Mpụga moonlighting. Na ijikọta na moonlighting. Olee otú ime ka mpụga moonlighting

Onye na-arụ nke otu ụlọ ọrụ / enterprise nwere ike na-arụ ọrụ mgbe ya ma ọ bụ na ya na mmepụta na-arụ ọrụ a nke abụọ ọrụ, ma na-eme ya mgbe nile na eze, na aha nke nkwekọrịta, na ya inweta ụgwọ ọnwa na niile entitlements. Nke a na ụdị na-arụ ọrụ a na-akpọ mpụga akụkụ-oge - na ikpe ma ọ bụrụ na onye na-arụ na-arụ ọrụ dị iche iche na ụlọ ọrụ na esịtidem akụkụ-oge - ma ọ bụrụ na otu na otu.

Ma ọ bụ na eze na o kwere omume na-arụ ọrụ bụghị nanị na abụọ, kama na atọ ma ọ bụ karịa ọrụ. Dị ka ihe atụ, isi na zuru ọnụego, nke abụọ - 0,5, na nke atọ - 0,25. Esịtidem na mpụga moonlighting bụ ọsọ na ọchịchị na onwe oru. Na ọ bụ ezie na nke ikpeazụ na-abụkarị ndị ọzọ oke, isi ndokwa bụ otu ihe niile.

Ime pluralist

Dị ka iwu,-arụ ọrụ ya mere ndị mmadụ nwere ike na a ga-formalized. Ndị ọrụ nye ha nri a ọkọlọtọ set nke akwụkwọ Department: .. A paspọtụ, njirimara koodu, wdg na-enye mbụ ọrụ, ebe ọ bụ na isi n'ebe ọrụ na-agaghị ekwe omume, Otú ọ dị, nwere ikike ịchọ, na pesonel ngalaba inye a gbaara wepụ.

Ọzọ, mkpa ka ị banye a nkwekọrịta na ụlọ ọrụ na nke ị na-arụ ọrụ akụkụ-oge. Egbu wee dị ka ndị a:

• ngwa na osụk site a ọrụ nwa akwukwo, ya na mkpa akwụkwọ;
• ụlọ ọrụ kwadebere ọrụ nkwekọrịta;
• Manager ga N'ỤLỌ NCHE writs nke ọrụ. Ọbụna ma ọ bụrụ na iji ya onwe ya bụ na ọ bụghị, nkwekọrịta na-kwubiri na mmalite nke ndị ọrụ na-arụ.

The pesonel ngalaba na ajụjụ ngalaba na-akụ ọrụ onye kaadị na kenyere pesonel nọmba.

Nkwekọrịta na akụkụ-oge

The nkwekọrịta a mere, dị ka a na-achị, na ndabere nke a ọkọlọtọ nkwekọrịta ụlọ ọrụ. Na na na-agụnye ndị na-esonụ ozi:

• ụbọchị nkwadebe, aha nke onye na-arụ na-arụrụ ọrụ nkọwa na ha edebe ụbọchị izu;
• ikike na ọrụ nke ọzọ;
• iji nke kwụọ ụgwọ;
• ndokwa na-arụ ọrụ oge na ọzọ;
• ozi banyere ekwe omume na usoro maka nchupu nke nkwekọrịta;
• ndaba nke akwụkwọ.

The ikpeazụ ebe bụ nnọọ mkpa. The nkwekọrịta nwere ike ịbụ nke abụọ na ụdị - okwu na ina-eme. Ke akpa idaha ọ bụ irè ruo mgbe a na-oge, mgbe nke akpatre nwere ike etisasịwo ma ọ bụ ogologo n'ihu. Na nke abụọ ọ dịruru ka ogologo dị ka ọ bụla nke signatories agaghị agwọta chupu mpụga moonlighting. Employment ndia emepụta na isi n'ebe ọrụ (na arịrịọ nke ndị na-arụ).

Probationary oge na usoro maka oru

The mkpebi, họpụta ndị probationary oge e site n'isi. Ọ bụrụ na ọnọdụ n'ihi na nke na-arụ buru, na-egosi ịdị adị nke a nkwenye oge, o nwere ike họpụtara.

Ọzọkwa, na-ekpe ikpe mgbe e nwere ike họpụtara isi, ma ọ bụrụ na ọ na-ewere na ọ dị mkpa (ezie na post nwere ike ọ gaghị achọ ya Itie). Na nke ọ bụla, ọ ga-egosipụta na ọrụ nkwekọrịta.

Ọrụ ya na ụgwọ ọnwa

akụkụ-oge ọrụ ga na-arụ ọrụ karịa awa anọ a ụbọchị. Na-arụ ọrụ oge nile (ma ọ dịghị aba) kwere na ihe omume na isi ebe maka oge izu ụka ma ọ bụ ezumike. Otú ọ dị, ndị a iwu naanị ide na a ejere ọha mmadụ ozi, ya mere ọ dịghị aka ike ụkpụrụ banyere ọrụ nke onwe sịrị. O sina dị, onye kwesịrị na-arụ ọrụ karịa awa 40 a izu.

Ke ofụri ofụri, ọ na-achọsi ike ka na-echebara oge nọrọ na-enwe nnabata - arụ ọrụ akụkụ-oge na-ekwesịghị-ewe ihe karịrị ọkara nke oge nọrọ na-arụ ọrụ.

Remuneration nke ndị dị otú ahụ na-arụ na-esetịpụrụ ndị isi, nke na nke a nwere ike na-abịa site dị otú ahụ na-egosi dị ka awa ole na-arụ ọrụ, ndị ahịa na ọnụ ọgụgụ, na olu nke na-arụ ọrụ rụrụ, na na. N. The ngụkọta oge ga-iri bonuses, ọnọdụ nke isi ọrụ ndị dị otú ahụ ọnọdụ. Ụzọ nke ịgbakọ ụgwọ ọrụ nwekwara ike-egosi na nkọwa na nkwekọrịta.

Ọzọkwa, e nwere ndokwa, dị ka nke mpụga ọrụ concurrently ga-akwụ ụgwọ dị ka a set kacha nta. Ọ bụrụ na ndị peerolu abịa obere iwu na-enye maka ndị ọzọ ịkwụ ụgwọ.

Full oge ọrụ

Na okwu nke ọnụ ọgụgụ nke awa-arụ ọrụ, na mpụga akụkụ nwere ike n'ụzọ iwu kwadoro na-arụ ọrụ oge niile na ma akwụkwọ. Otú ọ dị, na-akwụ na zuru ọnụego kwe omume.

Ụgwọ ọrụ na-ekpebisi ike site na-arụrụ ọrụ, o nwere ike inye mpụga akụkụ-ugwo nke otu, nke bụ isi ndị ọrụ dị otú ahụ a post. All ndị a nkọwa kwesịrị adị ugbu a na nkwekọrịta.

mode

The iwu achịkwakwa bụghị naanị oge nke pluralist, kamakwa ọnọdụ. Ọ bụrụ na ọrụ bụ isi bụ emerụ ahụ ike, mgbe ahụ, na-na-arụ na nke abụọ, na-na-emerụ ọnọdụ, na-arụrụ ọrụ nwere dịghị nri. Ọ bụrụ na ndị mpụga moonlighting pụtara arọ ma ọ bụ ihe ize ndụ na ọnọdụ, na ọrụ ga-enye a akwụkwọ si ọrụ mbụ bụ na ọ dịghị ebu ndị dị otú ahụ na-arụ ọrụ n'ebe ahụ.

The otu na-emetụta ndị ọrụ, na-achịkwa okporo ụzọ eruba, na ọkwọ ụgbọala.

Onodu, ọzụzụ na-eme atụmatụ a ezumike

Mpụga akụkụ na-isiokwu ezumike kwa afọ, na ogologo nke na-erughị ndụ nke ala, dị ka nke ọma dị ka ụgwọ na ihe omume ahụ na-ahapụ e ji. The ọrụ nkwekọrịta ga-adị ugbu iji nye ihe ọmụma banyere iji, na oge na-kpọmkwem na oge nke enterprise ememe

Ke adianade do, Labor Code kwuru na ezumike ga-nyere na otu na otu oge na isi na nke sekọndrị, ọrụ ebe. Ya oge ga-hà. Ya mere, olee ndokwa mpụga moonlighting kwere omume na-enweghị ihe ọmụma nke ndị isi na-arụrụ ọrụ, maka ndaba na a na-achị na-na-arụ. Ọ chọrọ inye n'oge ịdọ aka ná ntị nke ma ndị ọrụ na ndị kwetara ụbọchị.

Ọ bụrụ na nke abụọ ọrụ na-arụ ọrụ ihe na-erughị ọnwa isii, ụlọ ọrụ ga-enye ya ezumike n'ọdịnihu. N'ihe ebe isi ọrụ na onye ọzọ free ụbọchị, nke abụọ akụkụ-oge ọrụ ike ihe ndị ọzọ na-efu ha.

Ke adianade do, na-arụ nwere ike buru ezumike na ndị na-esonụ mgbe:

• ọ bụrụ na ọ na-arụ ọrụ na-abụghị normalized;
• Ọ bụrụ na ị igbu ndị pụrụ iche ọdịdị nke ọrụ;
• ma ọ bụrụ na o nwere zuru ezu ahụmahụ;
• dị ka ụgwọ ọrụ site na-arụrụ ọrụ.

Mpụga moonlighting enye maka ikike onodu na ọmụmụ pụọ. Nke mbụ bụ dị na otu oge na na isi, na na mmezi ọrụ. Ọ bụrụ na ndị na-arụ na-arụ ọrụ na ma ụlọ ọrụ ikpeazụ afọ abụọ, ọ pụrụ inweta onodu uru na e na e. Hospital Ibé akwụkwọ na-nri ma ebe.

Otú ọ dị, aka maka nwa na-elekọta, na iwu na-enye ohere na-akwụ ụgwọ n'ihi na otu onye ọrụ, ebe na nwanyị na-ekwe ka na-ahọrọ ebe.

Banyere ọzụzụ ezumike, dị ka iwu, na ọ bụ eziokwu na ndabere nke akwụkwọ si n'ụlọ akwụkwọ na isi-arụ ọrụ. Student ohere ndị dịnụ naanị n'ebe ahụ. Iwu na-achị mpụga moonlighting, adịghị inye ha akụkụ-oge.

Onye na-arụ n'oge a nwere ike ma na-a ezumike na ya onwe ya ga-efu, ma ọ bụ na-anọgide na-arụ ọrụ ha - ọ ga-abụ a mebiri, ebe ọ bụ na-arụ ọrụ na-eme na gị mapụtara oge concurrently.

ọrịa uru

The n'ụlọ ọgwụ na mpụga akụkụ-oge nyere iwu, kama ọ bụ naanị ma ọ bụrụ na ndị na-arụ na-arụ ọrụ maka dịkarịa ala afọ abụọ. Kama nke ahụ, ahụmahụ a na-enye nri na ugwo nke nwa oge nkwarụ uru. Ọ bụrụ na ọ bụghị, mgbe ahụ, ugwo nke na-arịa ọrịa na-esi ahapụ pụtara nanị n'otu ebe ọrụ.

Mark na workbook

Dị ka ekwuola, onye na-adịghị mkpa iji gwa ndị management nke na o kpebiri ka a abụọ ọrụ na e kpere mpụga moonlighting. Employment ndia na nke a ga na-apụta ma ọ bụrụ na ị chọrọ ndị ọrụ na ndabere nke a akwụkwọ na egosi na-arụ ọrụ. Enweghị ndị dị otú ahụ a ndekọ bụghị a mebiri.

Ibu ọrụ ndị ọzọ na ọnọdụ

Itinye n'ọnọdụ na Nchikota - ha abụọ na-nnọọ yiri, ma na kpọmkwem iche iche na echiche. Ọ bụrụ na a akụkụ-oge abụọ ọrụ a rụrụ na ha free oge mbụ, mgbe Nchikota itieutom ma ọ bụ Ọrụ - n'oge ọrụ bụ isi, ihe, ihe anaghịkwa ya. Ịrụ ọrụ nke ọzọ na-arụ na ya na-anọghị n'otu na-emetụta ebe a. The iwu na-adịghị amachi ọnụ ọgụgụ nke ọnọdụ na ọrụ na ike ga-rụrụ otu ọrụ.

Ònye pụrụ ogide ọtụtụ ọnọdụ

Tupu ọrụ iwu ole na gburugburu nke ọkachamara, onye e kwere ka ikpokọta ọnọdụ. Otú ọ dị, na 2009 a agbanweela. Ugbu a, dị ka iwu si, Nchikota bụ mee ka ọ bụla onye n'okpuru ya nkwenye (e a isi dị iche si ọnọdụ tinye n'ihu ndị mmadụ na-arụ ọrụ akụkụ oge: nwechapụ imekọ ihe ọnụ nke abụọ ma ọ bụ karịa ụlọ ọrụ na-adịghị ekwe ka ndị uwe ojii, akụkụ nke nnyocha ọrụ na ụfọdụ ndị ọzọ na edemede nke ụmụ amaala ).

Naanị mmachi gbasara nzukọ isi ma ọ bụ na oru - ndị ogide dị otú ahụ ọnọdụ, ghara n'out oge ịrụ nlekota ọrụ, n'ihi na ihe atụ, na-auditors.

ndebanye

Maka aha ya dị mkpa iji na-ewetara ndị chọrọ itie ke staffing azụmahịa. The isi nke a gọọmenti nwere ikike mma na staffing. nkwenye nke nchoputa n'ịrụ ọrụ bụghị achọrọ maka nke a. Ma i nwere ike ikpokọta ka a post, n'ihi na nke a zuru ọnụego na biputere a 0,75 ma ọ bụ a 0,25 ọnụego.

Akporo na oge nke ọrụ kpebisiri ike site na-arụrụ ọrụ na dere nkwenye nke na-arụ. Na omume, ya agbala iwu haziri free ụdị, nke a na-ede n'oge ahụ, na olu nke ibu ọrụ ọhụrụ, ego nke surcharges. The ọrụ ga-enye nkwenye ha ede, n'ihi na ihe atụ, site na-edegara ndị iji, "Unu uche," na-etinye ya mbinye aka.

E nweghị iwu ịgba na oge mgbe ndị na-arụ nwere ike ime ọrụ nke dị ná mma. Na na onye ọrụ, na-arụrụ ọrụ nwere ike kwụsị ogbugbu nke ọrụ na Chineke dị ná mma - nke a ga-dọrọ aka ná ntị na dere na ọ dịghị mgbe e mesịrị ka atọ arụ ọrụ ụbọchị.

ugwo

The iwu anaghị mezie kacha nta ma ọ bụ karịa ego nke ego iti aka n'obi, otú ahụ size of bonuses kpebisiri ike site nkwekọrịta n'etiti ndị ọzọ. Public ụlọ ọrụ size kpebisiri ike na ikwu na-akwụ ụgwọ na isi ụlọ ọrụ. Ka ihe atụ, plus 55% nke ịkwụ ụgwọ, ụgwọ na 0,25 t. D. Otú ọ dị, ọ bụ ezie na itinye n'ọnọdụ na moonlighting zuru ezu ọma nyere iwu banyere onwe sịrị doro anya na ọ dịghị ambiguous ngụkọta oge circuit. Ebe a bụ ole ga-ejedebe na-a onye na-adabere n'ụzọ dị ukwuu na mkpebi nke isi.

N'ihi ya, na onye ọrụ na-arụ Nchikota Ọrụ ma ọ bụ ọnọdụ, kwesịrị ihe ọzọ ụgwọ. Otú ọ dị, ha na-adịghị ma ọ bụrụ na onye na-arụ na-eme ihe na-arụ ọrụ. Ke idaha ọ bụ ike Nrite, ọ bụrụ na ọ na-nyere na ọnọdụ nke ike ịkwụ ụgwọ, nke a na-anabata na a nyere alụmdi.