Personnel ndia na niile iwu

Ndị kweere na anya ndia na ha ụlọ ọrụ ọnọ enweghị imebi, isiokwu a ike na-agụ. Ma, ọ bụ eleghi anya a ga-enwe ọtụtụ ndị dị otú ahụ isi. Ya mere, manịja iwu siri ike na ndụmọdụ Legal Expert Company Olgi Popovoy mkpa maka onye ọ bụla.

- Ọ bụ ọ bụla na nzuzo na ọtụtụ anụ ụlọ ndị ọchụnta ego na-adịghị tụlee kwesịrị ekwesị ogbugbu nke ọrụ akwụkwọ maka ọrụ a mkpa okwu. The naanị wezụga ndị buru ibu ma na-ajụ-sized ulo oru akụkụ: ndị dị otú ahụ na ụlọ ọrụ maka pesonel ndia izute onye ọrụ ma ọ bụ dum ngalaba. Otú ọ dị, ọbụna ndị a na ụlọ ọrụ ndị pụrụ ịchọta imebi. Gịnị ka anyị pụrụ ikwu banyere obere ulo oru na onye ọchụnta ego, e nwere nwechapụ na ndị mmezi pesonel akwụkwọ bụ mgbe ibu ọrụ nke accountants na odeakwụkwọ.

Na otu aka, azụmahịa bụ ike-ata ụta maka ya: ego a iche iche na-arụ ọrụ bụ ọkachamara Ọrụ Nchịkwa abaghị nnọọ uru. N'aka nke ọzọ, ndị na-arụ nyere ọrụ nke pesonel, mkpa ihe ọmụma na-enweghị, na kacha mma na nke elu ọnụ. Ka ọ dịgodị, ọbụna iji kwesịrị ekwesị ndokwa igo ezughị nanị ịbịanye aka na oru nkwekọrịta na-eme ka ihe ntinye n'ọrụ akwụkwọ, mkpa ka i mee banyere 11 - 12 omume na ndebanye aha dị iche iche akwụkwọ. Mgbe ọ bụla ogbo nwere ya nuances, nke a layman mara nanị na-adịghị. Ahụkarị forms nke ọrụ contracts ndị kwesịrị ekwesị na ọ bụrụ na ndị na-arụrụ ọrụ na-adịghị ga-erubere ndị a chọrọ ndị ọrụ na kwesịrị ekwesị arụmọrụ nke ọrụ ha.

Na nkenke, atụla hiere ụzọ ma ọ bụrụ na m na-ekwu na ihe fọrọ nke nta ọ bụla obere enterprise eru ọkàiwu ma ọ bụ Ọrụ Nchịkwa outsourcing ọkachamara nwere ike ịhụ a otutu ụfọdụ n'ime pesonel ndia. Kasị worryingly, ndị a imebi-ekpughe ọ bụghị nanị na anyị, kamakwa ndị nnọchiteanya nke ọrụ Inspectorate. Ọzọkwa, ọ bụla flaws mere n'oge imewe nke Ọrụ Nchịkwa akwụkwọ nwere ike ịkpata nsogbu na ihe omume nke a na-emegide ndị na-arụ, dị ka firing. Na-ekwu na-arụrụ ọrụ nwere ike inupụ ụfọdụ karịsịa ịnụ ọkụ n'obi na-arụ ọrụ na oru extremism. A ọnọdụ ebe manager ike na kpee ikpe na-agahie agahie ọrụ ahapụ aghụghọ na-arụ ma ọ bụ ọkachamara onye ruru eru na-ederịta akwụkwọ ozi ahụ post, nanị n'ihi na ọ na-amalite na-arịa ọrịa, na-aga ezumike, yiri egwu trudinspektsiey na ikpe, na-adịghị ahụkebe. Na n'ụlọikpe fọrọ nke nta mgbe úkwù na ọrụ, otú ahụ karị, mgbe ịda iwu na ya imewe ma ọ bụ mgbasa nwere.

Dị mwute ikwu na, oru buu igba n'ulo mgbe abịa anyị mgbe agha na-arụ na zuru siwing, ma gbanwee ihe ọ bụla na-egbu nke akwụkwọ siri ike. Ka ọ dịgodị, e nwere ụzọ ka e meere gị azụmahịa tupu - oditi pesonel akwụkwọ, nke anyị ụlọ ọrụ na-enye. Legal Expert Company ọkachamara, na-ahapụ ụlọ ọrụ maka ụbọchị ole na ole na-ekpughe nile dị na imebi. The oditi manager-enweta usoro iwu-atụgharị Uche echiche ịmata gaps na ọrụ ha na ndekọ na-atụ aro ka i lebara ha. N'elu ẹkụre nke ule, anyị na-enyere iji kpochapụ imebi, dị ka nke ọma dị ka ọzụzụ maka ọrụ na-elekọta anya, dị nnọọ ka i kwesịrị ịna-ndia. Ke adianade do, anyị pụrụ ịzụlite a dum set nke chọrọ akwụkwọ: oru contracts maka nke ọ bụla na ọnọdụ na-arụ ọrụ iwu, ọrụ nkọwa, ụkpụrụ na azụmahịa nzuzo, onye data nchedo, bonuses ... Na a okwu, na-etinye anya na ndekọ site ọkọ ma ọ bụ weghachi ya. Ọ dịkwa ike na-ụlọ ọrụ na anya ọrụ. Dị ka a na-achị, n'ihi na obere ulo oru, ebe ọrụ bụ nke ukwuu, ọ bụ ọtụtụ ihe ndị ọzọ uru karịa ịzụ ha mkpara ma ọ bụ ịme iche iche post.

Ọfọn, ma ọ bụrụ na ị na-elele trudinspektsii, ya bụ, na imi, oditi pesonel akwụkwọ ga-kasị welcome. Ọbụna ma ọ bụrụ na anya ihe ndia bu na ogbenye ọnọdụ, ọ dịghị mkpa ka masịrị, anyị ọkachamara ga-enyere aka arụmọrụ okwu iji kpochapụ ndị kasị ọtụtụ ihe e mejọrọ imebi. Na ụlọ ọrụ na-na-akawanye anya na-enweghị ntaramahụhụ, na ụkpụrụ. N'ihe banyere omume nke a ọrụ esemokwu na-arụ na anyị na-ewere jikoro maka ya tupu ikpe mmezi ma ọ bụ isoro ndị ikpe n'ụlọikpe.