;
  • full nnabata ya na okwu nke na-contracts na mmekọ;
  • nọọrọ onwe ha mkpebi;
  • na-ewere ọrụ maka omume ha;
  • quality ọrụ;
  • na-ewere akụkụ dị na mmekọrịta nke na-elekọta mmadụ ụdị;
  • enye ezigbo ahụ ike na ọrụ;
  • mkpochapu ikpa oke na mmejuputa eme;
  • n'idebe openness nke ozi ka ọha na eze.

Ịtụle naanị ndị na iwu, ọ bụ ike ịghọta ihe na-ekpebi ihe ịga nke azụmahịa na-eme, ya mere ọ dị mkpa ịnọgide na-amụ ihe na okwu a.

Key ihe ịga nke ọma

Ọ dị mma ịtụle isi ihe na-akpali ịga nke ọma nke azụmahịa eme. N'oge classic ikeketeorie, e nwere nanị otu isi ihe na-akpata, nke bụ isi obodo. N'otu oge ahụ enwetara a ikeketeorie mepụtara na echiche, nakwa dị ka goro oru. Na mmepe nke sayensị na nkà na ụzụ mepụtara na-abawanye na nkà na ụzụ na ngwaahịa. Dị ka a entrepreneur nwere isonyere ndị agha na oru, mmepe, ihe ọhụrụ ndị nwere oge a na ụzọ nke ahịa, mmepụta nzukọ na management.

Ịtụle ihe ndị bụ isi na atụmatụ nke entrepreneurial ọrụ, ndị na-esonụ ihe na-hà nwere ike oké: isi obodo, ọhụrụ na management. Ọ bụ uru na-arịba ama na ka ụbọchị, manịja, onye nwe isi obodo na innovator nwere otu ohere na azụmahịa. Na nke a, onye ọ bụla n'ime ha nwere ike ebute ihe e kere eke nke a na oru ngo ma ọ bụ na-amalite ha onwe ha azụmahịa, ịkpọ ya abụọ ọzọ mmekọ.

isi obodo

Capital na-abụghị nanị ego. Ha nwere ike ịbụ a otutu dị iche iche ndị nwere ọgụgụ isi na ihe onwunwe, nke ga-investments maka ọrụ na n'ichepụta ngwongwo. Mgbe jikọtara na management nke isi obodo na ọhụrụ ikpokọta ụmụ mmadụ na eke ego, na-etolite na-arụ ọrụ.

Weere ihe ịga nke ọma nke entrepreneurial ọrụ pụkwara ịgụnye ọrụ ụzọ maka nche-kwa nke ego na oge, si otú amụba arụpụtaghị eke ego na ojiji nke ọrụ mmanye. Na ahụmahụ na ihe ọmụma i nwere ike budata belata size nke chọrọ investments ma mee ngwangwa ngwọta nke ulo oru nsogbu.

innovations

Ọhụrụ bụ ngwaahịa nke okike usoro. Ha gụnyere yie ndị ọkà mmụta sayensị na injinịa echiche ike nwere na ulo oru na teknuzu ngwọta. Ngwaahịa a na-eche na-dị iche iche na n'echiche na ọhụrụ. Ị ga-gaa na akaụntụ nnweta mmepụta ike maka oru ngo.

Iji chọpụta ihe na-ekpebi ihe ịga nke azụmahịa na-eme chọrọ ịghọta ihe uru na ina nwere ike ọhụrụ. Nke mere na ha na-guzo, ị ga-eso ndị na-achịkwa ha mmepe na, mmejuputa iwu. N'ụzọ bụ isi kere ma ọ bụ biiri echiche na ghọọ a ngwọta nke engineering ụdị. Next bụ nwale nke ha uru ka na-eji ọkụ, nakwa dị ka arụmọrụ na ime mgbanwe nke n'ichepụta usoro. Ọ bụrụ na ihe e kere eke nke oru ngo ga-aka iso, na-emepụta a pilot ogbe. Mgbe ntọhapụ nke ngwaahịa na full akporo na ya, mmejuputa iwu na ahịa na-mepụtara na-eru nso ka ike ịzụta ike.

Iji nweta ihe ịga nke ọma, mmejuputa iwu nke azụmahịa nwere ike na mmepe nke ọhụrụ management sayensị na dị, na mma na n'oge gara aga afọ ole na ole. N'ihi na nke a na-azụ ahịa dị mkpa iji hụ na-abawanye na ọnụ ọgụgụ nke mmepụta, mmepe na mmelite nke ngwaahịa, nakwa dị ka ndọtị nke ndụ ha okirikiri.

Ịgachi ọhụrụ na ntaghari ohuru nke ngwaahịa ga-eduga ogologo oge na irè ịdị adị nke a na ụlọ ọrụ. Ịchọpụta ihe na-ekpebi ihe ịga nke azụmahịa na-eme, ga-gaa na akaụntụ dị mkpa na-amata mkpa nke ndị na-agbanwe, dị ka nke ọma dị ka n'oge nchọpụta nke oge nke mmeghari ohuru. Nke a bụ n'ihi na ike na-chọta irè uzo ozo na-akwanyere ndị technology, nke ga-eduga ná mma nke mmepụta ma na-amụba na ina. Belata okirikiri nke ọhụrụ bụ ebumnobi bụ isi nke enterprise, nke akowa ya competitiveness na ịga nke ọma.

management

Otu n'ime ihe ndị na-emetụta ihe ịga nke azụmahịa bụ management. Ya kachasi mkpa bụ ike a uduak arụ ọrụ dị iche iche nke unorganized ndị mmadụ. Management na-enye ohere maka ike nke ụlọ ọrụ mejuputa echiche ọnọ site, n'ihi na ha na nkwonkwo ọrụ. Tupu ọrụ njikwa, nke bụ ime ka anyị na ihe mgbaru ọsọ na ọnụnọ nke kwesịrị ekwesị ịrụ ọrụ na-emepụta Filiks.

Iji nweta na-enwe ọganihu na enterprise, ị ga-esoro ndị na-esonụ management ụkpụrụ:

  • Ịdị n'Otu ntụziaka;
  • nkewa nke oru na ibu ọrụ;
  • Ịdị n'Otu nke niile nkịtị ọzụzụ;
  • nnabata mbụ kpọmkwem n'usoro;
  • ngosi remuneration;
  • sociability na mkpokọta.

Nke na-eme azụmahịa mkpebi na ha egbu a chọrọ iji na-esonụ management ngwaọrụ: na-edu ndú, na-akpali, na nchikota, akara na nchikota. Onye kasị ukwuu mesiri ike bụ na mkpokọta na onye, dị ka nke ọma dị ka definition nke ike nke oru na performers. Irè nke management mkpebi nwere ike isi nweta ezi ihe na omume nke na-eme.

ọgwụgwụ

Dabere na ihe onwunwe na ajụjụ, ịga nke ọma nke azụmahịa na-adabere na ọtụtụ ihe. -Ejide ya research ibiere ekwe maka a ọhụrụ anya na nsogbu. Modern ozizi ihe e mere iji kwadebe n'ọdịnihu ọchụnta ego na-a obere dị iche iche si na njikere nke akara mmemme. N'ihi nke a na-amụ nke na ọrụ nke management na ọhụrụ bụ oké mkpa. Na na nri obibia nke na-amụ ihe i nwere ike ịghọta otú iji nweta ihe ịga nke ọma, mmejuputa iwu nke azụmahịa ọrụ.

Ebe enyocha ozi nyere, ọ bụ ike ịghọta ihe àgwà a na-azụ ahịa. Ihe na-akpali ezigbo ịrụ ọrụ nke ụlọ ọrụ, dị oké mkpa. Ọ bụla azụmahịa nwe ga-ha n'ime akaụntụ iji nweta ihe ndị ha chọrọ na-arụpụta. Mkpa karịsịa ozi a maka ịchọ oru buu igba n'ulo.

Ọ kwesịkwara kwuru na ihe ịga nke ọma nke azụmahịa na-adabere na ndị a pụrụ ịdabere na ahịa na nke ọ na-rụrụ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ig.birmiss.com. Theme powered by WordPress.