Business, Human Resource Management
Ịzụta ngalaba: ya Ọdịdị na nzube
Ọtụtụ ulo oru na òtù ọrụ ha na-a ọgwụgwụ banyere mkpa ike pụrụ iche bughi unit, a na-akpọ ịzụta ngalaba. Ya isi ọrụ bụ ịchọta na-arụkọ ọrụ na suppliers nke elu-edu ihe na ngwaọrụ, nakwa dị ka a set nke ruru eru ọkachamara ike hazie oru oma ọrụ na ngalaba. Na na nri obibia, ọhụrụ nkewa, n'ezie, na-achọ ndị ọzọ na-akwụ ụgwọ na oge na ego, ma na-eme n'ọdịnihu ga-eme ka ọtụtụ ndị ọzọ uru, dị ka ọ ga-eme ka maximization nke uru.
The kasị mkpa mgbe a na-atụle ga-usoro nke guzobere ọhụrụ nkewa, n'ihi na ọ dị mkpa ka o doo anya mgbaru ọsọ na nzube, nke ọ ga-eme, nakwa dị ka na guputa kpọmkwem ibu ọrụ na ọrụ chọrọ. Ọ dịghị obere siri bụ ajụjụ nke mbanye. ịzụta ngalaba kwesịrị n'okpuru nduzi nke onye nwere ọgụgụ isi, na oku onye bụ ike ọ bụghị nanị na nke kasị nso-ekwe omume oge ime mkpebi, ma chọta onye obibia onye ọ bụla counterparty. The Head na-agụnye ihe e kere eke nke ndị ọrụ nkọwa ga-hụrụ site niile ọrụ nke ụlọ ọrụ. Akwụkwọ a ga nwere ikike na-arụ ọrụ nke ndị ọrụ, a ibu ọrụ ụfọdụ maka imebi ma ọ bụ deviations si ọrụ oge. Onye ọ bụla ihe ga-ebu doro anya ọmụma aghọta ngwa ngwa niile ọrụ.
Unit ọkachamara ịzụlite a ndepụta na ngwaahịa mkpa maka mgbe replenishment nke ụlọ ọrụ, na mgbe ahụ na-amalite ịchọ ngo. Na ha nhọrọ ga-dabeere na ebumnobi na-achụ site na ngalaba. Ka ihe atụ, ọ bụrụ na ebumnobi nke enterprise bụ iji belata na-eri nke okokụre ngwaahịa site na mbenata ndị ahịa nke zụrụ ihe, mgbe ndị ọkachamara na-na-achọ na-anara nke àgwà nke ngwaọrụ, ma na a ala price. Work na suppliers bụ otu n'ime ihe ndị kasị mkpa oge, n'ihi na kwesịrị ekwesị mkpakorita ọkachamara nwere ike isi nweta ịrịba ego na ngwongwo enweghị àjà quality e ji mara. Site ndị e kwuru n'elu, o doro anya na ngalaba aka n'ezie belata-akwụ ụgwọ na o megideghị ike.
Mgbe ị mepụtara a ịzụta ngalaba manager ga kewaa usoro n'ime ọtụtụ nzọụkwụ ma ọ bụ nkebi, ọ bụla nke nwere otu ọrụ kpọmkwem na mkpali maka ihe. anọ nkebi nwere ike e dere na n'ozuzu ụdị:
- Weere ọrụ nkowa mma site ndepụta ọrụ abịa na ọkọnọ ibiere. Ntụziaka kwesịrị e otú amamihe ka a ọkachamara, otu ajụjụ banyere ihe ndị ụlọ ọrụ na-eme na ya kpọmkwem ngalaba, na ihe bụ ibu ọrụ ya. Nanị tinye, ke akpa ogbo, ngalaba structuring, ie nkesa ọtọ chọrọ ka onye ọ bụla na-arụ. Ọdịdị nke ahụ ngalaba ga-dabere na ò allocating aga-eme. Na ihe kasị mma, ị ga na-ekesa niile suppliers nke mere na onye na-arụ nwere ihe karịrị ise ụlọ ọrụ-ngo.
- Zubere usoro nke pesonel mmepe, n'ihi na ihe atụ, a ga-eme atụmatụ na-jide n'ihu nzukọ ọmụmụ ma ọ bụ na-ezipụ pụrụ iche achievers ọrụ ibe on ntu ala ọmụmụ.
- Mepụtara usoro nke remuneration nke ọrụ, gụnyere ọnụego oge na ego atụmatụ, ikwe ka agọzi mmadụ maka ịga nke ọma na-arụ ọrụ. Dị iche iche bonuses na premiums bụ ukwuu kpaliri ka mma ha nkà, na maka ụlọ ọrụ ya na-eje ozi dị ka ngwá ọrụ iji meziwanye n'ozuzu arụmọrụ.
- Dị ka a ikpeazụ nzọụkwụ kwesịrị igbunye nzukọ nke ịchịkwa usoro. Procurement Division emetụta nkeji, nke ghọọ a otutu ego. Ha bu n'obi iji ga-abụrụ na-achịkwa na usoro.
Similar articles
Trending Now