BusinessHuman Resource Management

Ịzụta ngalaba: ya Ọdịdị na nzube

Ọtụtụ ulo oru na òtù ọrụ ha na-a ọgwụgwụ banyere mkpa ike pụrụ iche bughi unit, a na-akpọ ịzụta ngalaba. Ya isi ọrụ bụ ịchọta na-arụkọ ọrụ na suppliers nke elu-edu ihe na ngwaọrụ, nakwa dị ka a set nke ruru eru ọkachamara ike hazie oru oma ọrụ na ngalaba. Na na nri obibia, ọhụrụ nkewa, n'ezie, na-achọ ndị ọzọ na-akwụ ụgwọ na oge na ego, ma na-eme n'ọdịnihu ga-eme ka ọtụtụ ndị ọzọ uru, dị ka ọ ga-eme ka maximization nke uru.

The kasị mkpa mgbe a na-atụle ga-usoro nke guzobere ọhụrụ nkewa, n'ihi na ọ dị mkpa ka o doo anya mgbaru ọsọ na nzube, nke ọ ga-eme, nakwa dị ka na guputa kpọmkwem ibu ọrụ na ọrụ chọrọ. Ọ dịghị obere siri bụ ajụjụ nke mbanye. ịzụta ngalaba kwesịrị n'okpuru nduzi nke onye nwere ọgụgụ isi, na oku onye bụ ike ọ bụghị nanị na nke kasị nso-ekwe omume oge ime mkpebi, ma chọta onye obibia onye ọ bụla counterparty. The Head na-agụnye ihe e kere eke nke ndị ọrụ nkọwa ga-hụrụ site niile ọrụ nke ụlọ ọrụ. Akwụkwọ a ga nwere ikike na-arụ ọrụ nke ndị ọrụ, a ibu ọrụ ụfọdụ maka imebi ma ọ bụ deviations si ọrụ oge. Onye ọ bụla ihe ga-ebu doro anya ọmụma aghọta ngwa ngwa niile ọrụ.

Unit ọkachamara ịzụlite a ndepụta na ngwaahịa mkpa maka mgbe replenishment nke ụlọ ọrụ, na mgbe ahụ na-amalite ịchọ ngo. Na ha nhọrọ ga-dabeere na ebumnobi na-achụ site na ngalaba. Ka ihe atụ, ọ bụrụ na ebumnobi nke enterprise bụ iji belata na-eri nke okokụre ngwaahịa site na mbenata ndị ahịa nke zụrụ ihe, mgbe ndị ọkachamara na-na-achọ na-anara nke àgwà nke ngwaọrụ, ma na a ala price. Work na suppliers bụ otu n'ime ihe ndị kasị mkpa oge, n'ihi na kwesịrị ekwesị mkpakorita ọkachamara nwere ike isi nweta ịrịba ego na ngwongwo enweghị àjà quality e ji mara. Site ndị e kwuru n'elu, o doro anya na ngalaba aka n'ezie belata-akwụ ụgwọ na o megideghị ike.

Mgbe ị mepụtara a ịzụta ngalaba manager ga kewaa usoro n'ime ọtụtụ nzọụkwụ ma ọ bụ nkebi, ọ bụla nke nwere otu ọrụ kpọmkwem na mkpali maka ihe. anọ nkebi nwere ike e dere na n'ozuzu ụdị:

  1. Weere ọrụ nkowa mma site ndepụta ọrụ abịa na ọkọnọ ibiere. Ntụziaka kwesịrị e otú amamihe ka a ọkachamara, otu ajụjụ banyere ihe ndị ụlọ ọrụ na-eme na ya kpọmkwem ngalaba, na ihe bụ ibu ọrụ ya. Nanị tinye, ke akpa ogbo, ngalaba structuring, ie nkesa ọtọ chọrọ ka onye ọ bụla na-arụ. Ọdịdị nke ahụ ngalaba ga-dabere na ò allocating aga-eme. Na ihe kasị mma, ị ga na-ekesa niile suppliers nke mere na onye na-arụ nwere ihe karịrị ise ụlọ ọrụ-ngo.
  2. Zubere usoro nke pesonel mmepe, n'ihi na ihe atụ, a ga-eme atụmatụ na-jide n'ihu nzukọ ọmụmụ ma ọ bụ na-ezipụ pụrụ iche achievers ọrụ ibe on ntu ala ọmụmụ.
  3. Mepụtara usoro nke remuneration nke ọrụ, gụnyere ọnụego oge na ego atụmatụ, ikwe ka agọzi mmadụ maka ịga nke ọma na-arụ ọrụ. Dị iche iche bonuses na premiums bụ ukwuu kpaliri ka mma ha nkà, na maka ụlọ ọrụ ya na-eje ozi dị ka ngwá ọrụ iji meziwanye n'ozuzu arụmọrụ.
  4. Dị ka a ikpeazụ nzọụkwụ kwesịrị igbunye nzukọ nke ịchịkwa usoro. Procurement Division emetụta nkeji, nke ghọọ a otutu ego. Ha bu n'obi iji ga-abụrụ na-achịkwa na usoro.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ig.birmiss.com. Theme powered by WordPress.