Elu ọnụ ego na ya echiche na ụgwọ ọrụ

Market ụkpụrụ nke revenue dị nnọọ iche na ochichi. Na mfe okwu, a ahịa aku na uba pụtara ụtụ na-ghọtara dị ka kwupụtara na ego ma ọ bụ na obiọma, rutere zuru mkpofu nke onye maka a ofu ma ọ bụ determinable oge.

Dabere na nke a na nkwupụta, nwere ike meghere na ọdịiche dị n'etiti ụzọ nke ego emana. Chief n'etiti ha bụ eziokwu ahụ bụ na ahịa usoro elebara bụghị nanị oru nleeta, ma irè nke na-ekere òkè ahịa mpi.

Ọ na-atụle dị otú ahụ a idaha emi ego na-abịa bụghị naanị site na-arụ ọrụ, ma na-na mpi uru na mmịpụta nke uru. Udiozi, nke a na-akpata bụ ukwuu kọwakwuru na depụta onwe ha ego na pụrụ inweta otu ma ọ bụ ọzọ isiokwu.

Modern sayensị na-enyocha ụkpụrụ na usoro maka revenue ọgbọ na ndabere nke ẹdude ihe nke mmepụta: oru, ala, isi obodo, entrepreneurial talent. Labor abụkarị site na ego na ụdị nke ụgwọ ọrụ, isi obodo - dị ka a pasent nke ụwa - n'ụdị ụgwọ ụlọ.

Mgbe na-eji a ọtọ obibia, akwụ ụgwọ na ya size na-adabere na arụmọrụ nke eji ihe nke mmepụta onwe ha.

N'ihi na a n'ozuzu ntule nke uwa, larịị na Ọnọdụ nke ego, tinye nhazi ọkwa ụzọ, nke, n'ihi na ihe niile ha nwere, e kewapụrụ dị ka a omenala na-esonụ: disposable ego, elu ọnụ na ezigbo ego.

Disposable ego a na-eji na-emekarị n'ihi na onye na oriri na bụ ego e nwetara site subtracting ego nke tax si ego nke nchịkọta elu ọnụ ego.

Real ego - bụ ego nke ngwaahịa na ọrụ na a otu isiokwu ike zụrụ maka oge, dabere na-agbasokarị ahịa price na n'ji gburugburu ebe obibi.

Ndien ke akpatre, na elu ọnụ ego a na-eme si niile nke ego natara site na onye ọ bụla maka dum ọgwụ oge.

Ọtụtụ n'ime ndị na-akpata bụ na ọrụ si, na ọ dịghị ihe dị iche n'etiti arụ ọrụ na igwe na mmepụta ma ọ bụ enterprise faili ma ọ bụ stockbroker. Ihe bụ nsogbu bụ na akụrụngwa igbunye ọrụ n'ozuzu siri, mgbe ụfọdụ, agaghị ekwe omume, nke mere ya kwa na-eme atụmatụ, elebara. Ihe kpatara ya bụ na-ejighị n'aka ihe ga-ekpebi na ụfọdụ eme ihe na ego nke ego, ihe bụ ihe ize ndụ, chioma, ahịa Ọnọdụ, na na.

N'ọnọdụ ka ukwuu, nke elu ọnụ ego a na-eme bụ isi na-efu nke ụgwọ ọrụ. Ka ihe atụ, ná mba ụfọdụ, ya na-ekere òkè nke mba ego adahade 75% nke ngụkọta nke ya uru.

Nakwa dị ka ịmata ọdịiche dị n'etiti elu ọnụ na ezigbo ego, na ịmata ihe dị iche kwesịrị ekwesị iche nke ụgwọ ọrụ: elu ọnụ na n'ezie. Nke mbụ n'ime ha bụ zuru ego na-akwụ ụgwọ ndị na-arụ ya ozugbo-arụ ọrụ n'ụlọ enterprise. Na ya kasị ukwuu omenala ikpe ndị mmadụ na ya nwere. N'otu oge ahụ na ya na ịdị ukwuu enweghị ike ikwu hoo haa na ihe larịị nke oriri. Iji na-egosipụta nke a na-egosi bụ na ezigbo ụgwọ, nke a kpebisiri ike dị ka a na-set nke ezigbo ngwaahịa na ọrụ na nwere ike imeli ịzụta na onye ahụ na n'ji ahịa, na-ele ya Ọnọdụ, ahịa na ọnọdụ na ọdịdị nke ozugbo ọnọdụ. Nke a n'eziokwu a mgbe nile ra nrata mmekọrịta bụ ezigbo ụgwọ ọrụ nke na ịdị ukwuu, nke bụ elu ọnụ ego, na ya inverse mmekọrịta nke larịị nke ahịa ahịa maka ngwaahịa na ọrụ.

Ke adianade do, ụgwọ kpebisiri ike na ndị dị otú ahụ "intangible" ihe ndị dị ka larịị nke professionalism, ọdịdị nke ọrụ ya, na okwu nke ya obi na psychological erughị ala, ogo mmepe nke otutu nwere nke enterprise na ya, mmejuputa iwu ọ bụla na-arụ ọrụ, na ọgwụgwụ - na àgwà nke na-arụ ọrụ. N'ihi ya, elu ọnụ ego ekere ke ụgwọ ọrụ nke ndị ọrụ bụ anọ na mmezi agwa.