Olee ịkwụsị n'oge a ezumike, ma ọ bụrụ na e nwere ihe isi ike? Mgbasa n'oge ememe: iwu kpebie, ma ndụ nwere ...

mgbasa usoro mgbe a ọtụtụ ajụjụ, n'agbanyeghị mma-guzobere iwu norms nke oru iwu. Eziokwu ahụ bụ na mgbasa na-mgbe na-metụtara a kpọmkwem ọnọdụ, na nke mmetụta uche Jeremaya mere (bụghị mgbe niile kwesịrị), na a dị iche iche nkọwa nke iwu nke abụọ na-emegiderịta ọzọ: na-arụrụ ọrụ na-arụ.

Mgbasa n'oge ememe - sokwa. Na ọ bụ ezie na iwu dịghị mkpa na ezumike ma ọ bụ na ị bụ na a njem azụmahịa, onye ọ bụla na-arụ nwere ikike ịhapụ ọrụ site ịgwa ndị na-arụrụ ọrụ ka 2 izu, ma mgbasa usoro jikọtara a ọnụ ọgụgụ nke nuances.

Ọnọdụ 1. mgbasa n'oge ezumike emechaghi ma. Ọ bụrụ na ike ike ọnụ, ọ bụla 2,5 ọnwa nke ọrụ na-isiokwu 1 izu nke ezumike (ọ bụ ezie na oge na-adabere na oge nke na-esi ahapụ ihe atụ, ozizi mkpara, ọ bụghị 28 ụbọchị, 42). Ọ bụrụ na onye na-arụ na-arahụ na ezumike na tupu e a nri ya (were "tupu"), ọ pụtara na o nwere na-arụ ọrụ a ma ọ bụ nzukọ iweghachi ego maka emechaghi awa (nọrọ na ezumike). Ndị ọchịchị nwere ike ikwu gị mgbasa mgbe ezumike erughị eru: nnọọ adịghị anabata na adịghị emit iji nke mgbasa, nwere ike ịchọ ka ideghari nkwupụta, na-etinye ndị ọzọ ụbọchị, na-akpali eziokwu na ọrụ a chọrọ na-arụ ọrụ.

Gịnị na-eme na nke a? The okwu na-ideghari, na-esi ọnwụ na ị gbakọọ, subtracted unearned awa gị ezumike, ma ọ bụrụ na ị ma natara ha. Ọ bụrụ na ị natara, i nwere ike ịlaghachi a azụmahịa. N'otu oge ahụ, cheta mgbe nile, na-arụrụ ọrụ nwere dịghị nri na-egbochi unu, n'agbanyeghị ihe.

Ọnọdụ 2. mgbasa n'oge ememe nwere ike ịbụ a nsogbu ma ọ bụrụ director bụkwa ezumike na ahapụghị ya ebe a onye na nri nke mbinye aka (osote onye na, na-eme, onye nke ọzọ ahụ), na ọ bụrụ na e nweghị ekwe omume nke mkpesa ndị ka elu isi (n'ihi na ihe atụ, nchoputa ma ọ bụrụ na ị bụ onye ọrụ ma ọ bụ Company OJSC).

Gịnị na-eme? Iji jiri ihe niile kwere omume ụzọ gwa ndị na-arụrụ ọrụ: dịkarịa ala na ekwentị. Nkwupụta n'otu oge nwere ike zitere mail site edebanyere mail, na ngwa ngwa na-abịa post office na-etinye a akara na nnata (bụghị gị kpatara na-arụrụ ọrụ ahapụghị a osote onye na). Ọ bụrụ na gị na nzukọ a onye-agụta na-abata ozi ịntanetị (ọbụna mma ma ọ bụrụ na i nwere ike ime ya onwe gị), ọ ga-banye na nnata nke gị ngwa.

Ọnọdụ 3 Mgbe ọ nọ ezumike na-ewere a mkpebi ịkwụsị na-atụghị anya, i nwere ike ịhapụ emechaghi azụmahịa metụtara gị ọrụ. Ọ bụrụ na ị bụ onye na mwepu ego na-ewere okwu, ma ọ bụ na ị na ego eme onye na kwesịrị ime ka ihe yiri nkata - dị otú ahụ ikpe na ha siri ike mgbasa mgbe ezumike.

Gịnị na-eme? Anyị ga-aga na-arụ ọrụ n'oge ezumike na rụchaa emechaghi azụmahịa, ọ na-achọ a dere iji na Director nke oku na-aga ka i si ezumike na njikọ na "mmepụta" mkpa. Dị otú ahụ n'onwe dị mma karịa na-ebufe firing.

Ọnọdụ 4. Ị na-chụọ n'ọrụ n'ihi na ya nyefe ọrụ ọzọ.

Iji mee nke a, dee akwụkwọ ozi arụkwaghịm na njikọ na nyefe na-arụ ọrụ na [...] (steeti nzukọ). Ọ kpọmkwem dị ka ụbọchị nke mgbasa nke ụbọchị ikpeazụ nke ezumike. Otú ọ dị, site nkwekọrịta na-arụrụ ọrụ ị nwere ike ịhapụ na otu ụbọchị (atụ, na n'etiti ememe) na-enweta ụgwọ maka ejibeghi ezumike.

Mkpari ọnọdụ. Head nwere ike ịchọ ka 2-izu-arụ ọrụ na ụzọ ọpụpụ nke ezumike. Nke a chọrọ nwere dịghị ndabere iwu kwadoro. Okwu ahụ bụ "na-arụ ọrụ si" adịghị na Labor Code nke Russian Federation. No na-arụ na ụgwọ na-arụ ọrụ, na iwu ji ya gwa naanị izu 2. Na nke a, ọ na-adịghị ihe o mere ma ndị mgbasa emee n'oge ememe, ma ọ bụ n'oge ndị ụlọ ọgwụ (na a njem azụmahịa ma ọ bụ na mahadum - ọ dịghị mkpa). Your-anọghị na-arụ ọrụ maka a ezi ihe mere, adịghị amanye gị na-arụ ọrụ. Ị-adịghị ọbụna mkpa na-ezo mgbe ndị ọhụrụ na-arụ (ma e wezụga na ọ bụ nanị ma ọ bụrụ na ọ na-ejide Executive ọnọdụ, bụ ego eme onye ma ọ bụ ego).

Ndị a bụ ndị kasị, ma pụrụ ịdị mgbagwoju anya site a ọnụ ọgụgụ nke ndị ọzọ na ọnọdụ. Agbalị mgbe nile kpakorita na-arụrụ ọrụ. The notoriety na ịgba akwụkwọ onye ọ bụla nke ị na-adịghị mkpa. Ọ bụrụ na ị pụghị iso iwu - n'ịkagbu nke ha onwe ha dị ka n'oge ememe nyere maka na Labor Usoro, na isiokwu 77, 80.