Business, Human Resource Management
Mgbe bụ ihe pụrụ iche oditi nke mkpara ihe ọmụma na ọrụ nchekwa?
Dị na Russian iwu ụlọ ọrụ, ọrụ ga-emezu-achọpụtazi na ọrụ ya ihe ọmụma na ubi nke ọrụ nchekwa na ahụ ike. Na nke a, ihe omume nwere ike na-esote ma ọ bụ pụrụ iche. Gịnị bụ specificity nke abụọ na ụdị inspections? Na ihe etiti oge a ga-rụrụ mkpa usoro?
Nwalee gị ihe ọmụma nke na-arụ ọrụ: Ukara Iwu
The isi iyi nke iwu, ọ na-ekpebisi mgbe nlele ẹkenịmde pụrụ iche ihe ọmụma nke na-arụ ọrụ ma mezie ọtụtụ ndị ọzọ dị mkpa anya mbipụta - Decision nọmba 1/29, edise ke Ministry of Education na Mintrudsotsrazvitiya 13.01.2003. Nke a normative eme mma site na iji nke ọzụzụ nke Russian ụlọ ọrụ dị na ubi nke oru nchebe. Ajụjụ - Mgbe bụ ihe pụrụ iche ule nke ihe ọmụma nke mkpara, bụ otu n'ime akụkụ nke mmadụ akụ ngalaba na mpaghara ebe a. Tupu anyị atụlee ya n'ụzọ zuru ezu, anyị na-enyocha izugbe iwu nke iwu na-achị ụzọ nke na-arụrụ ọrụ ụlọ ọrụ ga-ewu a usoro nke ọzụzụ na vetting nke akọ ubi nke oru nchebe.
System ule ihe ọmụma nke nchekwa: ndị nuances
Kpọmkwem n'okpuru Occupational Safety na Health na Russian iwu a pụtara Ịhazi ọrụ eru ọkachamara ọrụ ụlọ ọrụ, nke Aims iji hụ na nchekwa na ahụ ike nke ọrụ na N'ezie nke ha ọrụ. Nke a na-arụ ọrụ nwere ike na-agụnye ihe omume ndị na nwere ike nkewa dị ka: socio-akụ na ụba, nzukọ, teknuzu, ịdị ọcha, ịdị ọcha, ọgwụgwọ, mgbochi, ghara ịgbanwe.
Òtù na-arụ nke nnyocha mkpara ka amanyere bụ iwu niile ọrụ nke Russian ụlọ ọrụ, n'agbanyeghị iwu iwu ọnọdụ na ụdị nwe. Ịzụ na ichere ihe ọmụma ha ga-isi nke ike. New ọrụ na-abịa na-arụ ọrụ na ụlọ ọrụ, kwesịkwara na-na ọ dị mkpa ntụziaka na ọzụzụ na akụkụ dị iche iche nke oru nchebe.
Iwu nọmba 1/29 2 pụtara competency ọkachamara usoro: nkịtị na pụrụ iche. Lelee mbụ ụdị kwesịrị erughị 1 oge na 3 afọ. N'aka nke ya, ndị nketa nke na-enweghị atụ oditi nke mkpara ihe ọmụma na okwu nke oru nchedo ga-rụrụ:
- mgbe ọdịdị nke ọhụrụ ndokwa na ụkpụrụ guzosie ike ndị a chọrọ maka ọrụ ma ọ bụ mgbe na-eme mgbanwe ha ike;
- mgbe mmalite nke ojiji na enterprise nke ọhụrụ ngwá, nakwa dị ka iwebata ihe ọ bụla mgbanwe na mmepụta Filiks, dị ka a N'ihi nke a ọrụ maka mma ọrụ nwere ike ịchọ ọzọ ihe ọmụma;
- na arịrịọ nke ndị nnọchiteanya nke Trudinspektsii na ndị ọzọ na-eru eru ala na ọchịchị ọchịchị;
- mgbe ihe mberede na ihe ndị mere;
- nchọpụta nke imebi nke nchekwa iwu, nwere ugboro ugboro kwara mkpara;
- n'oge a ezumike na mmejuputa mmadụ ọrụ ụlọ ọrụ ogologo karịa 1 afọ.
Nwalee gị ihe ọmụma na ubi nke oru nchedo a rụrụ dabeere na eziokwu ahụ bụ na ọrụ na-ata ọzụzụ pụrụ iche. Tụlee ya atụmatụ na zuru ezu.
Education na oru nchedo
The usoro maka eduzi pụrụ iche oditi mkpara ihe ọmụma na-guzosie ike dabeere na eziokwu ahụ bụ na mkpa na-arụ ọrụ ihe ọmụma nke ụlọ ọrụ nwetara n'oge na-ekere òkè 40-hour usoro ọzụzụ n'èzí ha n'ebe ọrụ. Ọzụzụ a nwere ike rụrụ ke ụlọ ọrụ ma ọ bụ a-atọ ndị ọzọ izi alụmdi.
Kwesịrị ekwesị omume na-kpụrụ na ndabere nke nlereanya ndokwa, nke e mma Mintrudsotszaschity Russia. Ọ nwere ike na-ahụ kwuru na ndị gị n'ụlọnga mma na mkpa iwu maka:
- isi nke ulo oru na ha nọchiri anya eze;
- Employers na ọnọdụ nke ndị mmadụ n'otu n'otu;
- njikwa na ndị ọkachamara ndị na-ahụ maka nzukọ, management na nzukọ nke na-arụ ọrụ na ụlọ ọrụ, na-egosipụta ike dị mkpa oru elekọta;
- Professionals na-arụ ọrụ na ọrụ nke oru nchedo, oruru nke ụlọ ọrụ, na-arụrụ ọrụ;
- nnọchiteanya na oru nchedo kọmitii;
- ikike mmadụ na ahia ịlụ na akụkụ ndị ọzọ na-anọchi anya na-ebute ọdịmma nke ọrụ;
- nnọchiteanya nke ndị ọchịchị eru n'ihe nke oru nchebe;
- pedagogical ọrụ 'òtù, nke na-akụzi isi, nke abụọ, na-agakwa n'ihu mmụta metụtara ndị na-metụtara okwu nke oru nchebe;
- nnọchiteanya nke Ụlọrụ maka nkwenye nke ihe ọmụma na ọrụ nchebe;
- nnọchiteanya nke dị iche iche na iche iche nke mbuaha mejupụtara, na-emeso na nchekwa.
N'ihi ya, usoro ihe omume nwere ike kwadebere maka ndị nkịtị nkà, nakwa dị ka uloru, mmadụ eru n'idozi nsogbu - mgbe rụrụ pụrụ iche oditi nke mkpara ihe ọmụma na oru nchedo, nke nwere ike dị nnọọ ike, na onye òtù ma ọ bụ na-eru owuwu nke ike.
Ọzụzụ omume mepụtara dị iche iche eme ihe nkiri mmekọahụ na ubi nke ọrụ nchekwa ga-kwara ke kpuchie guzosie ike site iwu usoro. Ya mere, na-azụ òtù mepụta harmonization ọrụ atụmatụ na ndị ọchịchị isi. Ndị omume maka nke ọzụzụ a mụụrụ na otu nzukọ, mma site n'isi.
format nke ọzụzụ
Kpọmkwem zụrụ azụ dị mma na programmụ rụrụ oge nile n'ehihie ma ọ bụ na mgbede na ụdị okwu, nzukọ ọmụmụ dị iche iche azụmahịa egwuregwu. The ọzụzụ pụrụ etinyere ụfọdụ ụzọ nke nzukọ nke onwe ha na-arụ ọrụ nke nwere ike ejikwara, n'ihi na ihe atụ, a pụrụ iche omume kọmputa. Ikekwe iji anya mmụta ụzọ, ma ọ bụrụ na o kwere omume, na bụ ezigbo si ele ihe anya nke mmepe nke ụmụ akwụkwọ ndị na ọdịnaya nke mmemme.
The mbụ competency ego
Mgbe bụ ihe pụrụ iche ule nke ihe ọmụma na oru nchedo, na-enwetara site na onye na kpuchie nke ọzụzụ a format, anyị ama. Ma mgbe mere mbụ mgbe nile ihe omume?
Na ọtụtụ mgbe, a ule a rụrụ ozugbo Itie nke na-ege ntị kwesịrị ekwesị na omume ọmụmụ. Abụkarị n'ihi nzube a-eduzi ndị ọrụ ụlọ ọrụ ga-N'ỤLỌ NCHE a pụrụ iche iji, dị ka nke kpụrụ a pụrụ iche na ọrụ na-ahụ maka mmejuputa nnyocha na ajụjụ. Ya mejupụtara ga-adị ugbu maka dịkarịa ala, 3 ọkachamara na-undergone ọzụzụ pụrụ iche usoro ihe omume, ahaziri dị nnọọ mere maka mkpa kọmitii.
Ọzọkwa, ndị dị otú ahụ akụkụ na-nwekwara ike kpụrụ ozugbo na ọzụzụ òtù. Ha mejupụtara ga-agụnye oru, ndị nkụzi, na ụfọdụ - na ndị nnọchiteanya nke ndị ikikere emeso ọrụ nchebe. Ọ nwere ike na-ahụ kwuru na nkwenye nke ihe ọmụma nke ọkachamara ọzụzụ òtù rụrụ naanị ma ọ bụrụ na ha ọzụzụ na kwesịrị ekwesị owuwu. Ọ bụrụ na ule bụ ihe ịga nke ọma - na onye na-enweta a akwụkwọ ikwado ịdị adị nke chọrọ ihe ọmụma.
Ya mere ugbu a anyị maara otú kụziere ọzụzụ na ọrụ nchekwa na ahụ ike omume, nakwa dị ka na-rụrụ mgbe ihe pụrụ iche ule nke ihe ọmụma nke pesonel na mpaghara ebe a. E nwere ọtụtụ nuances na ya mara na usoro na ajụjụ. Ka anyị tụlee ha.
Nwalee gị ihe ọmụma: ndị nuances
N'ụzọ nke ekenịmde mkpa nkwenye, na-achịkwakwa Iwu nọmba 1/29. Ya mere, a na normative eme ọ na-ekwu na usoro iwu ihe ọmụma nke ọrụ ga-elele na na ndị ndú ha na-elekọta. Olu nke mkpa ihe ọmụma na-guzosie ike na ndabere nke ndokwa nke iwu na ụkpụrụ, nke ga na-agụ na-arụ na-amalite ọrụ na post. Mgbe ụfọdụ, ego nke ihe ọmụma enwekwu ruru ọzọ a chọrọ maka ọrụ nchedo, nke a na-atụ anya na-enyocha ụlọ ọrụ ndị ọrụ tupu ịmalite ọrụ.
Time of nnyocha
A, usoro na ajụjụ a rụrụ n'èzí nkịtị na-arụ ọrụ ọtụtụ awa. Nke a bụ ezigbo si ele ihe anya nke huu ezigbo ọrụ nke enterprise mgbe rụrụ pụrụ iche oditi nke mkpara ihe ọmụma, n'ji ngwongwo ma ọ bụ ọrụ ọnọ site nzukọ, ga-agaghị enwe mmasị. Ọ na-abịa na ike, ịzụta nri ngwaahịa ma ọ bụ ọrụ, na ihe gbasara ụlọ ọrụ pesonel mbipụta na-adịghị isi maka ya.
Ogbugbu nke ule results
Ya mere, anyị na-ele anya na ya, mgbe rụrụ pụrụ iche oditi nke mkpara ihe ọmụma na ọrụ nchebe. Otu ihe dị mkpa nke a usoro - kpọgide ya pụta. Na dị na Mkpebi № 1/29, nke na-ewere ule na-e dere na a pụrụ iche protocol, nke bụ na e mere n'ụdị Mgbakwunye 1 № Usoro mma data iwu kwadoro. Ọ bụrụ na onye na-arụ na-aga na kwesịrị ekwesị ule, ha ga-agbala a pụrụ iche akwụkwọ nke na-aka site na onyeisi oche nke ọrụ, na-arụ usoro na ajụjụ. Nke a njirimara na-mere, n'aka, ọdịdị nke Odide Ntụkwasị № 2 na Usoro mma Mkpebi № 1/29.
Ọ bụrụ na onye na-arụ ada ada ule, mgbe ahụ, n'ime otu ọnwa na o nwere na-agbalị ọzọ na-agafe ya.
Nwalee gị ihe ọmụma: alaka akụkụ
Iwu nọmba 1/29 bụ a gọọmenti etiti mpempe iwu, ikike nile Russian ụlọ ọrụ. Otú ọ dị, e nwekwara a ọnụ ọgụgụ nke ụlọ ọrụ na isi mmalite nke iwu na-achị, n'ihi na ihe atụ, irube pụrụ iche oditi nke mkpara ihe ọmụma na eletriki nchekwa na iji hụ na ịrụ ọrụ nke okpomọkụ ọkọnọ ụlọ ọrụ. N'ihi ya, mmejuputa iwu nke kwesịrị ekwesị usoro na ubi nke eletriki nchekwa - mgbe ọ na-abịa ọrụ usoro eji ọkụ, a na-usoro Iwu mma site Order nke Ministry of Energy of Russia nọmba 6, adiaha 13.01.2003.
Nke a ụkpụrụ, akpan akpan, na-agụnye ihe oriri na-achị ọrụ ọzụzụ mkpa ihe ọmụma, nakwa dị ka o guzosie ike ụbọchị maka ha pụrụ iche na mgbe ndenye ego. Ebe kwuru iji dị iche mgbe nile-achọpụtazi na 2 iche:
- isi;
- n'ezie, ndị ọzọ.
Òtù na-arụ nke ule nke eletriki nchekwa pesonel, nke na-ezo aka bụ isi, a ga-ebu pụta, ma ọ bụrụ na onye na-arụ na-abịa na-arụ ọrụ na nzukọ nke mkpa ndi nke aku na uba nke mbụ ma ọ bụ ma ọ bụrụ na a ezumike na ọkachamara ihe ọmụma nke nkwenye dị n'elu 3 afọ.
Ọzọ na-achọpụta na ndị iru eru nke ndị ọkachamara nke eletriki nrụnye ga-rụrụ:
- ma ọ bụrụ na ndenye mkpara onye na-ahazi na-ebu na-arụ ọrụ ndị metụtara mmezi nke eletriki nrụnye, idozi ma ọ bụ debug ngwá, ma ọ bụ nwere ikike inye iwu - 1 otu ugboro n'afọ;
- ma ọ bụrụ na ndenye mkpara n'ịrụ ndutịm na oru ọrụ, ma ọ bụ mepụta ọrụ metụtara ọrụ nchekwa, nakwa dị ka nnyocha nke eletriki nrụnye - 1 bụla 3 afọ;
Mgbe bụ ihe pụrụ iche ule nke ihe ọmụma nke ọkụ nchekwa pesonel? N'agbanyeghị ebe ọ na-rụrụ ọzọ ma ọ bụ ndị ọzọ gara aga ule nke ihe ọmụma na-arụ ọrụ ndị na-eji ọkụ, pụrụ iche na usoro a ga-rụrụ:
- mgbe iwebata ọhụrụ ma ọ bụ emeziri ụkpụrụ, ikike n'elu n'ji;
- n'oge echichi nke ọhụrụ akụrụngwa ma ọ bụ mgbanwe ngwaike na sekit na sekit - ma mkpa iji nyochaa na nke a na-kpebisie ike na-adabere na nke teknuzu na uche onye ndú;
- nhọpụta nke a ọkachamara na ọrụ ọzọ ma ọ bụrụ na ya ibu ọrụ ọhụrụ na-achọ ndị ọzọ na-amụ ụmụ mmadụ ụkpụrụ;
- na ikpe nke mebiri nke ndokwa nke ndị ọrụ ụkpụrụ na ubi nke oru nchebe;
- na arịrịọ nke ndị ikikere;
- n'elu ọgwụgwụ nke pụrụ iche òtù na-enyocha ihe mere ma ọ bụ ụfọdụ n'ime ịrụ ọrụ nke ọkụ na ngwá;
- na ikpe nke na-amụba ihe ọmụma na-arụ ọrụ ka a elu, Atiya, maka nkwenye nke ihe ọmụma nke oru nchedo ọkachamara na mmepụta nke unsatisfactory nwale;
- ma ọ bụrụ na anya na ọnọdụ ya outage na-adịgide adịgide karịa 6 ọnwa.
Na nke a, na ego nke ihe ọmụma n'ime kpuchie nke pụrụ iche oditi kwesịrị ikpebi onye na-ahụ maka ọnọdụ nke ndị ọkụ na ngwá. Ọ na-ekpebi mgbe jide pụrụ iche oditi nke mkpara ihe ọmụma nke n'ji metụtara nrụnye. Ọ bụrụ na nnyocha ahụ a rụrụ na arịrịọ nke eru nlekọta ọchịchị, nakwa dị ka mgbe ihe, dị mkpa usoro anaghị agbanwe nke ọzọ nnyocha dị na ike na usoro ọgụgụ oge. Ọzọkwa, a na usoro nwere ike rụrụ na òkè nke Commission, guzosie ike site ọchịchị usoro iwu ụlọ ọrụ.
nchịkọta
Ya mere, anyị mụtara na mgbe ẹkenịmde pụrụ iche ule nke ihe ọmụma nke oru nchedo chọrọ na Russian ụlọ ọrụ, nakwa dị ka ọzọ ụdị nke kwekọrọ ekwekọ omume. Chief gọọmenti etiti ụkpụrụ na-achị ndị a na usoro - Iwu nọmba 1/29.
N'otu oge ahụ, e nwekwara sectoral isi mmalite nke iwu - n'ihi na ihe atụ, guzosie ike na mgbe ẹkenịmde pụrụ iche ule nke ihe ọmụma ji esi mmiri ọkụ ụlọ pesonel, ụlọ ọrụ na-eletriki ọrụ. Ụkpụrụ ndị a nwekwara ike ịgụnye mmejuputa na mgbe inspections. The ndokwa nke mkpa isi mmalite nke iwu a agaghị emegide eziokwu ahụ bụ na kpebisiri ike na gọọmenti etiti larịị.
Ọ na-na-eche na ihe ọmụma nweela site ọkachamara na kpuchie nke ndenye ego ga-natara site na ha na ha pụrụ iche agụmakwụkwọ njikọ. Ihe ịga nke ọma aga, nke ule ọrụ ichere iche iche akwụkwọ.
Similar articles
Trending Now