Ụlọọrụ Standard: Regulations na mmejuputa iwu nkebi

Ò nwetụla mgbe ị na-eche banyere ihe gosiri ọdịiche a ọma, ike ụlọ ọrụ nke ọtụtụ narị obere retail outlets, ahịa na afọ na-anọgide na a ala ozo? Na bụla bara ọgaranya ụlọ ọrụ nakweere a ụlọọrụ ọkọlọtọ. Ọ bụ onye na-enye ụlọ ọrụ a mma image n'anya mmekọ.

Ọ bụla nzukọ kwesịrị a set nke iwu?

N'etiti beginners na azụmahịa e nwere nghọta na ụkpụrụ nke ụlọọrụ usoro ndị kwesịrị ekwesị na nnukwu ụlọ ọrụ, ndị isi nke nke siri ike na-esochi nke omume nke ndị ọrụ. Ọ na-kweere na a ọhụrụ otu, a ọhụrụ kere ụlọ ọrụ n'oge ka iwu nke omume. N'ihi gịnị?

• Ọ bụ ka edoghị otú iji na-adọta nwere ahịa na ihe omume ga-eduga ụba ahịa.
• Staff obere tinyekwa bụ mgbe niile na anya: njehie nwere ike idozi n'oge ọrụ.
• Ụlọọrụ ụkpụrụ na-mepụtara na-ejikarị na-azụ na ụlọ ọrụ na ọrụ ha na-oké ọnụ.
• Oghere mmeri maka a ahịa ọnọdụ nwere ike igbochi a usoro iwu siri ike na obere azụmahịa. Mgbe ụgwọ ọrụ ibido obere.

Nke a ọ pụtara na ndị ọhụrụ ụlọ ọrụ mma enweghị ụlọọrụ ụkpụrụ? Azịza nke ajụjụ a na onye ọ bụla ikpe nwere ike ịbụ ma nke oma ma na-ezighị ezi. N'ezie, ọ bụ ike iru iwu siri ike maka ọrụ mgbe a obere ụlọ ọrụ otu mejupụtara kpamkpam nke ndị òtù ezinụlọ ma ọ bụ ndị enyi ya. Ma, ọ ka na-eme na na ọkwa nke ahịa ọrụ na-adabere na na ma a obere azụmahịa ga-alanahụ mgbe nile.

N'ihi na onye nwere obere ụlọ ahịa, Cafe, mma Ụlọ Mmanya kama dị nnọọ arapara ọlaedo pụtara: echesinụ ụkpụrụ na-adịghị ike, ma e nwere ọtụtụ ihe ndị a chọrọ bụ ndị ga-agbaso.

Gịnị banyere nnukwu na-ajụ-sized ụlọ ọrụ, nwere ogide a niche ke ahịa? Ọ ga-adị ka ha dị mfe. Dị otú ahụ sịrị ere elu-edu ngwongwo ndị na-na ina. Ha a guzosie ike mgbasa ozi, na e nwere ndị dị irè ụzọ iji na-adọta ndị ahịa. Ọ dị m mkpa a ụlọọrụ ọkọlọtọ azụmahịa na ama ihe ịga nke ọma? Ka anyị lee nke a nke.

Ọ bụghị otu ikpe mgbe a nwere ahịa na-akpọ ma ọ bụ na-abịa na ya a ma ama na ụlọ ọrụ na-eme ka a zụọ. Apụghị ịnagide n'ebe a? Ee, ọ bụrụ na asịwo na-adịghị ejere ọma. Edozighi ọrụ, ọrụ n'aka mgbe nile ekwentị, ala-ọkà ere, ihe isi ike na-eme ka a zụọ, ekweghiekwe nke oru izute ... Ọ dị mkpa na-ekweta na ịdị adị nke a nsogbu - na asịwo ga-ahọrọ asọmpi.

Ke adianade do, onye ọ bụla na-arụ, ma ọ bụ a ahịa faili ma ọ bụ onye nduzi nke a n'alaka ụlọ ọrụ, nwere echiche nke onwe ha, otú e si efe ahịa: otú ịhọrọ ido nkwurịta okwu, otú oge igbunye ikwu karịa ịkpali esenowo-eme ka a zụọ.

Ọ bụrụ na ụlọ ọrụ nwere a ọkọlọtọ ụlọọrụ omenala, ọ bụla na-arụ ma kpọmkwem otú ọ ga na-akpa àgwà dị iche iche mere. Na ụlọ ọrụ ndị ọrụ na-mmasị na ha, na-eji mma n'achụmnta ego na-emeso ndị ahịa. N'ihi ya, obere oge na-eme mkpebi, wepụrụ-enweghị isi yinye nkwado. J.Randall, n'aka nke ya, kpụrụ a mma echiche banyere ụlọ ọrụ.

N'ihi ya, ndị ụlọ ọrụ ọkọlọtọ dị mkpa iji hụ na ụlọ ọrụ:

• elu larịị nke ọrụ;
• ahịa umeala;
• ika mmata;
• dịkwuo ụlọ ọrụ si ịtụkwasị obi na ahịa;
• ikwado mkpebi;
• azọpụta ike, na oge na ego.

Gịnị mbipụta emetụta ọkọlọtọ

Na-arụ ọrụ ọma iji wuo ụlọọrụ ụkpụrụ na a kpọmkwem nkwurịta okwu na ahịa. N'ezie, na-eme kwa ụbọchị nke ụlọ ọrụ ndị ọrụ nwere ọtụtụ ndị ọzọ na-amị amị ihe:

• ọrụ ibe esi n'ụzọ dị irè-emekọ, otú mgbe e nwere ọdịiche dị n'etiti ha;
• n'ụzọ dị irè ma na-ewu oge;
• esi Hazie ihe.

Ya mere, na-ewebata ndị ụlọ ọrụ a ụlọọrụ ọkọlọtọ, ọ dị mkpa ka gaa na akaụntụ ya na-esonụ ọcha:

• ọdịdị pesonel;
• Organization wọkspeesi;
• ọkachamara ụkpụrụ, usoro na ike na esemokwu ọnọdụ, norms oru oma eji arụ ọrụ oge;
• iwu nke nkwurịta okwu na ndị ahịa;
• na-elekọta mmadụ ọrụ nke ụlọ ọrụ na ọrụ ya;
• iwu maka agadi management.

Ka anyị tụlee nke ọ bụla akụrụngwa nke ụlọọrụ ọkọlọtọ.

ọdịdị oru

Ọtụtụ ụlọ ọrụ na-eme ka iwu ga-ele anya dị ka n'ihu ụlọ ọrụ mkpara, oru nwere aku na na ọrụ ọrụ. Usoro ụdị uwe, akpụkpọ ụkwụ, ntutu style, ọnụnọ ọ bụ enweghị ngwa, ihe ntecha, ọla.

Jighi uwe koodu odụk, ihe atụ, na ụlọ ọrụ ndị cellular nkwurịta okwu "Megaphone". Ụlọọrụ ọkọlọtọ na-achọ na ndị ọrụ na-arụ ọrụ na ndị ahịa, na-eyi uwe ẹbọ nke "na-acha ọcha n'elu na nwa na ala." On n'olu oru aghaghị ịga a silky ịchafụ na-egbuke egbuke green agba. nwanyi nwanyi ọrụ na-ekwe ka ha tie a ìhè, eke etemeete. Ejiji jewelery na jewelery na-ekwe: i nwere ike na-eyi a mgbanaka agbamakwụkwọ, onye nwekwara uche ọla ntị. cellular ụlọ ọrụ manager akpụkpọ ụkwụ kwesịrị echesinụ ma na-emechi. Na obi bụ amanyere bụ iwu mmasị baajị na aha nke na-arụ. A yiri uwe koodu nakweere akụ na nnukwu ụlọ ọrụ.

Dị nnọọ iche ụkpụrụ nke ọdịdị setịpụrụ maka ọrụ nke ụlọ oriri na ọṅụṅụ, Ogwe, mma emmepe, mkpọsa na-echekwa. Ke mbiet mma salons ọchịchị na n'ikuku Oche, hairdressers, ịkpụcha mbọ aka, na-emekarị oké mara styling, mbibi, mbụ ntu imewe. Ha dị na ha na-akpali ahịa na creatively ide na-elekọta onwe ha. Women na-achọpụta otú nkecha anya Ụlọ Mmanya na-arụ, imbued na ọchịchọ ịga na ya ọzọ mgbe.

Na ọtụtụ Jeriko uniforms sales oru ahọrọ dị ka ụdị nke ngwongwo na-ọkọnọ na trading n'ala. Ọ bụ na-akpali ịhụ ihe atụ, mgbe ndị na-ere ákwà na a toy store yi ekike nke akụkọ ifo odide.

wọkspeesi Organization

Ụlọọrụ ụkpụrụ mezie n'ime ime dị ka ebe nke ahịa ọrụ, na ogige maka ukara ojiji (itieutom, ntụrụndụ ụlọ, ụlọ mposi dị).

Na òtù na nnukwu alaka netwọk akọwaputa chọrọ maka ime ohere:

• ihe na agba ga-doziekwa;
• otú ebe arịa ụlọ;
• na ụfọdụ ọgwụ (karịsịa ma ọ bụrụ na anyị na-ekwu banyere akporo nke ụlọ ọrụ IT), ngwá ọrụ na ụlọ ọrụ na-ezuru nke ụdị na-ekwe na-eji.

Ụlọọrụ ọkọlọtọ nwekwara-achọ ndị allowable ọnọdụ nke ihe n'elu na-arụ ọrụ table: otú na-etinye na kọmputa ebe itinye refills, otú ọtụtụ akwụkwọ n'otu oge a pụrụ ịdabere na "on n'anya".

Professional ụkpụrụ

Dabere na ihe mgbaru ọsọ na ebumnobi nke dị iche iche ige nke mkpara a kọwara nke ọ bụla na ọnọdụ:

• ihe aga-eme ihe ụdị ụlọ ọrụ ọrụ e kwesịrị kasị elu mkpa;
• otú ka atụmatụ a na-arụ ọrụ ụbọchị;
• ihe ụkpụrụ na-eduzi anyị na-eme kwa ụbọchị.

Etozu na esịtidem ụlọọrụ oru iwu na usoro na ọnọdụ nke esemokwu. Jide n'aka na-ezipụta otú mgbe na ọrụ nwere ike na-izu na-arụ ọrụ, ma ọ bụ na n'otu oge ahụ na-esi n'ime ụlọ ọrụ, dị ka ikpeazụ nri ehihie ma ịṅụ sịga na-ekwe n'ụbọchị.

Iwu nke nkwurịta okwu na ndị ahịa

Nke a nyere ndị kasị anya na ọtụtụ ụlọ ọrụ. Ụlọọrụ ọkọlọtọ akowa:

• otu n'ime ọrụ abuana ke ahịa ọrụ usoro;
• ihe iwu kwesịrị ịchịkwa na nzukọ ya na ndị ahịa na ụlọ ọrụ ụlọ ọrụ na "ubi";
• esi mee ka oku na-enweta na-abata ekwentị oku: mgbe a mgbaàmà site ebubo elu, nke okwu, nkebi ahịrịokwu, nkebi ahịrịokwu iji na mkparịta ụka.

Social ọrụ nke ụlọ ọrụ na ọrụ ya

Nke dị oké mkpa na-ụkpụrụ nke ụlọọrụ ọrụ. Aga ahịa, ụlọ ọrụ na-enweta a na-arụ ọrụ na gburugburu ebe obibi na-achọ ndị mmadụ:

• Ọ akanyam elu-edu ngwongwo na ndị bara uru n'ihi na ọkụ eletrik;
• Ọ na-arụ ọrụ dabeere na ụkpụrụ nke ime ihe n'eziokwu, legality, madu na nkwanye ùgwù maka ebube nke ụmụ mmadụ;
• so na ichebe gburugburu ebe obibi site na mmetụta ọjọọ.

Ọ bụla na-arụ kwesịrị nwere a nghọta doro anya nke ihe ọ bụ ihu nke ụlọ ọrụ, nke mîdaha. Omume ya na-emetụta ọ bụghị nanị na-ahụ na ego na-arụpụta nke itule mpempe akwụkwọ, ma na-azụ ahịa aha nke ụlọ ọrụ. Ya mere, mkpara iwu nke omume guzosie ike site ewere n'ime akaụntụ ụkpụrụ nke ụlọọrụ ọrụ.

Iwu nke mbụ mmadụ

N'ihi na nnukwu òtù, bụ nke otu dị mkpa nke ụlọọrụ oha ụkpụrụ, na-egosi otú ọ ga-rụrụ site na ụlọ ọrụ ahụ si management. Na-emepe emepe a iwu bụchaghị gaa na akaụntụ ahụ ọdịmma nke oke n'akụ, ndị ahịa, ndị mmekọ na ya ọrụ. Ụlọọrụ oha ụkpụrụ na-egosi ihe ụkpụrụ ya ọrụ ga-eduzi ndị na-CEO na ya nọchiri anya eze. Ha na-agụnye a nkọwa nke nzukọ nlereanya nke intra-akuko usoro, ụzọ nke ịchịkwa na-eme nke agadi management. Nke mba ụkpụrụ nke ụlọọrụ oha kasị mara PMBOK usoro, ICB na ISO.

Nkebi nke mmejuputa iwu ọhụrụ iwu

Na nnukwu òtù, ndị iwu na-mepụtara na emejuputa atumatu oru site ọkachamara ọzụzụ ụlọ ọrụ. Otú ọ dị, ọtụtụ ndị nwe obere sịrị, iji na-emeghe isi nweta ihe ọmụma bụ iji ọma eche site ahịa ọrụ usoro na-agba ya na oru.

Professional development ụlọọrụ ụkpụrụ na-agụnye ndị na-esonụ:

• Analysis nke ugbu a ọnọdụ. Ọ dị mkpa ka inwale na okwu nke na mpụga nke hụrụ, otú irè na-gbanwee workflow na nwere ike mma. Professional ụlọ ọrụ mgbe n'oru n'ihi nzube a "ihe omimi shoppers". Akpan goro ma zụọ na-arụ bụ na ọrụ ma ọ bụ ụlọ ahịa na etiti na ụlọ ọrụ na-arụ ọrụ nke ahịa. Dị ka a na-achị, ọ bụ zoro ezo ndekọ nke na mkparịta ụka na ndị na-ere na-edekọ ihe, na na na njedebe nke nzukọ jupụtara n'ime checklist: na-amasị ịnọgide na-enwe, na na - dịghị. The obere azụmahịa nwe ike na-eduzi surveillance na ha onwe ha ma ọ bụ na-ajụ enyi "inyocha" na enterprise. The oditi dị mkpa ka a mata uru na ọghọm na-adọta ndị ahịa na-gị na ụlọ ọrụ, na-eme ka ha nwee obi abụọ na-aga na-enweghị na azụmahịa.
• Mmepe nke ụkpụrụ. Nkebi kenyere iwu nke omume maka ụlọọrụ ọrụ, na nzukọ nke na-arụ ọrụ ohere chọrọ maka ọdịdị nke n'ihu ụlọ ọrụ oru. Mgbe a na ogbo ọ dị mkpa ka gaa na akaụntụ nile dị oké mkpa nkọwa ndị na-emetụta ndị ga-eme n'ọdịnihu ọganihu nke ndị na ụlọ ọrụ ma ọ bụ ya ọdịda.
• ọrụ ọzụzụ. Ụlọọrụ ụkpụrụ na-emejuputa atumatu na-agba ọsọ na ebe. Ọrụ nke ụlọ ọrụ, karịsịa ndị na-elekọta na-arụ ọrụ na ndị ahịa na-akọwa iwu a ga-agbaso.

• Lelee N'ihi. Ọ dị mkpa inyocha ihe mmetụta nke iwebata ụkpụrụ, ma ha nwere nti mmetụta na ahịa olu, omimi nke mmekọrịta na ahịa, ma ụzọ na ụba uru.
• Ukpụhọde nke ụkpụrụ. Na usoro, ọ pụrụ ịchọta ọtụtụ flaws na roughness nke ọhụrụ enterprise management usoro. Ha ga na-ekwu mgbe nile, karịsịa na mbụ nkebi. Nke a na-enyere nletaghachi "omimi shoppers", nakwa dị ka na-nzaghachi si ahịa na ndị ọrụ. Na-akọwapụta erughị eru na-arụ ọrụ na chinchi - mgbanwe nke ugbu a ụkpụrụ.

ọgwụgwụ

Ọ dị mkpa iburu n'obi na n'elu-anụ ọkụ n'obi, dobukvennoe igbaso iwu nke ụlọ ọrụ site ọrụ n'ọnọdụ ụfọdụ, o nwere ike iwute ya. Regulatory nnabata ghara iduga na-ekwekọghị n'okike, amamihe na-adịghị si ele ihe anya nke nkịtị uche, na omume nke na ọrụ, ha inattention mkpa nke ndị ahịa. Ewebata a ụlọọrụ ọkọlọtọ, ị kwesịrị ị na-elezi anya, n'ihe banyere ụkpụrụ nke gradualism.