Business, Human Resource Management
Competently ekewet ọrụ nkwekọrịta - a nkwa nke na-arụ ọrụ 'ikike
Na nke ugbu a ọnọdụ, a ịrịba òkè nke anyị na ụmụ amaala na-arụ ọrụ na-enweghị ukara registration, ebe ọrụ nkwekọrịta na-adịghị mere, na-arụ ọrụ na ọnọdụ na-adịghị ndị kasị dịrị nchebe. Nke a bụ n'ụzọ dị ukwuu n'ihi peculiarities nke iwu na tax usoro, n'ihi ezughị okè nke ọtụtụ ndị ọchụnta ego na-ahọrọ bụghị gosi tax ọrụ ojii na-enye ya a ụgwọ na envelopu. Gwa ọzọ banyere niile adịghị ike nke a obibia nke na-arụ ọrụ usoro dịghị mkpa, n'ihi na ọ bụ ogologo oge gara aga, anyị niile mara (na-adịghị na-arụ ọrụ ahụmahụ, ọ dịghị ọgwụ insurance bụrụ na nke mberede ndị mmadụ na-ekpe na-enweghị aka nke ume na ala). Ọ bụ ya mere taa, anyị ga-elekwasị anya na ihe bụ a nkwekọrịta nke ọrụ ma ọ ka n'ụzọ ziri ezi.
Ọ bụla nkwekọrịta bụ a dere nkwekọrịta n'etiti ụfọdụ ndị azụmahịa mmekọrịta, nke na-arụ undertakes ka nditịm ma n'ụzọ ziri ezi ịrụ niile na-arụ ọrụ e kenyere ya na-arụrụ ọrụ na iwu ji ya na-adọ na ọma na-eme ka ugwo nke ụgwọ ọrụ. A atụmatụ nke ọrụ nkwekọrịta bụ mezie mmekọrịta dị n'etiti onye nwe na onye ọrụ negotiated na ofu na nkwekọrịta kpọmkwem ka ọ bụla n'ime ha. Ọ bụrụ na anyị na-ekwu okwu banyere ihe niile mkpokọta enterprise, na nke a, a mkpokọta nkwekọrịta.
ọrụ nkwekọrịta na ọnọdụ na-agụnye ma n'ozuzu adịgide adịgide ihe, na ndị ọzọ, nke nwere ike ofu site ibe agreement. Kwuo nwere ike na-esonụ ihe amanyere bụ iwu ihe nke ọ bụla ọrụ nkwekọrịta:
- Nke na-egosi na ikike na ọrụ nke na-arụrụ ọrụ na-arụ.
- Gwara nkwekọrịta oge nke na-arụ ọrụ ụbọchị, ná ngwụsị izu na ememe.
- Nke na-egosi ike ka ike.
- Ekwe nkwa-akwanyere ikike na ọrụ dị ka onye na-arụ na-arụrụ ọrụ.
Ọ ga-eti, nwere ikike na-arụ ọrụ ọtụtụ ụlọ ọrụ na ya ikwubi na onye ọ bụla nke ha ọrụ nkwekọrịta. Ke adianade otu n'ime ụdị nke ọrụ nkwekọrịta bụ a nkwekọrịta, nke a na-negotiated dị ka ya oge, ọrụ, ikike na ọrụ nke ọzọ, ọnọdụ n'ihi na mgbasa ya, nakwa dị ka ihe onwunwe nkwado na general nzukọ nke oru.
Anyị mara na O chikotara oge a norms nke oru iwu na-achịkwa ọlị nile di iche iche nke ọrụ ọrụ nke ndị ọrụ. Ọtụtụ n'ime ha nwere a pụrụ iche iwu ọnọdụ, ebe ọrụ nkwekọrịta-apụghị gbanwere, ebe ọ na-achịkwa iwu ụfọdụ nke obodo na nhazi iwu, nakwa dị ka mkpa ụkpụrụ (maka agha, na Interior Ministry ọrụ, ndị FSB, na ụlọ ọrụ ndị ọkàiwu, na na).
Ọ bụrụ na anyị na-ekwu banyere ihe dị iche iche azụmahịa akụkụ, imewe nke ọrụ nkwekọrịta bara uru isi na-arụ, n'ihi na site n'ime otú ahụ ka ọ na-echebe megide ihe ize ndụ nke ndabere nke ya ọrụ site na-arụrụ ọrụ. Ọ bụ ya mere onye ọ bụla kwesịrị ịma mgbe na-achọ ọrụ ndị dị otú ahụ a nkwekorita a ga-kwubiri n'ime ụbọchị 3 (art. 67 nke Labor Usoro nke RF). Ọ bụrụ na ọ na-adịghị, ndị na-arụ nwere ikike bụghị iji mezuo ya ọrụ tupu ịbanye akwụkwọ.
Itunanya bu na, na West ka ọgwụgwụ nke ọrụ nkwekọrịta na-ndidi nnọọ oké njọ, Ọzọkwa, e nwere zuru nnabata ya na ọnọdụ maka nchedo nke ndị ọrụ, nakwa dị ka zuru nchekwa ọha. Ke adianade mmepe, ọ na-ekere òkè dị mkpa àgwà nke ndị mmadụ na usoro. Na mba anyị, ọtụtụ ka na-ezi carelessly izo aka ọ bụghị nanị na e dere aha nke ụfọdụ ọrụ, ma ka ya nche. Ọ bụ ya mere na ọrụ nkwekọrịta na oge kwesịrị ikwubi, dị ka ọ Nleta a kpamkpam dị iche iche obibia-arụ ọrụ, na-eme ka na-arụrụ ọrụ enyịn na-arụ ọrụ na ọnọdụ nke ọrụ na ogoo inwale ọrụ ya.
Similar articles
Trending Now