A nyochaa nke mkpa a mmepụta ntọhapụ

The Labor Code enye maka a nyochaa nke ndị ọrụ ezumike , na-akọwa n'ụzọ zuru ezu na ihe ndị na-arụrụ ọrụ na nke a. Ma, ebe a na ihe mere nke nwere ike etre ezumike, anọ ụfọdụ ọkachamara edoghị.

Head mgbe na-ekpebi mgbe na ihe chere na ọrụ ezumike nwere ike etre. Na otu aka, ọ na-nyeere nke mkpa iji gosi na ịnwapụta mkpa nke nzukọ ma ọ bụ arụmọrụ ọnọdụ. Ma, n'otu oge ahụ, n'ụzọ nke na-arụrụ ọrụ nyere iwu-ekwe omume a anaghị eme ka ndị kwesịrị ekwesị ike ọrụ na ike n'ikpeazụ emetụta arụmọrụ. Ọ ga mere a ga-ahụ anya na-amata ndị na-akpata na mkpa na-arụ ọrụ mmepụta ezumike.

A nyochaa nke mkpa a mmepụta ntọhapụ bụ ihe amamihe itinye na ikpe nke mgbochi nke ọnọdụ mberede na mkpochapu ha pụta, na iji gbochie mmepụta Downtime iji zere mmebi nke ngwọta nke ngwa ngwa ahazi ihe na ọnọdụ ndị ọzọ nke ịdị ngwa. Ka ọ dịgodị, e nwere ihe na ajọ omume nke n'oge nchupu ezumike na ihe banyere ihe atụ, mbata nke nlekọta ozu. Ndị dị otú ahụ oru-eme ka ị na-eche, ihe mere na enweghị a ole na ole subordinates n'ala nwere mmetụta na arụmọrụ nke nzukọ a dum.

Ma, o sina dị, ọ bụrụ na onye ndú kpebiri iji ịdọrọ si ezumike ọrụ mgbe cadres nwere ime ihe niile ọ dị mkpa iji mezuo iwu. The mbụ na mkpa ọnọdụ ịkwụsịtụ ezumike - nkwenye nke na-arụ. Ọzọkwa, isi nsogbu bụ na onu na-emesi obi zuru ezu. Ọ dị mkpa iji nweta dere nkwenye. Olee otú nzukọ ga-N'ỤLỌ NCHE dị otú ahụ a akwụkwọ, ọ dịghị mkpa. Ga na nkwupụta a na-arụ na ọ dị njikere inye ya ziri ezi ntụrụndụ nke arụmọrụ mkpa, ga-egosi ma na-arụ memo ya ozugbo nlekọta na-akọwa ihe mere na ndọrọ ego awa ozugbo ya banye, ma ọ bụ ọ ga-ezitere a mara na ha amaghị na ka ịkwụsịtụ ezumike - ndị omeiwu mîsiakke. Ma, ọ bụla ikpe, e dere nkwenye ga-enwetara tupu iwu na-agbala na kagbuo ezumike ma ọ bụ n'ụbọchị ruo n'ụbọchị.

The nnọọ wee ga nwere ozi banyere ihe kpatara na ndọrọ ego nke ezumike, iji nke ojiji nke fọdụrụ akụkụ (ahapụ nyefe usoro). Na na ọ na-arụ osobo n'okpuru sere.

Ọ ga-kwuru na ihe ọ bụla ikpe na ọ bụ omume na-ebu a nyochaa nke ezumike, ma ọ bụrụ na a onye na-enyeghị ya dere nkwenye. Ọ bụkwa n'okpuru nyochaa mmadụ n'okpuru 18 afọ nke na-arụ ọrụ na-emerụ ma ọ bụ ihe ize ndụ na-arụ ọrụ na ụmụ nwaanyị dị ime.

Ọtụtụ ndị nwere mmasị na ajụjụ - ọ bụ na o kwere omume n'ụzọ ụfọdụ na-emetụta na ọrụ, ma ọ bụrụ na ọ na-ekweta na-ịdọrọ si ezumike. The omeiwu na-enye a ndabere iwu kwadoro maka ngwa nke inye sanctions. Ọzọkwa, Ụlọikpe Kasị Elu nke Russian Federation site n'oge ihe nke Labor Code ka kọwaa ya ọnọdụ dị ka ndị a: ma ọ bụrụ na iwu anaghị ozugbo nwetara na-arụrụ ọrụ ikike ịkwụsịtụ ezumike n'ihu oge na ọrụ na-enweghị ya nkwenye, na ịjụ laghachi n'ọrụ na ọnọdụ dị otú ahụ nwere ike-atụle a iro nke oru aka ná ntị.

Na bụ nsogbu ọzọ na-ebilite mgbe a na-echeta na isi nke ọzọ ezumike - ebe-ahụ na ndị na-arụ. E nwere otu mgbe mobile ekwentị ezumike-atara ma ọ bụ akọ na-ekpe ụlọ ahụ, ma ọ bụrụ na agaghị efu. N'ezie, na-asian banyere ebe ezumike, ọ dịghị onye ndú nwere ike ọ bụghị, ebe a, na-emetụta ndị ụlọ ọrụ spirit na ibu ọrụ nke onye ọ bụla maka ihe na-akpatakarị. Na ụfọdụ òtù, a ọnụ ọgụgụ nke mkpara ọrụ nkọwa nwere a chọrọ na-akọ ebe ezumike. Ụfọdụ ezumike ezitekwara ha igwe na-efu nke nzukọ.