Business, Management
Omume Management - a management nke nzukọ nke ihe. Omume-management na ya mmepe na Russia
Omume Management - a set nke na-eme ka ike a uka na ụlọọrụ ihe. Na nke a, ndị mbụ e mere na-enye ike nkwado na Ụlọ ọrụ mgbasa ozi, mgbe ikpeazụ na-eduzi ndị na ike nke Mmụọ nke dị n'ime ụlọ ọrụ.
Omume-management mara n'okpuru aha ọzọ - "omume." Ya isi ọrụ na nzukọ nke ndị nkịtị na-eme nke nnukwu-ọnụ ọgụgụ omume na a ga-echeta ruo ogologo oge na e dechara ya.
A obere akụkọ ihe mere eme
Ọ bụrụ na anyị na-atụle nke a echiche sụgharịa na English, ọ bụ ihe omume, ihe omume. Sourcebook mara na mbụ na ntụrụndụ ihe pụtara na n'oge narị afọ nke 19. N'oge ahụ, na ire tiketi ka dị iche iche ihe na ọkachamara egwuregwu. Na nke a na Olympics ka ihe atụ, na Gris oge ochie, ma ọ bụ dị iche iche asọmpi in Ancient Rome nwekwara ike ikwu na ntụrụndụ.
Òtù nzuzo omume-manager Joe Goldblatt gosiri na ọrụ nke nhazi nke dị iche iche na omume ntụrụndụ ụbọchị laghachi narị afọ nke 20 (1955 - mmepe nke "Disneyland"). Nke a dị ịrịba ama onye pụrụ kwere, n'ihi na ọ bụ nchoputa nke International Community of omume-management. Ọ nwekwara mepụtara ụwa mbụ ọzụzụ ọmụmụ na ọkachamara asambodo omume n'ógbè a.
The ugbu a ala nke omume management
Dị ka ị maara, n'oge a na ọha na eze nwere isi ihe abụọ e ji mara - uka mmepụta na oriri. Ọ bụ ha bụ ndị na-enwe mmetụta ndị na-adịwanye mkpa maka ihe omume-ahịa.
Dị ka ị maara, n'oge a na ọha na eze nwere isi ihe abụọ e ji mara - uka mmepụta na oriri. Ọ bụ ha bụ ndị na-enwe mmetụta ndị na-adịwanye mkpa maka ihe omume-ahịa.
Na Russia, ihe omume management jidere na ozugbo. N'ihi ya, na USSR, ụdị ozi a nye site na ala n'ihi na a ogologo oge, ọ mụụrụ ibu ọrụ maka ahazi nnukwu ihe (eg na Olympic Games).
Professional omume-ụlọ ọrụ na Russia malitere ya na-eme naanị na 90s nke narị afọ nke 20. N'ihi na uwa nke a ubi nke ọrụ ya tụgharịa mere na ọtụtụ ndị ọkachamara na ndị nke show azụmahịa. Ya mere, ụfọdụ n'ime ndị na-eme rụrụ na afọ ndị ahụ, ọ bụghị n'ihi nke na-erite uru, na n'ihi na mbụ akọrọ.
Na mmepe nke ụlọọrụ omenala anọgidewo na-ebili ina bụghị naanị n'ihi na omume-ahịa, ma na-na ọkachamara omume management. Ha ga-ọ bụghị nanị na-abụ ihe na, ma ga-enweta a dịgasị iche iche nke ngwá ọrụ na ihe ọmụma na ubi nke akparamaagwa. Na nke ugbu a nghazi nke ụlọ ọrụ na steeti bụ ọrụ nwere nkà na-enwe ike iji hazie ihe ọ bụla merenụ. Anyị nwekwara ike iche na ihe ndi oru nyere ọrụ a ga-ozokwa mepụtara.
Oge maka dị otú ahụ ihe
Ya mere, olee otú na-amalite ihe omume? Ihe ndị "a prelude", mgbe nke nzukọ nke ihe, pụrụ ịbụ nnọọ dị iche iche. Dabere na ọdịdị na ebumnobi, ọ dị mkpa ịmata ihe dị iche ndị na-esonụ omume: nzukọ ọmụmụ, ihe omume, ọzụzụ ọmụmụ, nzukọ na sessions, nakwa dị ka anniversaries. Otu n'ime ihe ndị na-eme ka na-aka na omume management ndị dị ka ndị: Fund-raiser (ịkpọlite ego maka otu nzube kpọmkwem), ekele, ememe, ememe, Sporting ihe, concerts na egwú arụmọrụ, nakwa dị ka uka ememe. Isi ihe a na usoro - ziri ezi iji ọ bụla oge na nzukọ nke ememe na kacha uru.
Ọ na-mara site na ahụmahụ na nzukọ nke ihe, ọbụna onye kasị dị nta n'ụwa, nwere ike ịchọ ịrịba mgbalị na-eri (ihe na ndị nwere ọgụgụ isi). Ya mere, n'ihi na qualitative nkwadebe nke a zuru ezu nghọta nke kacha ihe mgbaru ọsọ, ebumnobi na ezi bu. Naanị mgbe na-anata full azịza ajụjụ ndị a nwere ike na-amalite ozugbo omume-management. Otú ọ dị, atụmatụ a ga-chere na ụfọdụ isi ọnọdụ, nke a ga-atụle n'ihu.
mmefu ego
Nke a na okwu na-ekpebisi ike site na uru nke ga-eme n'ọdịnihu. Ka ihe atụ, ezigbo ụlọọrụ party efu ruo 20 puku cu. A iche iche ọnụ ọgụgụ omume (e.g., onye pụtara ìhè egwu ngosi) bụ a kpamkpam dị iche iche ihe omume management. Nke a n'elu-larịị ezumike ndị ọzọ nzukọ eme: pịa nzukọ, pịa ajụjụ ọnụ na telivishọn. The na-eri nke ndị dị otú ahụ nnukwu-ọnụ ọgụgụ ihe mgbe esịmde nnukwu n'ike-n'ike.
atụmatụ nke edinam
Ọ dịghị obere mkpa, nke dabeere na nzukọ nke omume, - plan. Ebu a kpọmkwem ndepụta nke okwu na a ga-kwara, na oge ga-ekwe ka ọ bụghị nanị na-ahazi a akpan akpan ezumike, ma nwekwara ezigbo mejupụtara nke na-eri atụmatụ na ya.
mkpara
The mmezi nke staffing nke dị nnọọ mkpa na-arụ ọrụ na nzukọ nke na-eme e rụrụ n'ụzọ ziri ezi. N'ihi ya, na mbụ nzọụkwụ bụ iji chọpụta na ọnụ ọgụgụ nke ndị ọrụ na a akpan akpan ememme nka, ụda engineer, ndị ọkachamara na-na ụwa. Anyị kwesịrị ịghọta n'ụzọ doro anya otú ọtụtụ ndị ga-aku na nnyefe nke akụrụngwa, nkwadebe nke ebe, nakwa dị ka negotiating na ngo.
adọta haziri nzukọ
Òtù na omume nke na-eme na-emekarị rụrụ na-enyemaka nke nkwado. Mgbe ụfọdụ, Otú ọ dị, ụlọọrụ ezumike na ụlọ ọrụ na-enwe ya. Ọ niile na-adabere na size nke a ma ọ bụ na party.
Adọta uche si n'ihu ọha
Otu n'ime ndị kasị mkpa ihe aga-eme, nke na-agba mbọ na-edozi ihe omume management bụ inweta ndị dị mkpa bu. Ya mere, mgbe na-eme atụmatụ na ihe dị mkpa n'ụzọ ziri ezi na-anọchi anya, na ihe ichekwa na ihe ọdịdị nke omume a ihe omume, ọ bụ na-achọsi ike iji nweta.
Aka nke ọzọ
Na nke a nke ọ bụla ikpe n'ihu a mbido Omume Manager ma ọ bụ Marketing Manager. Òtù nke ihe nke a wider ọnụ ọgụgụ na-atụkwasị obi ndị ọkachamara. N'agbanyeghị eziokwu na ememe ndị dị ike-anwa anwa ime a obere ihe oké ọnụ, a pụrụ iche n'ụlọnga zere ọtụtụ nsogbu, na-ewere na zuru arọ nke nile.
Ọkachamara, na-eme dị na iwu na-amalite na a n'ozuzu echiche. Na nanị mgbe ahụ, iji creativity na-enye otu echiche ahụ ga-kacha ngosipụta nke iche na kachasi mkpa nke ga-eme n'ọdịnihu.
Nzọụkwụ na-esonụ bụ nhọrọ nke kwesịrị ekwesị na ngwá na ụlọ ọrụ. Kama dị mkpa na usoro a bụ ike a okokụre edemede. The ọkachamara nke ndị a ụlọ ọrụ ga-ẹkenịmde mkparita uka na ngo, ịchọta a ọkachamara ụda injinia na ekwu okwu. Ọzọkwa, ndị ọkachamara ga-ahụ otú na-azọpụta na ụfọdụ nke nkọwa, ma ọ bụghị uche ihe ọ bụla na ezumike naa.
More oru oma na nzukọ nke ihe ndị ga-ewere ọnọdụ na aka nke kwesịrị ekwesị gị n'ụlọnga nke ọkachamara, karịsịa na mmekọrịta ọhaneze. Ka ihe atụ, nkwurịta okwu ụlọ ọrụ na guzosie ike ogologo-eguzo na kọntaktị na media, nwere ike isi nweta bu ọtụtụ ihe ngwa ngwa. Professionals iji nweta ebumnobi eji ụzọ dịgasị iche iche nke ozi dissemination: kpọmkwem-mail, n'èzí mgbasa ozi, na-akọ ọmụma ka lekwasịrị na-ege ntị na-enyemaka nke pụrụ iche na isi mmalite. N'ihi ya, oge a na nnukwu Russian ụlọ ọrụ na-eche na ọ dị mkpa iji hazie a ememe na òkè nke ọkachamara.
Tụnyere n'ebe ọdịda anyanwụ na-eme
Na West, omume management - ọ bụ a ọhụrụ ụdị nke azụmahịa, na ọ nwere ike inye ọ dịghị ihe karịrị afọ iri abụọ. Ntị nke Russian ọchụ ntá ego na-adọrọ mmasị a azụmahịa naanị n'etiti 90s. N'oge a, na anụ ụlọ na akụ na ụba a di ndu na ghọrọ a ụfọdụ ụzọ ennobles dị iche iche ọrụ. Omume-management na-otu n'ime ndị kasị chọọ-mgbe ndị ọkachamara na na nkwukọrịta ahịa. Number nke ụlọ ọrụ ndị na-enye ndị a na ụdị ọrụ bụ mgbe niile na-amụba, na omume ọha na eze na-amalite-na European nghazi, ọ bụghị nanị na Moscow ma na-na isi emmepe.
Otú ọ dị, nzukọ nke ihe nha kwesịrị ichebara ndị peculiarities nke mba echiche: ma ọ bụrụ na ememe - ya ruo ụtụtụ. Nke a obosara nke Russian mkpụrụ obi mgbe ụfọdụ na-emepụta ụfọdụ ihe isi ike, ma n'ihi bụ n'ụzọ ọ bụla na-emetụta.
Ọ kwesịkwara kwuru na a nọ nke ọrụ sara mbara atụmanya. N'otu oge ahụ na-ekwu na ndị dị otú ahụ ọrụ ahịa a n'ụzọ zuru ezu kpụrụ, kwa n'oge. Ọtụtụ mgbe, ọnụnọ nke ala ahịa na-efu nke àgwà na ụlọ ọrụ na-arụ ọrụ n'ihi na enweghị omenala dị iche iche ihe omume management ụlọ ọrụ. Ya mere, ọtụtụ na-echeta na mkpa usọrọ New Year ma ọ bụ ụbọchị ncheta nke ụlọ ọrụ a ụbọchị ole na ole tupu ihe omume ahụ. Ndien ke akpanikọ, na mkpa na-akwụ ụgwọ a ga-depụtara n'ihe atụmatụ dịkarịa ala ọzọ ọnwa isii nke ememe a.
Omume management ọmụmụ
N'ụzọ dị mwute, agụmakwụkwọ njikọ, nke ga-akwadebe ndị dị otú ahụ ọkachamara adịghị adị. Nke a na ọrụ na-emekarị nna nka, ndị ọkà n'akparamàgwà mmadụ, ndị nkụzi na-akpọsa ngwá ahịa. N'ọnọdụ ka ukwuu, ndị mmadụ na-a ọrụ «omume-manager" na-enweghị pụrụ iche akwụkwọ. Ọmụmụ na-adabara naanị ndị nwere isiokwu okwu na-emekarị ndị bụ isi nke omume management. Dị mwute ikwu na ha, ha na-site dị nnọọ nta.
Ọtụtụ mgbe, ihe omume-ụlọ ọrụ na-arụ na-azụ ya ọrụ. Iji mee nke a, na trainees na-arụrụ ọrụ. Na nanị ndị kasị mma n'ime ha na-debara aha na steeti.
Tinye n'ihu chọrọ maka-aga ime
Anyị nwere ike iji obi ike kwuo na ọrụ nke manager a, Atiya - ụzọ ndụ ya. Ọ bụ ya mere onye na-họọrọ a ọrụ ga-enweta àgwà na ozugbo ịbara ya ọkachamara na-eme.
- na-emeghe ma-eji obi ụtọ agwa, sociability, nakwa nwere ọdịdị;
- okike na nkà;
- gbasara nyocha na ihe eche echiche;
- Akwa arụmọrụ na nrụgide;
- edu ndú ;
- nkà ime nhazi;
- njikere onwe-mma.
Dabere na n'elu ndepụta nke e ji mara, ọ nwere ike kwubiri na homebody na phlegmatic mma na mpaghara ebe a anaghị emetụta.
The ndị mmadụ nke a na ọrụ ga-enweta nkà na ihe talent. Otú ọ dị, nke dị oké mkpa na nke a, inweta na nkà ime nhazi. The manager kwesịrị Hazie na ihe mgbaru ọsọ mgbe ọ bụla na-eri. Ọzọkwa, ọ ga-enweta ike na-arụ ọrụ na a nnukwu ego nke ọmụma na talent nke eru n'obi.
N'ihi ya, ọ pụrụ iyi na a nnọọ mgbagwoju ihe omume a management. Ebe na-amụ n'otu oge, ọ bụ na-abụghị kpamkpam doro anya. Ị nwere ike ikwu otu ihe n'ezie - ma ọ bụrụ na mmadụ nwere dịkarịa ala, ọkara n'ime àgwà ndị ahụ, nke na-kwuru n'isiokwu a, o nwere ike na-agbalị inyere aka na-ahazi ihe omume, n'ihi na ihe atụ, na ụlọ ọrụ ebe ọ na-arụ ọrụ. Ọ bụrụ na ọ bụ ya ezi uche, o nwere mmasị na-eme ya, mgbe ahụ, anyị nwere ike ugbua na-enye ha ọrụ na ụlọ ọrụ ndị ọzọ.
Isi ntụziaka nke omume management
Taa PR-azụ ahịa ọkachamara na-ekenyela ebe ndị dị otú nke omume management: nzukọ nke esịtidem ụlọọrụ eme na na-na-iji na-ewusi ike na mmụọ nke enterprise; isi nnukwu-ọnụ ọgụgụ omume.
Dị ka ihe atụ, a na-emepụta ọgwụ na ụlọ ọrụ omume na-gị n'ụlọnga e nyere ya iwu ememe nke-ise ncheta nke ya ụbọchị ọmụmụ. Nke a ọnụ ọgụgụ ememe, mbụ, na-ewusi ụlọọrụ spirit. Ya mere, dị ka ndị kasị mma nhọrọ e weere na-ahapụ ìgwè na ọgbakọ obodo. Ka ezi mma isi nke nkwurịta okwu họọrọ otu asọmpi na egwuregwu agba anọ agbụrụ, a pụtara ìhè ezumike bụ iji nye ohere maka onye ọ bụla chọrọ ịhụ obodo si a balloon.
Similar articles
Trending Now