Personnel Manager: Ọrụ na competencies

Kasị nso nso, na Russia na e nwere ndị dị otú ahụ a ụdị ọrụ dị ka pesonel oru. Ha ibu ọrụ ndị yiri ọrụ nke nlekọta na mkpara, onye na-arụ Ọrụ Nchịkwa outsourcing na monitor nlere usoro iwu chọrọ nke Labor Usoro. Ọrụ Nchịkwa oru na-arụ otu ọrụ, ma na a wider nso nke ọrụ. Ha isi ọrụ - ọ bụ Nchikota ụlọ ọrụ ihe mgbaru ọsọ na azum na dị nchịkwa mmadụ, oru nwere na nkà. Ọrụ Nchịkwa oru mepụta dum okirikiri nke Ọrụ Nchịkwa si mbanye na-amụ ọrụ ahịa ma tinyere nchupu na ezumike nká. Ọrụ Nchịkwa Manager amalite pesonel management atụmatụ nke ụlọ ọrụ, nchịkwa mmadụ iwu; bụ maka na ọzụzụ, chọrọ nduzi na larịị nke ọzụzụ; egosipụta na-ebu amụma dị mkpa ka ndị ọkachamara na ndị ọrụ nwere nkà, eneme mmadụ akụ ike; enịmde ahịa ụlọ ọrụ ndị ọrụ; akwado nkwado na ọrụ ọrụ; et al.

Manager ọrụ nke mkpara

1. Labor ahịa analysis, akụkọ nke ọmụma management nke nzukọ banyere ọnọdụ ndị na-arụ ọrụ na nkezi ụgwọ.

2. arụmọrụ nhọrọ ma chọọ ọkachamara maka nzukọ. Ịkọ ina ọrụ. Development nke pesonel idobere.

3. Mepụta motivational oru usoro. Financial nkwali na kpamkpam bunyere site na ụlọ ọrụ management, na intangible - na-ego faili.

4. Staff oru ike ma na-elekọta ụlọ ọrụ omenala. Ha aga-eme na-agụnye guzobere ọrụ mkpokọta (mkpokọta na mmasị onwe onye na ihe ga-esi nke oru, ịdị n'otu nke nkà na usoro iji nweta ikpeazụ ebumnobi, na ọhaneze na psychological idụhe, onye na otu mmekọrịta). Ọrụ Nchịkwa oru aka na nzukọ nke na-elekọta mmadụ, psychological na ọkachamara mmegharị nke ọhụrụ ọrụ.

5. Otu n'ime ihe ndị kasị mkpa ọrụ nke manager na mkpara na-akpata nchegbu na-arụ ọrụ ọzụzụ. Na-elekọta nke pesonel ojii bụ iji hazie ọzụzụ, na-eke ọzụzụ ọmụmụ, ọzụzụ nzukọ ọmụmụ.

6. Consulting ọrụ na ubi nke mmadụ akụ management oru, nkwadebe nke akụkọ na ihe dị mkpa.

Dị ka definition nke ụkpụrụ, onye anya manager a chọrọ maka 70 ọrụ nke ụlọ ọrụ. Ọ bụrụ na gị na nzukọ na-arụ ọrụ karịrị 100 mmadụ, a pesonel manager ezughị.

Gịnị bụ ọkachamara àgwà nke a pesonel manager

1. On a ọkachamara larịị, nke a manager ga-mepụtara nkà nkwurịta okwu. Ọrụ Nchịkwa Manager enịmde mbụ N'ajụjụ ọnụ, otú a ego manager kwesịrị nwere otu onye obibia nke na-aga ime ka ogide ohere. Onye ọ bụla, Praed ka Ajụjụ ọnụ bụ ụjọ na ike ndagharị. Task manager - wepụ nchegbu na predispose ka mkparịta ụka ahụ, ịmata adịghị ike na -eme nke ocho oru.

2. Na nke ọ bụla workstation bụ a pụrụ iche Personnel professiogram ikpebi ihe nkà na ihe ọmụma kwesịrị inwe a ịma ya aka.

3. Nnweta socio-psychological ihe ọmụma maka management nke pesonel chọrọ. N'ụzọ dị otú a, ọ ga-enwe ike ike a mma ihu igwe n'etiti ọrụ nke nzukọ.

4. Ị na-eme na-enweghị ihe ọmụma nke ọrụ management na oru iwu.

Dị ka ị pụrụ ịhụ, na-ego manager nyere ibu ọrụ nke ndị ọrụ. Si ya ọkachamara ihe ọmụma na nkà na-adabere na ụlọ ọrụ mmepe. Dị ka a maara, ịga nke ọma nke na nzukọ-emetụta ya ọrụ.