Ọrụ, Ọrụ management
Bias na-arụ ọrụ
Bias - bụ, n'elu ihe nile, na nghọta na nwale nke onye ọzọ ma ọ bụ ihe omume na-enweghị na-adọgburu ịgwa. N'ezie, ọ bụla onye nwere ikike a echiche onwe onye, na otú ọ dị mkpa ka a kpụrụ (dị ka ihe ibiere). Ma mgbe otu onye bụ bụghị nanị na-elekọta mmadụ na gburugburu ebe obibi, na-eme kpọmkwem ọrụ, bi a ụfọdụ ọnọdụ, e nweghị ụlọ ndị ọzọ asị ma ọ bụ ndị ọrụ ibe ma ọ bụ ka isi ma ọ bụ isiokwu okwu nke ọrụ ya. Ma ọ bụghị ya, ndị na-arụ ọrụ arụmọrụ na-ebelata n'ihi na otu n'ime ndị e ji mara nke professionalism - ezigbo àgwà ya na-arụ ọrụ na ibe.
Bias: uru
Explanatory Dictionary nke Russian asụsụ Kuznetsova akowa echiche ọjọọ dị ka otu echiche nke mepụtara na ụzọ, na-enweghị-ewere n'ime akaụntụ ndị bụ eziokwu. Nyere na nke ugbu a iji okwu, ọ nwere ike kwuru na akwụkwọ ọkọwa okwu na-enye na-ezughị ezu uru. Ugbu a n'okpuru ekworo ịghọta nke a, nke mere na a onye mmasị ka mmadụ, o nwere ike ịbụ n'ihi na psychological incompatibility ma ọ bụ mara banyere nke a onye. Na nke a, ozi nke na-akpata ekworo, ọ dịghị ụzọ metụtara isiokwu nke ọrụ ahụ.
Abụchaghị eziokwu dị ka a mgbochi maka ọrụ
Ugbu a, i nwere ike na-ezute mbunobi n'ebe ọrụ. The ụmụ mmadụ na-akpata abụwo mgbe nile dị oké mkpa na ihe ọ bụla na-arụ ọrụ ọrụ na ihe atụ, na atụmatụ ndị dị otú ahụ dị ka psychological interoperability, usoro nke ụkpụrụ, dị ka nke ọma dị ka ibiere eleru na ndị gbara ha gburugburu na ọtụtụ dị iche iche. N'ihi ya, e nwere ike ịbụ precedents echiche ọjọọ. N'ihi ya, ụlọ ọrụ otu na-mikpuru na aghụghọ, bi a ịrịba òkè nke oge a ga-mma nọrọ na arụmọrụ nke ukara ọrụ. E nwekwara ọtụtụ ugboro mgbe ebe òtù ụfọdụ Ọrụ ndị na-abụchaghị eziokwu na isiokwu nke ya na-eme, na a mbibi na mgbọrọgwụ nke nkà development.
Bias na Ọrụ
Na oru ndi, e nwere ihe dị otú ahụ dị ka ihe ebumnobi ngosi nke ihe onwunwe. Mkpuchi nke ihe ma na eziokwu na-achọ ịgwa na ele mmadụ anya n'ihu - bụ otu n'ime ụkpụrụ ndị bụ isi nke oru ndi, iro nke discredits ọrụ ahụ. Taa, anyị nwere ike ịhụ otú akuko na "otu kwadoro" ndepụta na ihe, na ọ na-ewetu obi ike ọha na media.
Ọ bụrụ na ndị ọkà n'akparamàgwà mmadụ ga-akpa ókè megide ha ọrịa, o nwere ike ọ gaghị enyere ha. Nke a "mock-elu" nke echiche ọjọọ nwere ike "na-agbalị na" ọ bụla na-arụ, na mgbe ahụ, ọ na-enyo na ihe ọ bụla ikpe ọ na-eduga-ezighị ezi pụta: demolition nke ikike, ogbenye-quality mmepụta, wdg
Ajọ mbunobi megide ndi-isi
Mgbe ndị isi na-abụchaghị eziokwu na otu n'ime ndị ọrụ, ọ na nsị na ndụ nke ikpeazụ. Ndi-isi-ezu ikike "na-adị ndụ" nepolyubivshegosya otu, zigara-adịghị akwụsị akwụsị ọrụ na-enweghị nkwado, ikpughe ka agadi management, ẹsụhọde ụgwọ ọrụ, na-emepụta ndị ọzọ tiri nche chọrọ, wdg Ndị a nwere ike akwa ya pụta, ruo na gụnyere nchupu.
E nwere ụzọ atọ iji dozie nsogbu a. Ọ bụrụ na ndị ọrụ bụ nnọọ ihe bara uru, ọ dị mma ka-ahụ ọzọ na-aga si aghọgbu Chief: ebe unu nwere ike ịzọpụta oge na irighiri akwara, n'ihi na-abawanye na ndị dị otú ahụ na-arụ ọrụ na-adịghị anya. Ọ bụrụ na ọnọdụ gị chọrọ ịzọpụta, mgbe ahụ, i nwere ike ịrịọ ka ha n'ọkwá ma ọ bụ dozie nsogbu onwe gị. Nke ikpeazụ nhọrọ bụ otu n'ime ndị kasị sie ike, n'ihi na nke a ọ dị mkpa iji chọpụta ihe mere ndi-isi-ama obi ilu, na dabere na ya chefuo ihe na-akpata ya echiche ọjọọ. Ọ bụrụ na ohu adịghị dabara isi ruru ka onye iro, e nwere ihe siri ike idozi.
Bias ohu
Ọ bụrụ na ndị ohu na-abụchaghị eziokwu megide ya nlekọta, mgbe ahụ, nke a bụ maa a ezighị ezi mmetụta na ọrụ ya. Enweghị nghọta na unwillingness na-emekọ ihe ọ na-eduga ná eziokwu na-arụ ọrụ na-adịghị rụrụ dị otú ahụ arụmọrụ, nke ga-n'okpuru nkịtị mmekọrịta. The ọrụ ga-agụgharị ha atụmatụ kewapụkwanụ onwe onye si ọkachamara. Ọ bụrụ na nsogbu idu ke enweghị professionalism ndú (atụ, ndị ohu na-ele ndị ọzọ ruru eru ma dị ikenenke na ọ edu eru isi), mgbe ahụ, ọ dị mkpa ma merie a nnọọ echiche nke-ezighị ezi, ma ọ bụ na-ahapụ ọnọdụ.
Bias ghọrọ a isi mgbochi ke ọbọ ọrụ elu nke ọtụtụ ndị, n'ihi ya, ọ bụ kasị mma izere ndị dị otú ahụ imekọ ihe ọnụ, nke mmadụ na-abụchaghị eziokwu n'ebe ọ bụla ọzọ.
Similar articles
Trending Now